→ Kolokwium Listopad 2024 → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
corporate downsizing Lernen beginnen		redukcja zatrudnienia w firmie
empowerment Lernen beginnen		nadawanie uprawnień/ upoważnienie
Just-in-Time Lernen beginnen		sposób zarządzania, (dokładnie na czas, w sam raz)
learning organizations Lernen beginnen		organizacje uczące się
outsourcing Lernen beginnen		zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym
re-engineering Lernen beginnen		przebudowanie
teamworking Lernen beginnen		Praca zespołowa
Total Quality Management Lernen beginnen		Całkowite zarządzanie jakością
assembling/process of assembling Lernen beginnen		montaż/proces montażu
human/material/financial contributions Lernen beginnen		wkład ludzki/materialny/finansowy
goals/objectives Lernen beginnen		cele / zadania
Abilities Lernen beginnen		Umiejętności
innovation Lernen beginnen		innowacja
leadership Lernen beginnen		przywództwo
marketing strategy Lernen beginnen		strategia marketingowa
Human Resources Lernen beginnen		Zasoby ludzkie
consensual manager Lernen beginnen		zdroworozsądkowy
setback Lernen beginnen		porażka, komplikacja, pogorszenie, problem
single-minded Lernen beginnen		zdeterminowany, uparty
Strict Lernen beginnen		rygorystyczny
Demanding Lernen beginnen		Wymagające
Too rigid in their views Lernen beginnen		Zbyt sztywni w swoich poglądach
Communicating with staff Lernen beginnen		Komunikowanie się z zespołem
Comparing results with targets Lernen beginnen		Porównywanie wyników z celami
Deciding strategy Lernen beginnen		ustalanie strategii
Empowering staff to take decisions Lernen beginnen		nadawanie uprawnień do podejmowania decyzji
Identifying change Lernen beginnen		Identyfikacja zmiany
Identifying needs Lernen beginnen		Identyfikacja potrzeb
Managing resources Lernen beginnen		Zarządzanie zasobami
Monitoring quality standards Lernen beginnen		Monitorowanie standardów jakości
Motivation Lernen beginnen		Motywacja
Putting systems in place Lernen beginnen		Wdrażanie systemów
Setting objectives Lernen beginnen		Ustalanie celów
Taking on new staff Lernen beginnen		Przyjmowanie nowych pracowników
Team-building supervision Lernen beginnen		nadzór nad pracą zespołową
Time management Lernen beginnen		Zarządzanie czasem
Hands-on Lernen beginnen		Praktyczny
Hands-off Lernen beginnen		dający wolną rękę
Flexible/ inflexible Lernen beginnen		Elastyczny/nieelastyczny
Top-down vs. Bottom-up Lernen beginnen		odgórny vs od podstaw/systemowy
Transparent/ unclear Lernen beginnen		szczery, otwarty, transparentny /niejasny
Bureaucratic Lernen beginnen		Biurokratyczny
Conscientious / thorough Lernen beginnen		Sumienny / dokładny
Co-operative Lernen beginnen		oparty na współdziałaniu
To give feedback Lernen beginnen		dawać informację zwrotną
Centralized/ decentralized Lernen beginnen		zcentralizowany
To keep up to date Lernen beginnen		być na bieżąco
To refer upwards Lernen beginnen		kierować sprawy 'wyżej'
Supportive Lernen beginnen		Wspierający
Disorganized/ messy Lernen beginnen		chaotyczny, nieuporządkowany

kolokwium listopad 2024

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr