Anagielski praca

 0    82 Datenblatt    guest3494006
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
undemanding
Lernen beginnen
mało wymagająca
time managment
Lernen beginnen
zarządzanie czasem
workoholism
Lernen beginnen
pracoholizm
delegate
Lernen beginnen
zarzadzac
data entry workers
Lernen beginnen
pracownicy wprowadzający dane
mundane
Lernen beginnen
nudna
entertainment business
Lernen beginnen
biznes rozrywkowy
wore off
Lernen beginnen
skonczylo
entitled assholes
Lernen beginnen
tytulowi dupki
overqualified
Lernen beginnen
nadmiernie wykwalifikowany
including overtime
Lernen beginnen
wliczając nadgodziny
spin doctor
Lernen beginnen
pracuej dla politykow
gross earinings
Lernen beginnen
dochód brutto
self-employment
Lernen beginnen
samozatrudnie
comparison
Lernen beginnen
porownanie
comfort zone
Lernen beginnen
strefa komfortu
in terms of salary
Lernen beginnen
pod wzgledem pensji
full of my potential
Lernen beginnen
pelnie swoich mozliwosci
proffesional burnout
Lernen beginnen
wypalenie zawodowe
initially
Lernen beginnen
poczaykowo
part time
Lernen beginnen
niepelny etat
freelancer
Lernen beginnen
wolny strzelec
counselor
Lernen beginnen
doradca
I wonder
Lernen beginnen
zastanawiam sie
computers lack empathy required
Lernen beginnen
komputerom brak empati wymaganej
tight deadlines
Lernen beginnen
napiete terminy
human resources
Lernen beginnen
praca zajmojuaca sie kreoweaniem wizerkunku ludzkiego
nine to five jov
Lernen beginnen
8 gdozin sie pracuj
temporary agency
Lernen beginnen
agencja posrednictwa pracy tymczasowej
superior
Lernen beginnen
przelozony
subordinate
Lernen beginnen
podwladny
soft interpersonal skills are necessary
Lernen beginnen
niezbędne są miękkie umiejętności interpersonalne
fluent
Lernen beginnen
biegly
is expected
Lernen beginnen
oczekuje sie
efficient
Lernen beginnen
wydajny skuteczny
goal oriented
Lernen beginnen
zorientowani na cel
local shelter
Lernen beginnen
lokalne schronisko
persue a career
Lernen beginnen
kontynuować karierę
practical experience
Lernen beginnen
praktyczne doswiadczenie
fresh graduates
Lernen beginnen
swiezo upieczoni absolwenci
enterprise
Lernen beginnen
przedsiębiorstwo
knowledgeable
Lernen beginnen
ma wiedze o
a part time saturday job
Lernen beginnen
praca na pół etatu w soboty
benefitial
Lernen beginnen
korzystny
apply zamienia sie na application
Lernen beginnen
podsnie
refer zamienia sie na referance
Lernen beginnen
preferencje
employability
Lernen beginnen
zatrudnialność
tired zamienia sie na retired
Lernen beginnen
emeryt
pension
Lernen beginnen
emerytura
pensioners
Lernen beginnen
emeryci
cutying costs via
Lernen beginnen
cięcie kosztów poprzez
sorce na outsorcing
Lernen beginnen
ucinanie kosztow
shore na offshoring
Lernen beginnen
tez takie ucinanie kosztow
able na ability
Lernen beginnen
zdolnosc
unskilled
Lernen beginnen
niewykwalifikowany
automation na automatet
Lernen beginnen
automatyzacja i automat
semi-automated
Lernen beginnen
półautomatyczny
implementing
Lernen beginnen
wprowadzanie
remotable
Lernen beginnen
zdalny
vacant na vacanties
Lernen beginnen
wakaty
powerful investment
Lernen beginnen
potężna inwestycja
react na overreaction
Lernen beginnen
reagować przesadnie
bilingual
Lernen beginnen
dwujęzyczny
courageous
Lernen beginnen
odważny
its essential to network
Lernen beginnen
ważne jest, aby nawiązać sieć
sincere na insencere
Lernen beginnen
szczery i nieszczery
profit-oriented
Lernen beginnen
nastawiony na zysk
high-flier
Lernen beginnen
wysoko mierzy
reasonable
Lernen beginnen
rozsądny
prospects for sth
Lernen beginnen
perspektywy na coś
lay-offs
Lernen beginnen
zwolnienia
resourceful
Lernen beginnen
pomysłowy
ceo
Lernen beginnen
dyrektor generalny
labour
Lernen beginnen
rodzić
prior
Lernen beginnen
poprzedni
administer
Lernen beginnen
dowodzic
limitation and fears
Lernen beginnen
ograniczenia i lęki
current
Lernen beginnen
obecny
employment opportunities
Lernen beginnen
możliwości zatrudnienia
deal with
Lernen beginnen
mieć do czynienia
hands on experience
Lernen beginnen
praktyczne doświadczenie
have an advantage over
Lernen beginnen
miec przewage nad

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.