→ Corporate Culture → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
lay off Lernen beginnen		zwalniać z pracy
cut. throat Lernen beginnen		zacięta rywalizacja
delegate Lernen beginnen		dawać np. obowiązki, zadania
building a business from the scratch Lernen beginnen		budować biznes od podstaw
trouble rozwiązywanie problemów Lernen beginnen		shooting
time zarządzanie czasem Lernen beginnen		management
rat race Lernen beginnen		wyścig szczurów
nitty sedno sprawy Lernen beginnen		gritty
sink or swim Lernen beginnen		wóz albo przewóz
dress code Lernen beginnen		zasady ubioru
red tape Lernen beginnen		oficjalne zasady
hands praktyczne doświadczenie Lernen beginnen		on experience
do things by the book Lernen beginnen		robić coś zgodnie z zasadami
vision Lernen beginnen		wizja
entrepreneurial Lernen beginnen		przedsiębiorczy
goal Lernen beginnen		cel
bonus Lernen beginnen		premia
mentor Lernen beginnen		mentor
autocratic Lernen beginnen		autokratyczny
back kopia zapasowa Lernen beginnen		up
get nieoficjalne zebranie/spotkanie Lernen beginnen		togethers
publicly accountable Lernen beginnen		publicznie odpowiedzialny
dotcom Lernen beginnen		a company that does most of its business on the internet
streamlining Lernen beginnen		usprawnienie
yardstick Lernen beginnen		kryterium, miernik
board Lernen beginnen		group of people appointed to manage a company
bottom wyniki końcowe Lernen beginnen		line performance
revenue Lernen beginnen		dochód
make workers redundant Lernen beginnen		zbędny
shareholder Lernen beginnen		udziałowiec
return Lernen beginnen		powracać
shift Lernen beginnen		zmiana
hands praktyczne podejście Lernen beginnen		on approach
ability to delegate (responsibilities to your staff) Lernen beginnen		przekazać, powierzyć
attention to detail Lernen beginnen		attention to detail
originality Lernen beginnen		orginalność
lavish Lernen beginnen		hojne, wystawne
flamboyant Lernen beginnen		ekstrawagancki
line management Lernen beginnen		sytuacja, w której menedżerowie są bezpośrednio odpowiedzialni za pracowników
middle management Lernen beginnen		kadra kierownicza średniego stopnia

corporate culture

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr