→ Business English Part 1 → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
to go to meetings Lernen beginnen		chodzić na spotkania
to spend time in meetings Lernen beginnen		spędzać czas na spotkaniach
he is in the meeting Lernen beginnen		on jest na spotkaniu
effort Lernen beginnen		wysiłek, wkład
trainee Lernen beginnen		praktykant(-ka), stażysta
competitive Lernen beginnen		oparty na współzawodnictwie, konkurencyjny
amend Lernen beginnen		poprawka
ultimate Lernen beginnen		ostatni, ostateczny
downfall Lernen beginnen		upadek
to design Lernen beginnen		projektować
to make certain / sure Lernen beginnen		upewniać się
to help sb out Lernen beginnen		pomóc komuś, wyciągnąć kogoś z tarapatów
to establish Lernen beginnen		zakładać
principles Lernen beginnen		zasady
to display Lernen beginnen		wystawiać (np. towary)
merchandise Lernen beginnen		towar, towary
safety staff Lernen beginnen		bezpieczeństwo personelu
commitment Lernen beginnen		zaangażowanie osobiste
increasing profits Lernen beginnen		wzrastające zyski
store Lernen beginnen		sklep
layout Lernen beginnen		układ graficzny
to maintain Lernen beginnen		utrzymywać
to price Lernen beginnen		wyceniać
store manager Lernen beginnen		kierownik sklepu
autonomous Lernen beginnen		niezależny, autonomiczny
decentralization Lernen beginnen		decentralizacja
function Lernen beginnen		funkcja
hierarchy Lernen beginnen		hierarchia
line authority Lernen beginnen		władza, stosunek służbowy szefa do podwładnego w układzie liniowym
to report to Lernen beginnen		podlegać komuś
being decisive Lernen beginnen		być w stanie podejmować szybkie decyzje
being efficient Lernen beginnen		być wydajnym
being authoritative Lernen beginnen		być w stanie wydawać polecenia
being competent Lernen beginnen		być kompetentnym; doskonale znać czyjąś pracę
being persuasive Lernen beginnen		być przekonującym; wiarygodnym
to set objectives Lernen beginnen		ustalać zadania, cele
to attain objectives Lernen beginnen		osiągać cele
to achieve sth Lernen beginnen		osiągać coś
to develop strategies Lernen beginnen		tworzyć strategie
to allocate resources Lernen beginnen		lokować środki
to measure performance Lernen beginnen		mierzyć osiągi, wyniki
to improve performance Lernen beginnen		poprawiać osiągi, wyniki
to make / take decisions Lernen beginnen		podejmować decyzje
to motivate people / subordinates Lernen beginnen		motywować ludzi, podwładnych
to supervise people / subordinates Lernen beginnen		nadzorować ludzi, podwładnych
to innovate Lernen beginnen		wprowadzać coś nowego
to put management techniques into practice Lernen beginnen		wprowadzać techniki zarządzcze w praktykę
to communicate Lernen beginnen		przekazywać (to communicate information / decisions / strategies / people about sth / objectives etc.)
communication Lernen beginnen		przekazywanie, komunikacja
to staff Lernen beginnen		zapewniać personel
manpower Lernen beginnen		praca (siła robocza)
chairman Lernen beginnen		prezes
board of directors Lernen beginnen		zarząd
crises management Lernen beginnen		zarządzanie kryzysowe
to supply Lernen beginnen		dostarczać
manageable Lernen beginnen		wykonalny
to adapt Lernen beginnen		zmieniać się, dostosowywać
executives Lernen beginnen		pracownicy szczebla kierowniczego
to verify Lernen beginnen		weryfikować
expertise Lernen beginnen		wiedza, doświadczenie
subordinates Lernen beginnen		podwładni
superior Lernen beginnen		przełożony
successive Lernen beginnen		następujący po sobie, kolejny
chain of command Lernen beginnen		"łańcuch" poleceń, rozkazów
immediate subordinate Lernen beginnen		najbliższy, bezpośredni podwładny
colleagues Lernen beginnen		koledzy
a staff position Lernen beginnen		osoba asystująca np. Assistant to the Marketing Manager
personnel Lernen beginnen		personel, pracownicy
increasing number of people Lernen beginnen		wzrastająca liczba ludzi
permanent Lernen beginnen		stały, ciągły
goal Lernen beginnen		cel
overlap Lernen beginnen		część wspólna, cel
to overlap Lernen beginnen		układać tak aby części na siebie zachodziły
profit Lernen beginnen		zysk
to increase Lernen beginnen		zwiększać się
to diminish Lernen beginnen		zmniejszać się, maleć
division Lernen beginnen		oddział, dział
to split up Lernen beginnen		rozdzielać, dzielić
to run the risk Lernen beginnen		narażać się na ryzyko
define Lernen beginnen		wyraźny, określony
four-dimensional Lernen beginnen		cztero-wymiarowy
to deal with the problem Lernen beginnen		radzić sobie z problemem; rozwiązywać go
priority Lernen beginnen		sprawa nadrzędna, uprzednia
to insist on sth Lernen beginnen		polegać na czymś
to pass on Lernen beginnen		przekazywać dalej
internally Lernen beginnen		wewnętrznie
capacity Lernen beginnen		wydajność
commission Lernen beginnen		prowizja
features Lernen beginnen		cechy
cash balance Lernen beginnen		równowaga finansowa
market share Lernen beginnen		udział w rynku
facilities Lernen beginnen		udogodnienia; sprzęt, wyposażenie
profit margins Lernen beginnen		margines dochodów
development spending Lernen beginnen		wydatki na rozwój
self-financing Lernen beginnen		samofinansowanie
retained earnings Lernen beginnen		wypracowane zyski
Board of Directors Lernen beginnen		zarząd
Chairman (GB) / President (US) Lernen beginnen		Prezes
Managing Director (GB) / Chief Executive Officer (US) Lernen beginnen		dyrektor zarządzający
consists of = includes = contains Lernen beginnen		składa się z (masa)
is composed of Lernen beginnen		składa się z; jest skomponowany z
is made up of Lernen beginnen		jest złożony z kilku drobnych części
is divided into Lernen beginnen		jest podzielny na
to be in charge of Lernen beginnen		szefować
to support Lernen beginnen		wspierać
to be supported by Lernen beginnen		być wspieranym przez
to be accountable to Lernen beginnen		odpowiadać komuś przed kimś
to be responsible for Lernen beginnen		być odpowiedzialnym za
to assist Lernen beginnen		pomagać, asystować
to assisted by Lernen beginnen		być wspomaganym / wspieranym przez
reorganization Lernen beginnen		reorganizacja
to handle the problem Lernen beginnen		radzić sobie z problemem; rozwiązywać go
alienation Lernen beginnen		wyobcowanie
to motivate Lernen beginnen		motywować
to promote Lernen beginnen		awansować
to provoke Lernen beginnen		prowokować, wywoływać
employee Lernen beginnen		pracownik
employer Lernen beginnen		pracodawca
employment Lernen beginnen		zatrudnienie
labour relations Lernen beginnen		stosunki między pracodawcami a pracownikami, dyrektorami a pracownikami, zarządzającymi a związkami
labour unions = trade unions Lernen beginnen		związki zawodowe
responsibility Lernen beginnen		odpowiedzialność
wages Lernen beginnen		wynagrodzenie (za godzinę, dzień, tydzień; zwykle dotyczy pracowników fizycznych)
salary Lernen beginnen		pensja miesięczna (dla pracowników umysłowych)
benefits Lernen beginnen		zasiłki, korzyści
supplements Lernen beginnen		dodatki
promotion Lernen beginnen		awans
job security Lernen beginnen		pewność zatrudnienia
social security Lernen beginnen		ubezpieczenia społeczne
to avoid doing sth Lernen beginnen		unikać robienia czegoś
to reward Lernen beginnen		nagradzać
to outline sth Lernen beginnen		przedstawiać coś
to conclude Lernen beginnen		zawierać, wywnioskować coś
to point out Lernen beginnen		wskazywać
protection Lernen beginnen		ochrona
to assume sth Lernen beginnen		zakładać coś
achievement Lernen beginnen		osiągnięcie
challenging Lernen beginnen		stawiający wysokie wymagania, ambitny
pension Lernen beginnen		renta / emerytura
an adequate wage or salary Lernen beginnen		stosowne wynagrodzenie lub pensja
sick pay Lernen beginnen		chorobowe
paid holidays Lernen beginnen		płatne urlopy
potential Lernen beginnen		potencjał, talent
anxiety Lernen beginnen		obawa, lęk, niepokój
burden of responsibility Lernen beginnen		ciężar odpowiedzialności
approach Lernen beginnen		propozycja, podejście
ingenious Lernen beginnen		pomysłowy
on the contrary Lernen beginnen		przeciwnie do
recognition Lernen beginnen		uznanie, zasługa
mindless Lernen beginnen		bezmyślny
repetitive Lernen beginnen		powtarzający się
to ensure sb Lernen beginnen		zapewniać kogoś
reliable Lernen beginnen		godny zaufania, solidny, pewny
corporate culture Lernen beginnen		kultura przedsiębiorstwa
claim Lernen beginnen		skarga
annual bonus Lernen beginnen		coroczny dodatek
factors Lernen beginnen		czynniki
low-priced meals Lernen beginnen		niskie cenowo posiłki
regular medical screenings Lernen beginnen		regularne badania lekarskie
staff discount on M&S merchandise Lernen beginnen		zniżka dla pracowników na towary M&S
perks Lernen beginnen		korzyści uboczne
reputation Lernen beginnen		reputacja, renoma
pleasant / hygienic environment Lernen beginnen		przyjazne / higieniczne środowisko
to produce sth Lernen beginnen		produkować coś
product Lernen beginnen		produkt
production Lernen beginnen		produkcja
production agreement (US) / productivity agreement (Br. Eng.) Lernen beginnen		umowa w sprawie premii za wydajność
productivity Lernen beginnen		wydajność
productivity bonus Lernen beginnen		premia za wydajność
producer Lernen beginnen		producent
produce Lernen beginnen		płody rolne
productive Lernen beginnen		wydajny, owocny
unproductive Lernen beginnen		jałowy, bezproduktywny
multinational companies Lernen beginnen		międzynarodowe przedsiębiorstwa
subsidiary Lernen beginnen		przedsiębiorstwo filialne, filia
foreign subsidiaries Lernen beginnen		zagraniczne filie
to attempt Lernen beginnen		próbować
efficient Lernen beginnen		sprawny, sprawnie działający, wydajny
attitude Lernen beginnen		postawa
attitude to Lernen beginnen		pogląd, stosunek do
to perform Lernen beginnen		wykonywać
defect Lernen beginnen		wada
negligence Lernen beginnen		zaniedbanie, niedbalstwo
within Lernen beginnen		w granicach
to testify Lernen beginnen		zeznawać, poświadczać
all-important Lernen beginnen		najważniejszy
globalization Lernen beginnen		globalizacja
to require sth Lernen beginnen		potrzebować coś
largely Lernen beginnen		przeważnie, w większości
obviously Lernen beginnen		wyraźnie, oczywiście
essentially Lernen beginnen		zasadniczo, w gruncie rzeczy
particularly Lernen beginnen		zwłaszcza, szczególnie
policy of promotion Lernen beginnen		polityka awansu
to sign a deal Lernen beginnen		podpisać transakcję
the principle of pay-for-performance Lernen beginnen		zasada płacenia za osiągi (wyniki)
unthinkable Lernen beginnen		nie do pomyślenia
humiliation Lernen beginnen		poniżenie, upokorzenie
to pressure sb to do sth Lernen beginnen		zmuszać kogoś do zrobienia czegoś
under a new policy Lernen beginnen		pod rządami nowej polityki
to distinguish beetwen Lernen beginnen		rozróżniać pomiędzy
consequently Lernen beginnen		w rezultacie
to be offended Lernen beginnen		być obrażonym
corrupt Lernen beginnen		skorumpowany, zepsuty, uszkodzony
to reveal Lernen beginnen		wyjawić, odkryć
extremly Lernen beginnen		niezmiernie, nadzwyczajnie
precedence Lernen beginnen		pierwszeństwo
rationality Lernen beginnen		racjonalność
intuition Lernen beginnen		intuicja
status Lernen beginnen		pozycja, status
seniority Lernen beginnen		staż pracy, wysługa lat
to resign Lernen beginnen		rezygnować
ethicaly Lernen beginnen		etycznie
to negotiate with sb Lernen beginnen		negocjować z
moral standards Lernen beginnen		standardy moralne
expansion Lernen beginnen		rozwój, wzrost, rozszerzanie się
to expand Lernen beginnen		(business) rozwijać się, rozrastać, (area, staff) powiększać, (influence) rozszerzać
recruitment Lernen beginnen		nabór
job centre Lernen beginnen		biuro pośrednictwa pracy
jobless Lernen beginnen		bez pracy
the jobless Lernen beginnen		bezrobotni
job security Lernen beginnen		gwarancja stałego zatrudnienia
applicant Lernen beginnen		kandydat(-ka)
application Lernen beginnen		podanie (for job), wniosek
application form Lernen beginnen		formularz podania (wniosku)
to apply for Lernen beginnen		ubiegać się o (pracę)
candidate Lernen beginnen		kandydat(-ka)
curriculum vitae or CV (GB) / resume (US) Lernen beginnen		życiorys
employment agencies Lernen beginnen		biura pośrednictwa pracy
interview Lernen beginnen		rozmowa kwalifikacyjna
job description Lernen beginnen		zakres obowiązków
references Lernen beginnen		referencje
covering letter (GB) / cover letter (US) Lernen beginnen		listy motywacyjny
to select Lernen beginnen		wybierać, selekcjonować
qualifications Lernen beginnen		kwalifikacje
abilities Lernen beginnen		możliwości
to make a final selection Lernen beginnen		dokonywanie ostatecznej selekcji
experience Lernen beginnen		doświadczenie
to graduate from Lernen beginnen		ukończyć
to hire Lernen beginnen		powoływać
vacancy Lernen beginnen		wakat, wolny etat
vacation Lernen beginnen		urlop, wakacje
vacation course Lernen beginnen		kurs wakacyjny
to recruit Lernen beginnen		przyjmować do pracy
labour unions = trade unions (Br. Eng.) Lernen beginnen		związki zawodowe
collective bargaining Lernen beginnen		zbiorowe rokowania; negocjacje zbiorowe o płace, warunki pracy
bargaining Lernen beginnen		negocjacje w celu pozyskania czegoś
a strike = strike action Lernen beginnen		strajk
a go-slow (GB) / slowdown (US) Lernen beginnen		spowolnienie tempa pracy, produkcji
working-to-rule Lernen beginnen		akcja (forma strajku) podjęta przez pracowników przeciwko interesom pracodawców polegająca na przestrzeganiu zasad, reguł pracy lecz powolnym wykonywaniu swoich obowiązków
industrial action Lernen beginnen		akcja protestacyjna (strajkowa)
to picket Lernen beginnen		pikietować
strike pay Lernen beginnen		zezwolenie niektórym związkom zawodowym na płacenie pensji swoim członkom podczas gdy strajkują
rail strike Lernen beginnen		strajk kolejarzy
team-working Lernen beginnen		zespoły pracy
sensible Lernen beginnen		rozsądny
peace Lernen beginnen		spokój
to encourage sb to do sth Lernen beginnen		zachęcać kogoś do zrobienia czegoś
to discourage Lernen beginnen		zniechęcać
to attempt to ensure Lernen beginnen		próbować zapewnić
fair wages Lernen beginnen		uczciwe wynagrodzenie
reasonable working hours Lernen beginnen		rozsądne godziny pracy
industrial relations Lernen beginnen		stosunki między pracownikami a pracodawcami
part time jobs Lernen beginnen		prace na część etatu
casual Lernen beginnen		od czasu do czasu
political parties Lernen beginnen		partie polityczne
right-wing Lernen beginnen		rządy prawicowe
to worsen Lernen beginnen		pogorszyć
restraint Lernen beginnen		zahamowanie, ograniczenie
dynamic Lernen beginnen		dynamiczny
out-of-work Lernen beginnen		bezrobotny
uneconomic Lernen beginnen		nieekonomiczny
basic aims Lernen beginnen		podstawowe cele
deregulation Lernen beginnen		rozregulowanie, zmniejszenie ilości ograniczeń
manual workers Lernen beginnen		pracownicy fizyczni
to consult sb about sth Lernen beginnen		konsultować się z kimś w jakiejś sprawie
adversary Lernen beginnen		przeciwnik
adverse to Lernen beginnen		wrogi
in adverse circumstances Lernen beginnen		w niesprzyjających okolicznościach
tyranny Lernen beginnen		tyrania
the public sector Lernen beginnen		sektor publiczny
confrontational Lernen beginnen		konfrontacyjny
conglomerate Lernen beginnen		konglomerat
incapable Lernen beginnen		niezdolny
business leaders Lernen beginnen		przywódcy kół businessu
to represent the needs of the employees Lernen beginnen		reprezentować potrzeby (wymagania) pracowników
to articulate Lernen beginnen		wyrażać
to strike over the introduction of... Lernen beginnen		strajkować przeciwko wprowadzeniu...
unionization Lernen beginnen		organizowanie się w związki zawodowe
to unionize Lernen beginnen		organizować związki zawodowe
union president Lernen beginnen		przewodniczący związku
product policy Lernen beginnen		polityka produktu
capable Lernen beginnen		zdolny
warranty / guarantee Lernen beginnen		gwarancja
under warranty Lernen beginnen		na gwarancji
to augment Lernen beginnen		powiększać, zwiększać
after-sales service Lernen beginnen		serwis posprzedażowy
delivery Lernen beginnen		dostawa

Business English Part 1

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr