→ 7.10. Gotowe → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
poszukiwany/pożądany Lernen beginnen		desirable/ sought after (What, in your opinion, makes a candidate desirable and sought after?)
osoba rekrutująca Lernen beginnen		interviewer
osoba rekrutowana Lernen beginnen		interviewee/candidate
przekonać do sb Lernen beginnen		win sb over
strój (np. biznesowy) Lernen beginnen		attire
ubrać się za mało stosownie Lernen beginnen		Dress down
kiwać głową np. podczas mówienia Lernen beginnen		nod
denerwować się Lernen beginnen		get rattled
garbić się Lernen beginnen		slouch
kręcić się Lernen beginnen		fidget
niezdecydowani Lernen beginnen		closed– off/ hesitant
wyrzucić coś z siebie, palnąć Lernen beginnen		blurt something out
Wstrzymać się Lernen beginnen		Hold Back
jednostronny Lernen beginnen		one– sided
wyjaśnić Lernen beginnen		clarify
dobrze gdzieś pasować; dobrze pasujesz na dane stanowisko Lernen beginnen		a good fit for the position
Podkreśl np. istotne aspekty Lernen beginnen		Emphasize
istotne aspekty np. kwalifikacji Lernen beginnen		the relevant aspects of your qualifications
Oprzyj się pokusie Lernen beginnen		Resist the temptation
odejście od tematu Lernen beginnen		to drift away from the topic
dostosuj swoje odpowiedzi Lernen beginnen		tailor your answers/ adjust
przeszłe osiągnięcia Lernen beginnen		past accomplishments
rozwodzenie się nad czymś Lernen beginnen		to ramble on about your successes
potencjalny szef Lernen beginnen		potential boss
źle kogoś odczytać Lernen beginnen		to misread sb
lafyrynda Lernen beginnen		a hussy
zgasić Lernen beginnen		to put out
krzyczeć na kogoś Lernen beginnen		to yell at sb
wyjść szybko z pokoju Lernen beginnen		to storm out
bronić się, stanąć w swojej obronie Lernen beginnen		to stand up for oneself
dobierać się do kogoś Lernen beginnen		to make sexual advances at
osoba lubiąca się procesować, sporna Lernen beginnen		litigious
dać szansę Lernen beginnen		to give sb a shot

7.10. gotowe

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr