Job interview

Currently I'm unemployed.

Aktualnie jestem bezrobotny.

Candidates often check job offers and have a stable job.

Kandydaci często sprawdzają oferty pracy, ale mają stabilną pracę.

Have you ever had a particulary memorable job interview experience?

Czy kiedykolwiek miałeś szczególnie zapadającą w pamięć rozmowę rekrutacyjną?

I mixed up the candidate’s name

Pomieszałam imiona kandydatów

Interviews can be nerwe wracking

Rozmowy rekrutacyjne mogą być bardzo stresujące

IT recruitment offers great career prospects.

Rekrutacja IT daje świetne perspektywy kariery.

I enclosed my CV.

Załączyłem moje CV.

They requested that I send them my CV and a covering letter.

Oni poprosili, żebym wysłał im swoje CV i list motywacyjny.

During the recruitment interview, a confident answer can seal the deal and secure the job offer.

W trakcie rozmowy rekrutacyjnej pewna odpowiedź może przypieczętować umowę i zagwarantować ofertę pracy.

On average, IT recruiters conduct 10 interviews per week to find the best candidates.

Średnio rekruterzy IT przeprowadzają 10 rozmów tygodniowo, by znaleźć najlepszych kandydatów.

I finally got a job.

Wreszcie znalazłem pracę

Making a lasting impression during a job interview means the recruiter will remember you positively for a long time.

Zrobienie trwałego wrażenia na rozmowie kwalifikacyjnej oznacza, że rekruter zapamięta cię pozytywnie na długo.

You are concerned about what you should say during the interview

Jesteś zaniepokojony co powinines powiedzieć podczas rozmowy rekrutacyjnej

You should keep in mind not to say anything negative about previous employers.

Pamiętaj, aby nie wypowiadać się negatywnie o byłych pracodawcach.

You should steer away from criticizing previous employers during a recruitment interview to make a lasting impression

Powinnaś unikać krytykowania poprzednich pracodawców podczas rozmowy rekrutacyjnej, by zrobić trwałe wrażenie.

To land the role, prepare well, keep your head up, and let your skills shine during the recruitment interview.

Aby zdobyć rolę, dobrze się przygotuj, trzymaj głowę wysoko i pozwól zabłysnąć swoim umiejętnościom podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Elaborate your duties

Szczegółowo omów swoje zadania

Good preparation can reduce nerves during a recruitment interview.

Dobre przygotowanie może zmniejszyć nerwy podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Excellent performance and a positive attitude can help you get a raise at work.

Doskonała wydajność i pozytywne nastawienie mogą pomóc ci dostać podwyżkę w pracy.

Your preparation can make or break the recruitment interview.

Przygotowanie może zrobić lub zniszczyć rozmowę rekrutacyjną.

Deep breathing exercises help many people deal with nerves effectively.

Ćwiczenia głębokich oddechów pomagają wielu ludziom radzić sobie efetywnie z nerwami

Many job seekers feel “nerve wracking” during interviews

Dużo kandydatów czuje zestresowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej

I have conducted interviews for 4 years, but now I want to specialize in IT recruitment, so I changed jobs.”

Przez 4 lata przeprowadzałem rozmowy kwalifikacyjne, ale teraz chcę się specjalizować w rekrutacji pracowników IT, więc zmieniłem pracę.

You will seem confident if you keep your head up, pull your shoulders back, and avoid slouching.

Będziesz wyglądać na pewnego siebie, jeśli będziesz trzymać głowę wysoko, wyprostujesz ramiona i unikniesz garbienia się.

The caffeine kicked in after 30 minutes, helping me focus on the interview.

Kofeina zaczęła działać po 30 minutach, pomagając mi skupić się na rozmowie kwalifikacyjnej.

Keep your head up, no slouching, and you’ll ace the job interview.

Trzymaj głowę wysoko, nie garb się, a rozmowa kwalifikacyjna pójdzie Ci jak z płatka.

Her experience in IT recruitment made her stand out among other HR applicants.

Jej doświadczenie w rekrutacji IT sprawiło, że wyróżniła się wśród innych kandydatów HR

Job seekers notice when recruiters are people persons; it kicks in trust right away.

Osoby poszukujące pracy zauważają, kiedy rekruterzy są osobami towarzyskim; od razu budzi to zaufanie.

To land the role, prepare well, keep your head up, and let your skills shine during the recruitment interview.

Aby zdobyć tę rolę, przygotuj się dobrze, trzymaj głowę wysoko i pokaż swoje umiejętności podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

List pros and cons of being self employed

wylistuj za i przeciw bycia samozatrudnionym

List pros and cons of being self employed

Wylistuj za i przeciw bycia samozatrudnionym

Choose projects, clients, and pace without oversight.

Wybieraj projekty, klientów i tempo pracy bez nadzoru.

How much do you earn?

ile zarabiasz

Unlimited workload: you often work more than 8 hours a day.

niemilotowane obciążenie pracą - często prabujesz więcej niż 8h

Multitasking: you handle roles as manager, accountant, and worker all at once.

Wielozadaniowość: pełnisz jednocześnie funkcje kierownika, księgowego i pracownika.

One of my strong points is effective communication with manegers

Jedną z moich silnych stron jest efektywna komunikacja z manegerami

I have proficiency in using the eRecruiter ATS system.

Mam biegłość w korzystaniu z erectuitera

I always try to follow the principles of honesty and transparency in recruitment.

Zawsze staram się przestrzegać zasad uczciwości i przejrzystości w procesie rekrutacji.

I have a proven track record in end-to-end recruitment for IT roles.

Mam udokumentowane doświadczenie w kompleksowej rekrutacji na stanowiska związane z IT.

A background check verifies whether the information a candidate provides in their CV or application is accurate.

Weryfikacja przeszłości polega na sprawdzeniu, czy informacje podane przez kandydata w CV lub podaniu są prawdziwe.

Ghosting is a situation where a candidate or recruiter suddenly stops answering phone calls, text messages, or emails without any explanation.

Ghosting to sytuacja, w której kandydat lub rekruter nagle przestaje odpowiadać na telefony, SMS-y lub e-maile bez żadnego wyjaśnienia.

Blind hiring is a situation where information about the candidate (such as name, surname, sex, and nationality) is removed to prevent stereotypes.

Blind hiring to sytuacja, w której informacje o kandydacie (takie jak imię, nazwisko, płeć i narodowość) są usuwane, aby zapobiec stereotypom.

Blind hiring is a situation where information about the candidate (such as name, surname, sex, and nationality) is removed to prevent stereotypes.

Blind hiring to sytuacja, w której informacje o kandydacie (takie jak imię, nazwisko, płeć i narodowość) są usuwane, aby zapobiec stereotypom.

A conflict of interest is a situation where a recruiter is related to or friends with a candidate, or where family members work in the same company, preventing objectivity in many situations.

Konflikt interesów to sytuacja, w której osoba rekrutująca jest spokrewniona lub zaprzyjaźniona z kandydatem lub gdy członkowie rodziny pracują w tej samej firmie, co w wielu przypadkach uniemożliwia zachowanie obiektywizmu.

Nepotism is favoring family members or friends without bearing their skills in mind.

Nepotyzm to faworyzowanie członków rodziny lub przyjaciół bez uwzględnienia ich umiejętności.

How do you handle nerves or anxiety before and during a job interview

Jak radzisz sobie z nerwami czy niepokojem przed i w trakcie rozmowy rekrutacyjnej

I am a recruiter and I can second-guess the questions.

Jestem rekruterem, więc jestem w stanie przewidzieć pytania

I have never lied because I know that a recruiter can ask the same question in a different way and detect my lies.

Nigdy nie kłamałem, ponieważ wiem, że rekruter może zadać to samo pytanie w inny sposób i wykryć moje kłamstwa.

Have you ever researched a company so thoroughly that it impressed the interviewer?

Czy kiedykolwiek sprawdzałeś firmę tak dokładnie, że zaimponowałeś rekruterowi?

Hardly, I often read general information about the company and check its career website

Raczej nie, często czytam ogólne informacje o firmie i sprawdzam ich zakładkę kariery

I had to elaborate on how to conduct a recruitment process and show examplary questions

Musiałam dokładnie opisać jak prowadzę proces rekruatacyjny i podać przykładowe pytania

I try to give measured responses.

Staram się dawać wyważone odpowiedzi

Safety work needs attention to detail.

Praca związana z bezpieczeństwem wymaga dbałości o szczegóły.

One of my major strong points is reliability – I always finish my work on time and meet all deadlines.

Jednym z moich głównych atutów jest rzetelność – zawsze kończę swoją pracę na czas i dotrzymuję wszystkich terminów.

Highlight specific accomplishments and contributions

Podkreśl specyficzne osiągnięcia i wkład.

Highlight specific accomplishment and contributions

Podkreśl specyficzne osiągnięcia i udział

I believe I am a great fit for the role because my experience in IT recruitment and working with ATS systems matches your requirements very well.

Uważam, że świetnie pasuję do tej roli, ponieważ moje doświadczenie w rekrutacji IT i pracy z systemami ATS bardzo dobrze odpowiada Waszym wymaganiom.