→ De Edk Eco 13 D → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
Ein Unterstützungssystem trägt wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens in seinen Kerngeschäftsfeldern bei. Lernen beginnen		System wsparcia znacząco przyczynia się do sukcesu firmy w jej kluczowych obszarach działalności.
i. Um diesen Erfolg zu erlangen Lernen beginnen		I. Aby osiągnąć ten sukces
bilden Organisationen Verwaltungsabteilungen Lernen beginnen		Organizacje tworzą wydziały administracyjne
Ihre Funktionen reichen vom Organisieren Lernen beginnen		Ich funkcje sięgają od organizowania
Planen und Budgetieren bis hin zu grundlegenden betrieblichen und technischen Abläufen Lernen beginnen		Planowanie i budżetowanie aż do podstawowych procesów operacyjnych i technicznych
betrieblichen und technischen Abläufen Lernen beginnen		procesy operacyjne i techniczne
Organisationen Verwaltungsabteilungen Lernen beginnen		Działy administracyjne organizacji
seinen Kerngeschäftsfelder Lernen beginnen		swoich głównych obszarach biznesowych
wesentlich Das ist wirklich wesentliche Information. Wir müssen sofort darüber den Anderen sagen. Lernen beginnen		istotny To naprawdę istotna informacja. Musimy natychmiast powiedzieć o tym pozostałym.
Eine Verwaltungsabteilung sorgt dafür, dass die Geschäftsstandards eingehalten Lernen beginnen		Nad utrzymaniem standardów biznesowych czuwa dział administracyjny
die Prozeduren des Unternehmens auf eine effiziente Art ausgeführt werden Lernen beginnen		procedury spółki przebiegają sprawnie
was das Funktionieren des Unternehmens sicherstellt. Lernen beginnen		co zapewnia funkcjonowanie firmy.
Ein Beispiel für den Verwantwortungsbereich einer Verwaltungsabteilung Lernen beginnen		Przykład obszaru odpowiedzialności działu administracyjnego
die Sicherstellung Lernen beginnen		zapewnianie
dass alle mit den Kunden abgeschlossenen Verträge des Unternehmens korrekt geordnet und leicht wiederzufinden sind. Lernen beginnen		aby wszystkie umowy spółki zawierane z klientami były prawidłowo uporządkowane i łatwe do odnalezienia.
leicht wiederzufinden Lernen beginnen		łatwo znaleźć ponownie
Beim Überwachen der notwendigen Dokumentation sollte die Verwaltungsabteilung ihre Aufgaben erledigen Lernen beginnen		Monitorując niezbędną dokumentację, dział administracyjny powinien wykonać swoją pracę
ohne den Prozess übermäßig bürokratisch zu gestalten Lernen beginnen		bez nadmiernej biurokracji procesu
einen Papierkrieg auszulösen Lernen beginnen		wywołać wojnę papierkową
Obwohl diese Aufgaben hauptsächlich mit der Ablage Lernen beginnen		Chociaż zadania te obejmują głównie archiwizację
Archivierung von Dokumenten zusammenhängen Lernen beginnen		archiwizacja dokumentów
sollte die Verwaltungsabteilung ebenfalls die Prozesse des Tagesgeschäfts überwachen Lernen beginnen		Dział administracji powinien także monitorować codzienne procesy biznesowe
dergestalt, dass Aufgabenkriterien bestimmt und effiziente Prozeduren entwickelt werden. Lernen beginnen		w taki sposób, aby określić kryteria zadań i opracować skuteczne procedury.
Heutzutage gibt es eine Menge Systemverwaltungstools Lernen beginnen		Obecnie dostępnych jest wiele narzędzi do zarządzania systemem
die Unternehmen helfen Lernen beginnen		firmy pomagają
mit administrativen Aufgaben fertig zu werden. Lernen beginnen		zajmować się zadaniami administracyjnymi.
Ein gutes Beispiel wäre ein digitales Dokumentenverteilungssystem. Lernen beginnen		Dobrym przykładem może być cyfrowy system dystrybucji dokumentów.
Dokumentenverteilungssystem. Lernen beginnen		System dystrybucji dokumentów.
der abgeschlossene Vertrag Lernen beginnen		zawartą umowę
der Kern Lernen beginnen		rdzeń
das Geschäftsfeld Lernen beginnen		obszar biznesowy
die Verwaltungsabteilung Lernen beginnen		dział administracyjny
reichen Lernen beginnen		sięgać
betrieblich Lernen beginnen		firmowy, zakładowy
der Verantwortungsbereich Lernen beginnen		obszar odpowiedzialności
bürokratisch Lernen beginnen		biurokratyczny
Eigenverantwortung besteht in einem Zusammenspiel aus verschiedenen Bereichen Lernen beginnen		Odpowiedzialność osobista polega na interakcji pomiędzy różnymi obszarami
intrinsischer Motivation Lernen beginnen		motywacja wewnętrzna
Konfliktfähigkeit Lernen beginnen		Umiejętność konfliktu
Selbstbewusstsein Lernen beginnen		Pewność siebie
Wichtige Fähigkeiten Lernen beginnen		Ważne umiejętności
Analytisches Denken Lernen beginnen		Analityczne myślenie
Komplexe Problemlösung Lernen beginnen		Złożone rozwiązywanie problemów
Kritische Urteilsfähigkeit Lernen beginnen		Umiejętność krytycznego osądu
Kreativität und originelles Denken Lernen beginnen		Kreatywność i oryginalne myślenie
Personalführung Lernen beginnen		Zarządzanie zasobami ludzkimi
Technologie-Entwicklung Lernen beginnen		Rozwój technologii
Technologie-Einsatz Lernen beginnen		Wykorzystanie technologii
Stresstolerante Resilienz Lernen beginnen		Odporność na stres
Argumentative Stärke Lernen beginnen		Siła argumentacji
Die Vorteile hoher Eigenverantwortung überwiegen den Nachteil des steigenden Risikos um ein Vielfaches Lernen beginnen		Korzyści wynikające z dużej odpowiedzialności osobistej znacznie przewyższają wady rosnącego ryzyka
Ihre Handlungsoptionen in der Karriere werden steigen – denn Sie machen sich unabhängiger von Entscheidungen anderer Lernen beginnen		Zwiększą się Twoje możliwości działania w Twojej karierze – ponieważ staniesz się bardziej niezależny od decyzji innych
Grenzen definieren Lernen beginnen		Zdefiniuj granice
Das dauerhafte Umgehen von Konflikten steigert die Fremdsteuerung. Setzen Sie Grenzen. Üben Sie daher Ihr deutliches „Nein“, wenn es angemessen und erklärbar ist. Lernen beginnen		Trwałe unikanie konfliktów zwiększa kontrolę zewnętrzną. Ustaw granice. Dlatego ćwicz swoje wyraźne „nie”, kiedy jest to właściwe i możliwe do wytłumaczenia.
Das dauerhafte Umgehen von Konflikten steigert die Fremdsteuerung Lernen beginnen		Trwałe unikanie konfliktów zwiększa kontrolę zewnętrzną
Setzen Sie Grenzen. Lernen beginnen		Ustaw granice.
Üben Sie daher Ihr deutliches „Nein“, wenn es angemessen und erklärbar ist. Lernen beginnen		Dlatego ćwicz swoje wyraźne „nie”, kiedy jest to właściwe i możliwe do wytłumaczenia.
Meinungen äußern Lernen beginnen		wyrażać opinie
Wer Probleme benennt und auch – im richtigen Maß – als konstruktiver Bedenkenträger auftritt, beweist Eigenverantwortung Lernen beginnen		Każdy, kto identyfikuje problemy i – w odpowiednim stopniu – wyraża konstruktywny głos obaw, wykazuje się osobistą odpowiedzialnością
Trauen Sie sich, Stellung zu nehmen, zu argumentieren und somit zu überzeugen Lernen beginnen		Odważ się zająć stanowisko, argumentować i w ten sposób przekonać
Trauen Sie sich Lernen beginnen		Śmieć
Zu Fehlern stehen Lernen beginnen		Przyznaj się do błędów
Eine konstruktive Fehlerkultur ist Kern eines funktionalen Teams Lernen beginnen		Konstruktywna kultura błędów jest podstawą zespołu funkcjonalnego
Gestehen Sie Fehler ein, reagieren Sie geduldig auf jene von Kollegen und lernen Sie daraus Lernen beginnen		Przyznawaj się do błędów, cierpliwie reaguj na błędy kolegów i ucz się na nich
Haltung beweisen Lernen beginnen		Wykazuj postawę
Stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, indem Sie Ihre Standpunkte offen und klar äußern Lernen beginnen		Wzmocnij swoje umiejętności komunikacyjne, wyrażając swój punkt widzenia otwarcie i wyraźnie
so wird das Abwälzen von Verantwortung direkt von Anfang an verhindert. Lernen beginnen		Zapobiega to przerzucaniu odpowiedzialności od samego początku.
Motivation finden Lernen beginnen		Znajdź motywację
Ihr innerer Antrieb ist von hoher Wichtigkeit für eigenverantwortliches Handeln Lernen beginnen		Twój wewnętrzny popęd jest bardzo ważny dla odpowiedzialnych działań
Nur so bleiben Sie am Ball! Machen Sie sich bewusst, was Sie besonders antreibt und welche Faktoren Ihre Motivation im Job mitunter bremsen. Lernen beginnen		Tylko w ten sposób utrzymasz się przy piłce! Bądź świadomy tego, co Cię szczególnie motywuje i jakie czynniki czasami spowalniają Twoją motywację w pracy.
Ziele stecken Lernen beginnen		Wyznaczaj cele
bürokratisch Lernen beginnen		biurokratyczny
übermäßig Ich denke, dass Fred Emma übermäßig beeinflusst hat, als sie einen neuen Mitarbeiter wählte. Lernen beginnen		nadmiernie Myślę, że Fred nadmiernie wpłynął na Emmę, gdy wybierała nowego pracownika.
die Archivierung Lernen beginnen		archiwizacja
zusammenhängen Lernen beginnen		łączyć się, mieć związek (z czymś)
dergestalt Lernen beginnen		w taki sposób
Was genau machst du, Werner? Lernen beginnen		Co dokładnie robisz, Werner?
Ich bin jetzt seit drei Jahren der Leiter eines Regionalbüros Lernen beginnen		Od trzech lat jestem kierownikiem biura regionalnego
Also Dokumente kopieren und ordnen und Papierkram erledigen? Lernen beginnen		A więc kopiujesz i segregujesz dokumenty oraz wykonujesz papierkową robotę?
Nun, ich würde kündigen, wenn das alles wäre, was ich mache. Lernen beginnen		Cóż, odszedłbym z pracy, gdyby to było wszystko, co bym robił.
Wofür genau bist du verantwortlich? Lernen beginnen		Za co dokładnie jesteś odpowiedzialny?
Ich bin für das Tagesgeschäft des Unternehmens und für die Verwaltung dieser Arbeit verantwortlich. Lernen beginnen		Jestem odpowiedzialny za wszystkie codzienne działania firmy i za administrowanie tą pracą.
Also, was machst du genau genommen jeden Tag? Lernen beginnen		A więc co właściwie robisz każdego dnia?
Einfach gesagt Lernen beginnen		Mówiąc najprościej
treffe ich mich mit der Belegschaft Lernen beginnen		Spotykam się z personelem
verwalte die Ausstattung der Firma und schaue nach unseren Standorten. Lernen beginnen		zarządzać sprzętem firmy i opiekować się naszymi lokalizacjami.
verwalte die Ausstattung Lernen beginnen		zarządzać sprzętem
Du hast anscheinend einen weiten Verantwortungsbereich Lernen beginnen		Wydaje się, że masz szeroki zakres obowiązków.
Man könnte sagen Lernen beginnen		Można powiedzieć
dass ich die Tätigkeiten der Firma koordiniere und auf Tagesbasis sicherstelle, dass alles glatt läuft. Lernen beginnen		że na co dzień koordynuję działania firmy i dbam o to, aby wszystko przebiegało sprawnie.
Tagesbasis sicherstelle Lernen beginnen		Zapewnij codziennie
Bist du an Tätigkeiten des Personalwesens beteiligt? Lernen beginnen		Jesteś zaangażowany w jakieś zadania HR-u?
Nicht wirklich Lernen beginnen		Nie całkiem
Aber manchmal helfe ich meinem Chef bei Vorstellungsprächen und verwalte die Gehaltsliste. Lernen beginnen		Ale czasami pomagam mojemu szefowi w rozmowach kwalifikacyjnych i zarządzam listą płac.
die Gehaltsliste Lernen beginnen		lista płac
Es muss interessant sein, zusätzliche Aufgaben wie diese zu übernehmen Lernen beginnen		Podejmowanie takich dodatkowych zadań musi być interesujące
Wie ist es, wenn du bei Aufgaben außerhalb deiner typischen Funktion hilfst? Lernen beginnen		A co z pomocą w zadaniach wykraczających poza Twoją typową rolę?
Ich genieße es! Lernen beginnen		sprawia mi to przyjemność!
Ich denke, dass meine Erfahrung es mir ermöglicht Lernen beginnen		Myślę, że moje doświadczenie mi na to pozwala
die Art von Fragen im Gespräch zu stellen Lernen beginnen		rodzaje pytań, które należy zadać w rozmowie
die uns dabei helfen, die besten Angestellten zu finden. Lernen beginnen		którzy pomagają nam znaleźć najlepszych pracowników.
Warum ist das der Fall? Lernen beginnen		Dlaczego to stanowi argument?
Nun Alfred, die tägliche Arbeit mit der Belegschaft verschafft mir ein genaues Wissen darüber, was mit jeder Stelle verbunden ist. Lernen beginnen		Cóż Allfred, codzienna praca z personelem dostarcza mi dokładnej wiedzy na temat tego, co wiąże się z wykonywaniem każdej pracy.
Belegschaft verschafft Lernen beginnen		stworzona siła robocza
tägliche Arbeit Lernen beginnen		codzienna praca
genaues Wissen darüber Lernen beginnen		dokładną wiedzę na ten temat
Während des Gesprächs finde ich es daher sehr einfach Lernen beginnen		Dlatego podczas rozmowy przychodzi mi to bardzo łatwo
die Personen auszufiltern, die nicht für einen bestimmten Job geeignet sind. Lernen beginnen		aby odfiltrować osoby, które nie nadają się do konkretnej pracy.
Das klingt, als ob deine Erfahrung für die Firma sehr nützlich ist. Lernen beginnen		Wygląda na to, że Twoje doświadczenie jest bardzo przydatne dla firmy.
Ich hoffe, dass sie das ist. Lernen beginnen		Mam nadzieję, że jest
Ich denke, dass die Beteiligung an Aktivitäten außerhalb meiner Position mir eine andere Perspektive verschafft. Lernen beginnen		Myślę, że zaangażowanie w działania poza moim stanowiskiem daje mi inną perspektywę.
die Beteiligung Lernen beginnen		udział
Perspektive verschafft. Lernen beginnen		zapewnia perspektywę.
Da bin ich mir sicher. Lernen beginnen		Jestem pewien.
Und das wiederum kann mir helfen, meine eigene Abteilung zu optimieren. Lernen beginnen		A to z kolei może mi pomóc dostroić mój własny departament.
Dein Job klingt wirklich spannender, als ich gedacht hatte Lernen beginnen		Twoja praca z pewnością jest bardziej ekscytująca, niż myślałem.
wirklich spannende Lernen beginnen		naprawdę ekscytujące
Werner meine, dass er die Tätigkeit der Firma koordiniert. Lernen beginnen		Wernerowi wydaje się, że koordynuje działania firmy.
Werner ist eine sehr erfahrene Person Lernen beginnen		Werner jest osobą bardzo doświadczoną
Alfred hat am Anfang gedacht, dass Werners Job langweilig ist Lernen beginnen		Na początku Alfred uważał, że praca Wernera jest nudna
genau genommen Lernen beginnen		ściśle mówiąc
der Standort Lernen beginnen		lokalizacja, siedziba (np. firmy)
koordinieren Lernen beginnen		koordynować
das Personalwesen Lernen beginnen		zasoby ludzkie
Das Personalwesen ist ein Unternehmensbereich, der für den Umgang mit dem Personal und dessen Belangen verantwortlich ist Lernen beginnen		Zasoby ludzkie to dział firmy odpowiedzialny za radzenie sobie z personelem i jego problemami
die Gehaltsliste Lernen beginnen		lista płac
mit etwas verbunden Lernen beginnen		połączony z czymś
Die Gehaltsabrechnung oder Lohnabrechnung ist ein Dokument, auf dem die einzelnen Bestandteile des Gehalts über einen bestimmten Abrechnungszeitraum dokumentiert werden Lernen beginnen		Pasek wypłaty lub odcinek wypłaty to dokument, na którym dokumentowane są poszczególne składniki wynagrodzenia w określonym okresie rozliczeniowym
Name und Anschrift des Arbeitgebenden sowie Name, Anschrift und Geburtsdatum des Arbeitnehmenden Lernen beginnen		Nazwa i adres pracodawcy oraz imię i nazwisko, adres i data urodzenia pracownika
Versicherungsnummer des oder der Arbeitgeber Lernen beginnen		Numer ubezpieczenia pracodawcy(-ów).
Datum des Beschäftigungsbeginns Lernen beginnen		Data rozpoczęcia zatrudnienia
Steuerklasse und Steueridentifikationsnummer Lernen beginnen		Klasa podatkowa i numer identyfikacji podatkowej
Abrechnungszeitraum Lernen beginnen		okres rozliczeniowy
Anzahl und Höhe der Steuer– sowie Sozialversicherungsbeiträge Lernen beginnen		Liczba i wysokość podatków i składek na ubezpieczenia społeczne
Gegebenenfalls Zahl der Kinderfreibeträge Lernen beginnen		W stosownych przypadkach liczba zasiłków na dzieci
Relevante Merkmale für den Kirchensteuerabzug, sofern vorhanden Lernen beginnen		Odpowiednie funkcje dotyczące odliczeń podatku kościelnego, jeśli takie istnieją
Mögliche Steuerfreibeträge und Steueranrechnungsbeträge Lernen beginnen		Możliwe ulgi i ulgi podatkowe

de edk eco 13 d

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr