→ KorpoHR → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
agreement Lernen beginnen		umowa
apprenticeship Lernen beginnen		praktyka
approval Lernen beginnen		zatwierdzenie
ASAP (as soon as possible) Lernen beginnen		ASAP (tak szybko jak to możliwe)
assessment Lernen beginnen		ocenianie
bid Lernen beginnen		oferta przetargowa
brainstorm Lernen beginnen		burza mózgów
branch Lernen beginnen		gałąź
brief Lernen beginnen		akta lub streszczenie sprawy
boardroom Lernen beginnen		sala konferencyjna
business trip Lernen beginnen		podróż służbowa
buzzword Lernen beginnen		modne
case study Lernen beginnen		Studium przypadku
CFO (Chief Financial Officer) Lernen beginnen		CFO (Chief Financial Officer)
checklist Lernen beginnen		Lista kontrolna
commission Lernen beginnen		prowizja
commitment Lernen beginnen		zobowiązanie / obowiązek
competition Lernen beginnen		zawody sportowe
conduct Lernen beginnen		zachowanie
contingency plan Lernen beginnen		Plan awaryjny
crosscheck Lernen beginnen		sprawdzać krzyżowo
deadline Lernen beginnen		ostateczny termin
dismiss Lernen beginnen		odwołać
downsize Lernen beginnen		redukcja zatrudnienia
dress-down (casual) Friday Lernen beginnen		dress-down (dorywczo) piątek
dress code Lernen beginnen		dress code
feedback Lernen beginnen		informacja zwrotna
framework Lernen beginnen		struktura
FYI (for your information) Lernen beginnen		FYI (dla twojej informacji)
goal Lernen beginnen		gol
guidelines Lernen beginnen		wytyczne
launch Lernen beginnen		szalupa
induction training Lernen beginnen		szkolenia wprowadzające
in-house recruitment Lernen beginnen		we własnym zakresie rekrutacji
internship Lernen beginnen		praktyki
joint-stock company Lernen beginnen		spółka akcyjna
know-how Lernen beginnen		know-how
KPI (key performance indicator) Lernen beginnen		KPI (kluczowy wskaźnik wydajności)
liability Lernen beginnen		odpowiedzialność
MNC (multinational company) Lernen beginnen		MNC (międzynarodowa firma)
objective Lernen beginnen		obiektywny
onboarding Lernen beginnen		onboarding
outline Lernen beginnen		zarys
outsource Lernen beginnen		outsourcingu
performance Lernen beginnen		przedstawienie
prospects Lernen beginnen		widoki na przyszłość, perspektywy
rebate Lernen beginnen		rabat
relocate Lernen beginnen		przenieść się
retail Lernen beginnen		detaliczny
rightsize Lernen beginnen		dobry rozmiar
sales target Lernen beginnen		docelowa wielkość sprzedaży
schedule Lernen beginnen		rozkład dnia / jazdy / plan zajęć / grafik
scoping Lernen beginnen		określenie zakresu
slot Lernen beginnen		szczelina
sluggish Lernen beginnen		ospały
staff Lernen beginnen		personel
supervisor Lernen beginnen		nadzorca
tasks Lernen beginnen		Zadania
TBC (to be confirmed) Lernen beginnen		TBC (do potwierdzenia)
team building Lernen beginnen		budowanie / tworzenie zespołu
tender Lernen beginnen		czuły
training Lernen beginnen		nauka pracy
underestimate Lernen beginnen		nie doceniać
venture Lernen beginnen		przedsięwzięcie
watchword Lernen beginnen		hasło
workflow Lernen beginnen		przepływ pracy
agreement Lernen beginnen		umowa
apprenticeship Lernen beginnen		praktyka
approval Lernen beginnen		zatwierdzenie
ASAP (as soon as possible) Lernen beginnen		ASAP (tak szybko jak to możliwe)
assessment Lernen beginnen		ocenianie
bid Lernen beginnen		oferta przetargowa
brainstorm Lernen beginnen		burza mózgów
branch Lernen beginnen		gałąź
brief Lernen beginnen		akta lub streszczenie sprawy
boardroom Lernen beginnen		sala konferencyjna
business trip Lernen beginnen		podróż służbowa
buzzword Lernen beginnen		modne
case study Lernen beginnen		Studium przypadku
CFO (Chief Financial Officer) Lernen beginnen		CFO (Chief Financial Officer)
checklist Lernen beginnen		Lista kontrolna
commission Lernen beginnen		prowizja
commitment Lernen beginnen		zobowiązanie / obowiązek
competition Lernen beginnen		zawody sportowe
conduct Lernen beginnen		zachowanie
contingency plan Lernen beginnen		Plan awaryjny
crosscheck Lernen beginnen		sprawdzać krzyżowo
deadline Lernen beginnen		ostateczny termin
dismiss Lernen beginnen		odwołać
downsize Lernen beginnen		redukcja zatrudnienia
dress-down (casual) Friday Lernen beginnen		dress-down (dorywczo) piątek
dress code Lernen beginnen		dress code
feedback Lernen beginnen		informacja zwrotna
framework Lernen beginnen		struktura
FYI (for your information) Lernen beginnen		FYI (dla twojej informacji)
goal Lernen beginnen		gol
guidelines Lernen beginnen		wytyczne
launch Lernen beginnen		szalupa
induction training Lernen beginnen		szkolenia wprowadzające
in-house recruitment Lernen beginnen		we własnym zakresie rekrutacji
internship Lernen beginnen		praktyki
joint-stock company Lernen beginnen		spółka akcyjna
know-how Lernen beginnen		know-how
KPI (key performance indicator) Lernen beginnen		KPI (kluczowy wskaźnik wydajności)
liability Lernen beginnen		odpowiedzialność
MNC (multinational company) Lernen beginnen		MNC (międzynarodowa firma)
objective Lernen beginnen		obiektywny
onboarding Lernen beginnen		onboarding
outline Lernen beginnen		zarys
outsource Lernen beginnen		outsourcingu
performance Lernen beginnen		przedstawienie
prospects Lernen beginnen		widoki na przyszłość, perspektywy
rebate Lernen beginnen		rabat
relocate Lernen beginnen		przenieść się
retail Lernen beginnen		detaliczny
rightsize Lernen beginnen		dobry rozmiar
sales target Lernen beginnen		docelowa wielkość sprzedaży
schedule Lernen beginnen		rozkład dnia / jazdy / plan zajęć / grafik
scoping Lernen beginnen		określenie zakresu
slot Lernen beginnen		szczelina
sluggish Lernen beginnen		ospały
staff Lernen beginnen		personel
supervisor Lernen beginnen		nadzorca
tasks Lernen beginnen		Zadania
TBC (to be confirmed) Lernen beginnen		TBC (do potwierdzenia)
team building Lernen beginnen		budowanie / tworzenie zespołu
tender Lernen beginnen		czuły
training Lernen beginnen		nauka pracy
underestimate Lernen beginnen		nie doceniać
venture Lernen beginnen		przedsięwzięcie
watchword Lernen beginnen		hasło
workflow Lernen beginnen		przepływ pracy

KorpoHR

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr