HR Zone

 0    41 Datenblatt    malborek
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
to acquire talent
Lernen beginnen
pozyskiwanie talentów
to anticipate and resolve litigation risks
Lernen beginnen
przewidywać i ograniczać ryzyko sporów sądowych
to assess staffing needs
Lernen beginnen
oceniać potrzeby kadrowe
to contribute recommendations
Lernen beginnen
współtworzyć zalecenia
to deal with employee grievances and disputes
Lernen beginnen
rozwiązywać skargi i spory z pracownikami
to design onboarding procedures
Lernen beginnen
opracować procedury wdrożeniowe
to design training programs
Lernen beginnen
opracować programy szkoleniowe
to develop compensation plans
Lernen beginnen
opracować plany wynagrodzeń
to enforce organizational values
Lernen beginnen
wdrażać wartości organizacyjne
to enhance job satisfaction
Lernen beginnen
zwiększać zadowolenia z pracy
to ensure compliance with regulations
Lernen beginnen
gwarantować stosowania przepisów
to ensure the effectiveness of HR initiatives
Lernen beginnen
zapewniać skuteczności inicjatyw HR
to establish human resources objectives
Lernen beginnen
ustalić cele działu HR
to forecast staffing needs
Lernen beginnen
przewidywać potrzeby
to handle employee relations
Lernen beginnen
zajmować się relacjami z pracownikiem
to handle employee benefits
Lernen beginnen
zajmować się benefitami pracowniczymi
to hire employees
Lernen beginnen
zatrudniać pracowników
to implement human resource policies
Lernen beginnen
wdrażać zasady HR
to maintain employee records
Lernen beginnen
prowadzić dokumentację pracowników
to manage budgets
Lernen beginnen
zarządzać budżetami
to manage performance reviews
Lernen beginnen
zajmować się ocenami pracowniczymi
to manage personnel
Lernen beginnen
zarządzać personelem
to manage staff wellness
Lernen beginnen
dbać o dobrą kondycją kadr
to mitigate risk
Lernen beginnen
ograniczać ryzyko
to oversee overall employee needs
Lernen beginnen
nadzorować całościowe potrzeby pracowników
to support employee development
Lernen beginnen
wspierać rozwój pracownika
permanent employment contracts
Lernen beginnen
stałe umowy o pracę
fixed-term contracts
Lernen beginnen
umowy na czas określony
casual employment contracts
Lernen beginnen
umowy o pracę dorywczą
for a trial period
Lernen beginnen
na okres próbny
for a specified period
Lernen beginnen
na czas określony
for an unspecified period
Lernen beginnen
na czas nieokreślony
fixed-term contract
Lernen beginnen
umowa na czas określony
full-time contract
Lernen beginnen
umowa (o pracę) na pełny etat
indefinite-term contract
Lernen beginnen
umowa na czas nieokreślony
non-disclosure agreement
Lernen beginnen
umowa o zachowaniu poufności
part-time contract
Lernen beginnen
umowa (o pracę) na część etatu
temporary contract
Lernen beginnen
umowa tymczasowa
contract for specific work
Lernen beginnen
umowa o dzieło
free-for-task agreement
Lernen beginnen
umowa zlecenie
a period of notice
Lernen beginnen
okres wypowiedzenia

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.