British Council Reviewing performance

 0    27 Datenblatt    AnetkaS
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
objective = aim (= goal = target)
Lernen beginnen
cel, zamiar, dążenie
contribution
Lernen beginnen
wkład, udział
contribute to sth
Lernen beginnen
mieć w coś wkład
be pleased with sth
Lernen beginnen
być zadowolonym z czegoś
probationary
Lernen beginnen
próbny
sales figures
Lernen beginnen
wyniki sprzedaży
one-to-one
Lernen beginnen
sam na sam, w cztery oczy
so as to
Lernen beginnen
tak aby, po to aby
get on
Lernen beginnen
odnosić sukces (np. zawodowy)
run a course
Lernen beginnen
prowadzić kurs
work for sb
Lernen beginnen
być efektywnym dla kogoś
point of contact
Lernen beginnen
punkt kontaktu (z klientem)
take part in sth
Lernen beginnen
brać w czymś udział
performance review
Lernen beginnen
okresowa ocena pracownika
time management
Lernen beginnen
zarządzanie czasem
performance
Lernen beginnen
wyniki, osiągi
relevant = related
Lernen beginnen
odpowiedni, związany z, dotyczący, właściwy
consider
Lernen beginnen
przyglądać się, studiować coś (patrzeć na coś)
take responsibility for one's future
Lernen beginnen
wziąć odpowiedzialność za swoją przyszłość
ahead
Lernen beginnen
z wyprzedzeniem
at first
Lernen beginnen
na początku
sign an agreement
Lernen beginnen
podpisać umowę, podpisać kontrakt
somehow
Lernen beginnen
jakoś, z jakiegoś powodu
arrange for somebody to marry somebody
Lernen beginnen
swatać
hold on to sth
Lernen beginnen
zachowywać coś, nie oddawać czegoś
venture
Lernen beginnen
przedsięwzięcie, interes
bring in sb
Lernen beginnen
przyciągnąć kogoś (np. klientów, kontrahentów)

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.