Filozofia 5

teoria naukowa

całość logicznych, spójnych i niesprzecznych uogólnień wnioskowanych na podstawie faktów naukowych i dotychczas zgromadzonej wiedzy naukowej

Teorie naukowe pełnią funkcje:

deskryptywną (opis rzeczywistości), eksplanacyjną (zależności), predyktywną (przyszłe zdarzenia) i pragmatyczną (praktyczne zastosowanie teorii)

teorie ad hoc - rodzaj teorii (1)

uporządkowanie obserwowalnych faktów według jakiejś kategorii, które nie są zakorzenione w ogólniejszej teorii organizacji i zarządzania.

taksonomie - rodzaj teorii (2)

schematy klasyfikacyjne pozwalające uporządkować obserwacje oraz opisujące związki miedzy kategoriami.

struktury pojęciowe - rodzaj teorii (3)

system twierdzeń powiązanych logicznie.

systemy teoretyczne - rodzaj teorii (4)

Obejmują zbiory twierdzeń, systemy dedukcyjne, taksonomie i struktury pojęciowe tak powiązane ze sobą, by umożliwić zarówno wyjaśnianie jak i predykcje.

Fundamentalizm

opiera się o niedościgniony ideał gwarantujący obiektywne poznanie

Niefundamentalizm

bliski praktyce zarządzania, wskazuje, że poznanie jest intersubiektywne i sytuacyjne

Wartości

przedmioty i przekonania o nienormatywnym charakterze, determinujące względnie podobne przeżycia psychiczne i działania jednostek

Aksjologia - typologia wartości

autoteliczne (samocelowe), heteroteliczne (pośredniczące), uznawane, odczuwane, zinternalizowane, deklarowane

absolutyzm aksjologiczny

wartości istnieją obiektywnie - realnie, są stałe i niezmienne - jesli coś jest wartością to jest nią na zawsze

relatywizm aksjologiczny

wartości są względne i zależą od miejsca i czasu

obiektywizm aksjologiczny

nie ma na świecie ani dobra ani zła; naukowy obraz świata pozbawiony wartości

subiektywizm aksjologiczny

człowiek żyje w świecie wartości; subiektywny sposób odbierania świata

etyka

zajmuje się badaniem moralności, czyli analizuje to, co leży u podstaw nakazów moralnych, oraz to, jakie skutki takie nakazy powodują.; przyjęty system wartości przejawiający się zachowaniem

moralność

zbiór konkretnych reguł postępowania

Etyka normatywna

jak ludzie powinni postępować

etyka opisowa

jak ludzie postępują

POGLĄDY ETYCZNE Sokratesa dadzą się sformułować w trzech głównych tezach:

1. Cnota jest dobrem bezwzględnym, 2. Cnota wiąże się z pożytkiem i szczęściem, 3. Cnota to wiedza.

kodeks etyczny

typ dokumentu zawierającego zasady, założenia, reguły zachowania i postępowania firm wobec otoczenia zewnętrznego oraz w stosunku do grup wewnętrznych.

zasady dobrych praktyk

mają godzić interesy stron

nadzór korporacyjny (Corporate governance)

godzenie interesów różnych ston, ma celu poszukiwanie determinant, które umozliwią kreowanie bogacta, mechanizmy, które zachodzą wewnętrz i na zewnątrz przedsiębiorstwa, które mają prwadzić do łagodzenia konfliktów

Nadzór właścicielski (ład korporacyjny)

obejmuje relacje między manageram (zrządzajacymi) a właścicielem

nadzór współczesny

nadzór korporacyjny, który obejmuje czynnniki zewnętrzne i wewnętrzne, nie koncetruje się tylko na wynikach ekonomicznych, ale też na skuteczności zarządzania, ma dostarczyć wszystkim grupom wartości, aby chcieli współpracować

teoria agencji

przyczyna powstania nadzoru korporacyjnego; umowa między dwoma podmiotami

teoria służebności

agent manager ma służyć dla organizacji

compliance, czyli zgodność

całokształt działań podejmowanych przez organizację w celu zapewnienia, że prowadzona przez nią działalność jest zgodna z prawem (hard law) oraz regulaminami wewnętrznymi (soft law)

do wewnętrznych mechanizmów nadzoru korporacyjnego należą

rada nadzorcza/rada dyrektorów

do zewnętrznych mechanizmów nadzoru korpoacyjnego należą

rynek kapitałowy (giełda), rynek produktów i konkurencji, rynek talentów managerskich, rynek informacji, machanizmy zadłuzeniowe