Hierarchia

 0    30 Datenblatt    anql
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
zarząd spółki
Lernen beginnen
Board of directors
dyrektor główny
Lernen beginnen
Managing director
kierownik/menadżer produkcji
Lernen beginnen
production manager
kierownik sekcji badań i rozwoju
Lernen beginnen
research and development manager
pracownicy produkcji
Lernen beginnen
shop floor workers
naczelny technolog/główny inżynier
Lernen beginnen
Chief engineer
brygadzista/kierownik pewnej grupy ludzi
Lernen beginnen
foremen
kierownik sprzedaży
Lernen beginnen
Sales Manager
kierownik działu eksportu
Lernen beginnen
Overseas Sales Manager
przedstawiciele handlowi
Lernen beginnen
sales representatives
krajowy kierownik sprzedaży
Lernen beginnen
domestic sales manager
kierownik marketingu
Lernen beginnen
marketing manager
kierownik od badań rynku
Lernen beginnen
market research
specjalista do spraw rekrutacji
Lernen beginnen
recruitment officer
kierownik do spraw reklam
Lernen beginnen
advertising manager
kierownik działu kadr
Lernen beginnen
personnel manager
specjalista do spraw socjalnych
Lernen beginnen
welfare officer
specjalista do spraw szkoleń w firmie
Lernen beginnen
training officer
specjalista do spraw kontaktów z mediami
Lernen beginnen
public relations officer
komórka administracyjno-techniczna oraz ochrona firmy
Lernen beginnen
maintenance and security
kierownik od finansów
Lernen beginnen
financial manager
główny księgowy
Lernen beginnen
chief accountant
specjalista do spraw naliczania wynagrodzeń
Lernen beginnen
wages clerk
księgowy do spraw kosztów
Lernen beginnen
cost accountant
menadżer do spraw kontroli płatności/należności
Lernen beginnen
credit control manager
kierownik od spraw logistyki
Lernen beginnen
logistics manager
główny informatyk
Lernen beginnen
information technology manager
zwykli informatycy
Lernen beginnen
computer operators
zastępca kierownika do spraw logistyki
Lernen beginnen
logistics assistant
specjalista do spraw zaopatrzenia
Lernen beginnen
procurement officer/chief buyer

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.