Arbeidsrecht

 0    66 Datenblatt    katarzynakowal74
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
rozpoczęcie zatrudnienia
Lernen beginnen
aanvang dienstverband
obowiązek powiadamiania
Lernen beginnen
aanzegverplichting
odrzucenie wniosku o zwolnienie
Lernen beginnen
afwijzing ontslagverzoek
staż pracy
Lernen beginnen
anciënniteit
anciënniteit
powrót do pracy
Lernen beginnen
arbeid hervatten
wykonywanie pracy
Lernen beginnen
arbeid verrichten
pośrednictwo pracy
Lernen beginnen
arbeidsbemiddeling
wynagrodzenie
Lernen beginnen
beloning
godziny pracy
Lernen beginnen
arbeidsduur
badanie lekarskie pracy
Lernen beginnen
arbeidsgeneeskundig onderzoek
pracodawca
Lernen beginnen
werkgever
pracownik
Lernen beginnen
de werknemer
bezrobotny
Lernen beginnen
werkloos
emerytura
Lernen beginnen
pensioen
miejsce pracy
Lernen beginnen
werkplek
pensja
Lernen beginnen
het salaris
bezrobocie
Lernen beginnen
de werkloosheid
zatrudniać
Lernen beginnen
in dienst hebben/nemen
Warunki pracy
Lernen beginnen
arbeidsomstandigheden
niezdolność do pracy
Lernen beginnen
arbeidsongeschiktheid
warunki pracy
Lernen beginnen
Arbeidsvoorwaarden
umowa o pracę
Lernen beginnen
arbeidsovereenkomst
prawo pracy
Lernen beginnen
arbeidsrecht
stosunek pracy
Lernen beginnen
arbeidsrelatie
zastrzeżenie/ klauzula
Lernen beginnen
beding
lekarz zakładowy
Lernen beginnen
bedrijfarts
powody biznesowe
Lernen beginnen
bedrijfseconomische redenen
dyrektor firmy
Lernen beginnen
bedrijfsleider
wypowiedzenie umowy o pracę
Lernen beginnen
beeidiging arbeidsovereenkomst
z wyjątkiem
Lernen beginnen
behoudens
nagroda
Lernen beginnen
beloning
choroba zawodowa
Lernen beginnen
beroeps ziekte
w przypadku braku
Lernen beginnen
bij gebreke
godziwe wynagrodzenie
Lernen beginnen
billijke vergoeding
kara
Lernen beginnen
boete
układ zbiorowy pracy
Lernen beginnen
cao
klauzula o zakazie konkurencji
Lernen beginnen
concurentiebeding
gotówkowy
Lernen beginnen
contant geld
zawrzeć umowę
Lernen beginnen
contract sluiten
wspólnie uzgodnione
Lernen beginnen
contactueel overeengekomen
zatrudnienie
Lernen beginnen
dienstverband
ciągłość wypłaty wynagrodzenia w przypadku choroby
Lernen beginnen
doorbetaling loon bij ziekte
zasady ubioru
Lernen beginnen
dresscodes
pilne powody
Lernen beginnen
dringende redenen
premia na koniec roku
Lernen beginnen
eindejaars bonus
bankructwo
Lernen beginnen
fallissement
częsta nieobecność
Lernen beginnen
frequent verzuim
wymagania do pracy
Lernen beginnen
functie eisen
żadnej winy
Lernen beginnen
geen enkel verwijt treffen
relacja autorytetu
Lernen beginnen
gezagverhouding
obowiązek wspólnego wysiłku
Lernen beginnen
gezamenlijke inspanningsverplichting
dobre praktyki pracodawców i pracowników
Lernen beginnen
goed werkgever- en werknemerschap
Opłaty sądowe
Lernen beginnen
griffierechten
możliwość relokacji
Lernen beginnen
herplaatsingmogelijkheid
możliwość wycofania się
Lernen beginnen
herroepingsmogelijkheid
okres próbny żelaza
Lernen beginnen
ijzeren proeftijt
wynajmowanie
Lernen beginnen
in dienst nemen
poinformowanie kogoś
Lernen beginnen
in kennis stellen
w postępowaniu uproszczonym
Lernen beginnen
in kort geding
w granicach rozsądku
Lernen beginnen
in redelijkheid
być zdolnym do
Lernen beginnen
in staat zijn
planowanie
Lernen beginnen
inroosteren
organ instruktażowy
Lernen beginnen
instructiebevoegdheid
sędzia sądu rejonowego
Lernen beginnen
kantonrechter
układ łańcucha
Lernen beginnen
ketenregeling
długoterminowa niepełnosprawność
Lernen beginnen
langdurige arbeidsongeschiktheid

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.