5G

 0    40 Datenblatt    filipgorczowski
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
przemiana
Lernen beginnen
transition
ultra-inteligentny
Lernen beginnen
ultra-intelligent
dobre samopoczucie
Lernen beginnen
well-being
praca umyslowa
Lernen beginnen
white/blue collar job
siła robocza
Lernen beginnen
workforce
warunki pracy
Lernen beginnen
working conditions
tydzień roboczy
Lernen beginnen
working week
miejsce pracy
Lernen beginnen
workplace
przyjęcie (do szpitala)
Lernen beginnen
admission
rękodzieło artystyczne
Lernen beginnen
arts and crafts
w efekcie
Lernen beginnen
as a result
informacje o studiach licencjackich
Lernen beginnen
bachelor information
wybór kariery
Lernen beginnen
career choice
zbierać śmieci
Lernen beginnen
collect litter
pewnosc siebie
Lernen beginnen
confidence
dyscyplina
Lernen beginnen
discipline
robić coś profesjonalnie
Lernen beginnen
do sth proffesionally
być dobrym w czymś
Lernen beginnen
get good at sth
lekcja życia
Lernen beginnen
life lesson
długoterminowe ambicje
Lernen beginnen
long term ambitions
mówca motywacyjny
Lernen beginnen
motival speaker
cierpliwość
Lernen beginnen
patiance
okres czasu
Lernen beginnen
period of time
osobiste oświadczenie
Lernen beginnen
personal statement
przygotowanie
Lernen beginnen
preparation
wykształcenie podstawowe
Lernen beginnen
primary education
profesjonalne życie
Lernen beginnen
professional life
cytat
Lernen beginnen
quote
odpowiednie umiejętności/osiągnięcia/doświadczenie
Lernen beginnen
relevant skills/achivements/expirience
wymagać
Lernen beginnen
require
satysfakcjonujący / opłacalny
Lernen beginnen
rewarding
prowadzić klasę i zespół
Lernen beginnen
run a classrom a team
satysfakcja
Lernen beginnen
satisfaction
dogadzający
Lernen beginnen
satisfying
Historia sukcesu
Lernen beginnen
success story
podsumować
Lernen beginnen
summarise
nadzorować
Lernen beginnen
supervise
myśleć strategicznie
Lernen beginnen
think strategikally
wartość
Lernen beginnen
value
ściśle współpracować z kimś
Lernen beginnen
work closely with sb

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.