→ Jeż Zs Raz → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
wymagający, ambitny Lernen beginnen		challenging
kariera Lernen beginnen		a career
współpracownicy / koledzy Lernen beginnen		colleagues
tworzyć Lernen beginnen		create
dzieło Lernen beginnen		creation
kreatywność Lernen beginnen		creativity
twórca Lernen beginnen		creator
twórczy kreatywny Lernen beginnen		creative
zatrudniac Lernen beginnen		employ
zatrudnienie Lernen beginnen		employment
zdolny do pracy Lernen beginnen		amployable
pracodawca Lernen beginnen		employer
pracownik Lernen beginnen		employee
Bez szans na zatrudnienie Lernen beginnen		unemployable
zwalniać Lernen beginnen		fire
pomagać Lernen beginnen		help
pomocnik Lernen beginnen		helper
pomocny Lernen beginnen		helpful
mało pomocny Lernen beginnen		unhelpful
bezradny Lernen beginnen		helpless
wyobrażać sobie Lernen beginnen		to imagine
wyobraźnia Lernen beginnen		imagination
zmyślony Lernen beginnen		imaginary
dający się wyobrazić Lernen beginnen		imaginable
pomysłowy Lernen beginnen		imaginative
Bez wyobraźni Lernen beginnen		unimaginative
praca Lernen beginnen		a job
zwalniać kogoś z pracy (przy redukcji zatrudnienia) Lernen beginnen		lay off
prowadzić Lernen beginnen		lead
kierownictwo Lernen beginnen		leadership
szef Lernen beginnen		leader
wiodący Lernen beginnen		leading
intratny, dochodowy Lernen beginnen		lucrative
ręczny Lernen beginnen		manual
płaca Lernen beginnen		pay
profesja / zawód Lernen beginnen		profession
zwalniać z pracy Lernen beginnen		resign
powtarzalny Lernen beginnen		repetitive
dający satysfakcję Lernen beginnen		rewarding
stała pensja Lernen beginnen		salary
wykwalifikowany Lernen beginnen		skilled
pracownicy Lernen beginnen		staff
odnosić sukces Lernen beginnen		to succeed
sukces Lernen beginnen		success
udany Lernen beginnen		successful
nieudany Lernen beginnen		unsuccessful
żmudny Lernen beginnen		tedious
płaca Lernen beginnen		wages
praca zarobkowa Lernen beginnen		work

jeż zs raz

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr