Keynote - why good leaders make you feel safe

 0    31 Datenblatt    urszulamk
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
namacalny, realny
Lernen beginnen
tangiable
niestrudzenie, z pełną energią
Lernen beginnen
tirelessly
ranga, pozycja w hierarchii
Lernen beginnen
rank
głęboko osadzony
Lernen beginnen
deep-seated
poświęcenie
Lernen beginnen
sacrifice
nieproporcjonalny
Lernen beginnen
disproportionate
naruszać
Lernen beginnen
violate
przekroczyć świętą granicę
Lernen beginnen
cross a sacred boundary
nadać ton
Lernen beginnen
set the tone
wydać
Expend their own time and energy to shield themselves from one another, which reduces the strength of the organization.
Lernen beginnen
expend
Poświęcić swój czas i energię, aby się przed sobą samą osłonić, co zmniejsza siłę organizacji.
nieodłączny, właściwy, nierozłączny
Lernen beginnen
inherent
przestarzały, archaiczny
Lernen beginnen
obsolete
wycofać, usunąć coś lub kogoś z biznesu
Lernen beginnen
put out of business
wykonuje, udziela, oddaje, interpretuje
A technological advancement that renders your business model obsolete.
Lernen beginnen
renders
Postęp technologiczny, który powoduje, że Twój model biznesowy staje się przestarzały.
chwycić, zawładnąć, dopaść
Lernen beginnen
seize
zmienna
Lernen beginnen
variable
uważać na
Lernen beginnen
watch out for
brak środków
Lernen beginnen
lack of resources
zwalnianie z pracy
Lernen beginnen
laying off
recesja
Lernen beginnen
recession
siła robocza
Lernen beginnen
labour pool
przepustka, krótki urlop
Lernen beginnen
furlough
za i przeciw
Lernen beginnen
pros and cons
być nieposłusznym, nieposłuszeństwo
Lernen beginnen
disobey
narażać coś na ryzyko
Lernen beginnen
put something at risk
głębokie poczucie
Lernen beginnen
deep sense of
równać do najlepszych
Lernen beginnen
strive for the best
interesowny
Lernen beginnen
friendly to the course
głęboki, węwnętrzny, trzewiowy
Lernen beginnen
visceral
zwykły zbieg okoliczności
Lernen beginnen
sheer coincidence
zasadzka, ostrzał
Lernen beginnen
ambush

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.