Menoring

 0    26 Datenblatt    kate1071
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
świetnie jest mieć mentora który pomoże poradzić sobie z wyzwaniami
Lernen beginnen
It's great to have a mentor to help you deal with challenges
mentorowanie to cenny element wprowadzenia do nowej organizacji
Lernen beginnen
Mentoring is a valuable part of introducing a new organization
uważam mentoring za priorytet ponieważ może istotnie wpłynąć na satysfakcję zawodową i efektywność
Lernen beginnen
I consider mentoring to be a priority because it can significantly impact job satisfaction and effectiveness
czy szefowie powinni przekazywać wiedzę
Lernen beginnen
should bosses pass on the knowledge
przyjętą mądrość
Lernen beginnen
the accepted wisdom
musi ewoluować
Lernen beginnen
has to evolve
krótka forma od bezwzględności
Lernen beginnen
the short term from ruthlessness
nie być typem osób, które nagle idą w górę, ale stopniowo idą w górę
Lernen beginnen
not be the type that suddenly go up but are progressively going up
współczujący
Lernen beginnen
compassionate
przemyślany i opiekuńczy
Lernen beginnen
thoughtful and nurtering
przekazując rady
Lernen beginnen
passing on advice
pętle zwrotne
Lernen beginnen
feedback loops
transakcje zabezpieczające
Lernen beginnen
hedging transactions
bądź szczery wobec ludzi
Lernen beginnen
be candid with people
uchwycić to, co najlepsze
Lernen beginnen
capture the best of
ogromna ilość
Lernen beginnen
tremendous amount
Przekaż
Lernen beginnen
pass down
tempo rozwoju
Lernen beginnen
pace of development
przywykłeś do decydowania
Lernen beginnen
you are used to calling the shots
korzystne dla obu stron
Lernen beginnen
mutually beneficial
decydować za innych
Lernen beginnen
calls the shots
należy uwzględnić
Lernen beginnen
should be included
Przestroga
Lernen beginnen
cautionary tale
poważną porażka
Lernen beginnen
a major failure
spełnić oczekiwania
Lernen beginnen
cut the mustard
The person can perform well in a given situation.
podjąć trudna decyzję
Lernen beginnen
make hard calls

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.