Moja lekcja

 0    112 Datenblatt    majajaros8
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
ABONAR LA PRESTACIÓN
Lernen beginnen
wypłacić świadczenie
el ACOSO LABORAL
Lernen beginnen
mobbing, nękanie w miejscu pracy
el HOSTIGAMIENTO LABORAL / SEXUAL (harassment)
Lernen beginnen
molestowanie, nękanie
el AGUINALDO
Lernen beginnen
premia bożonarodzeniowa
AFILIARSE A LA SEGURIDAD SOCIAL
Lernen beginnen
przystąpić do systemu ubezpieczeń społecznych
la ANTIGÜEDAD
Lernen beginnen
staż pracy
APUNTARSE AL PARO (EN INEM) col.
Lernen beginnen
zarejestrować się jako bezrobotny
el ASCENSO/ la PROMOCIÓN
Lernen beginnen
awans
p.ej. la PROMOCIÓN INTERNA HORIZONTAL
Lernen beginnen
awans poziomy
la PROMOCIÓN INTERNA VERTICAL
Lernen beginnen
awans pionowy
la BAJA POR ENFERMEDAD (ESTAR DE BAJA POR...)
Lernen beginnen
zwolnienie chorobowe
el BECARIO
Lernen beginnen
stażysta, praktykant
la CARTA DE BAJA VOLUNTARIA / CARTA DE DIMISIÓN
Lernen beginnen
wypowiedzenie umowy o pracę [przez pracownika]
la CARTA DE DESPIDO
Lernen beginnen
wypowiedzenie umowy o pracę [przez pracodawcę/ a un trabajador]
el CENTRO DE TRABAJO
Lernen beginnen
zakład pracy
el CERTIFICADO DE TRABAJO
Lernen beginnen
świadectwo pracy
COBRAR EL SUBSIDIO DE PARO / EL PARO/ EL DESEMPLEO
Lernen beginnen
pobierać zasiłek
el COMITÉ DE EMPRESA
Lernen beginnen
zakładowa organizacja związkowa
la COMPENSACIÓN POR ENFERMEDAD
Lernen beginnen
świadczenie chorobowe
el COMPLEMENTO SALARIAL (col. SOBRESUELDO)
Lernen beginnen
dodatek do pensji
el CONVENIO COLECTIVO
Lernen beginnen
układ zbiorowy pracy
CUOTAS
Lernen beginnen
składki (np. na ZUS/ a la Seg. Social)
el CONTRATO DE INTERINIDAD (CON RESERVA DEL PUESTO DE TRABAJO)
Lernen beginnen
umowa o pracę na czas zastępstwa (tmb C. DE SUSTITUCIÓN)
el CONTRATO DE RELEVO
Lernen beginnen
umowa na zastępstwo (en caso de que otro empleado se jubile)
el CONTRATO EVENTUAL
Lernen beginnen
umowa zlecenie
umowa zlecenie
Lernen beginnen
CONTRATO DE MANDATO, DE OBRA y SERVICIO
el CONTRATO FIJO DISCONTINUO
Lernen beginnen
umowa na czas wykonywania określonej pracy, umowa sezonowa
el CONTRATO DE TRABAJO
Lernen beginnen
umowa o pracę
el CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL
Lernen beginnen
umowa o pracę czasową
el CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO
Lernen beginnen
umowa o dzieło
el CONTRATO POR TIEMPO DEFINIDO
Lernen beginnen
umowa na czas określony
el CONTRATO FIJO/POR TIEMPO INDEFINIDO
Lernen beginnen
umowa na czas nieokreślony
el CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
Lernen beginnen
umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego
el CONTRATO EN PRÁCTICAS
Lernen beginnen
umowa o praktyki zawodowe
la INCAPACIDAD PERMANENTE
Lernen beginnen
niezdolność do pracy
la INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
Lernen beginnen
la INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
la INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
Lernen beginnen
la INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
el INTENTO DE CONCILIACIÓN
Lernen beginnen
próba ugodowa
la JORNADA LABORAL
Lernen beginnen
dzień pracy, tydzień pracy, wymiar czasu pracy
la JUBILACIÓN ANTICIPADA
Lernen beginnen
wcześniejsza emerytura
la Jubilación anticipada por razón del grupo o actividad profesional
Lernen beginnen
EMERYTURA POMOSTOWA
la NÓMINA
Lernen beginnen
lista płac, karta wynagrodzeń
OBSERVAR LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE
Lernen beginnen
przestrzegać przepisów bhp
la OBSERVANCIA
Lernen beginnen
PRZESTRZEGANIE
el ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
Lernen beginnen
schemat organizacyjny firmy
el PACTO / la CLÁUSULA DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL
Lernen beginnen
zakaz konkurencji
[la PROHIBICIÓN DE COMPETENCIA de los administradores de la sociedad
Lernen beginnen
zakaz konkurencji członków zarządu spółki]
la PAGA EXTRA
Lernen beginnen
dodatkowe wynagrodzenie roczne (col. trzynastka)
el PARO ENCUBIERTO
Lernen beginnen
ukryte bezrobocie
el PASANTE
Lernen beginnen
aplikant (stażysta)
la PASANTÍA
Lernen beginnen
aplikacja (staż)
la PENSIÓN CONTRIBUTIVA / NO CONTRIBUTIVA
Lernen beginnen
emerytura/świadczenie składkowe / nieskładkowe
la PENSIÓN DE INVALIDEZ
Lernen beginnen
renta inwalidzka
COTIZAR A/ LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
Lernen beginnen
płacić składki/ składka na ubezpieczenie społeczne
la COTIZACIÓN AL SEGURO OBLIGATORIO DE VEJEZ E INVALIDEZ (en ES)
Lernen beginnen
składka na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
la COTIZACIÓN DEL SEGURO DE SALUD
Lernen beginnen
składka na ubezpieczenie zdrowotne
las DEDUCCIONES
Lernen beginnen
potrącenia
DEDUCIR
Lernen beginnen
potrącić
el DELEGADO DE PERSONAL
Lernen beginnen
przedstawiciel pracowników
DESPEDIR
Lernen beginnen
zwolnić z pracy
el DESPIDO DISCIPLINARIO
Lernen beginnen
zwolnienie dyscyplinarne
el DESPIDO IMPROCEDENTE
Lernen beginnen
nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę / nieuz. zwolnienie z pracy
el DESPIDO NULO
Lernen beginnen
bezskuteczne wypowiedzenie umowy o pracę/ bezsk. zwolnienie z pracy
DESTITUIR
Lernen beginnen
zwolnić [alguien de algo]
el DÍA FESTIVO
Lernen beginnen
dzień świąteczny
el DÍA LABORAL / HÁBIL
Lernen beginnen
dzień pracujący, roboczy
el DÍA NATURAL / CORRIDO/ CALENDARIO
Lernen beginnen
dzień kalendarzowy
los DÍAS DE SUELDO NO ABONADOS
Lernen beginnen
okresy bezskładkowe
DISFRUTAR DE VACACIONES/DEL PERMISO DE MATERNIDAD
Lernen beginnen
korzystać z urlopu
la EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL
Lernen beginnen
agencja pracy tymczasowej
el EMPRESARIO INDIVIDUAL
Lernen beginnen
jednoosobowa działalność gospodarcza, jednoosobowy przedsiębiorca
EN ESPECIE
Lernen beginnen
w naturze
la ENFERMEDAD PROFESIONAL
Lernen beginnen
choroba zawodowa
ESTAR DE GUARDIA LOCALIZADA
Lernen beginnen
mieć dyżur pod telefonem
la EXCEDENCIA
Lernen beginnen
urlop bezpłatny, np. urlop wychowawczy
el FINIQUITO
Lernen beginnen
zaświadczenie o zarobkach [rozliczenie finansowe po zakończeniu pracy]
el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
Lernen beginnen
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
las FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD (en España, no entran bomberos)
Lernen beginnen
służby mundurowe (en PL entran bomberos)
las HORAS EXTRA
Lernen beginnen
godziny nadliczbowe
la IGUALDAD DE REMUNERACIÓN
Lernen beginnen
równość płac
la PENSIÓN DE SUPERVIVENCIA
Lernen beginnen
zasiłek na wypadek śmierci
PERCIBIR UNA RETRIBUCIÓN/REMUNERACIÓN/ UN SALARIO
Lernen beginnen
pobierać wynagrodzenie
el PERÍODO/PLAZO DE PREAVISO
Lernen beginnen
okres wypowiedzenia
el PERÍODO DE PRUEBA
Lernen beginnen
okres próbny
el PERMISO DE MATERNIDAD (la BAJA POR MATERNIDAD)
Lernen beginnen
urlop macierzyński
la PLANTILLA
Lernen beginnen
personel, pracownicy, kadra
el PLURIEMPLEO (DENTRO DEL MISMO REGIMEN SOCIAL)
Lernen beginnen
zatrudnienie w kilku miejscach
PRESENTAR LA DIMISIÓN
Lernen beginnen
złożyć wymówienie, wypowiedzienie
la PRIMA
Lernen beginnen
premia
la PRIMA DE ANTIGÜEDAD
Lernen beginnen
dodatek za wysługę lat
la PRÓRROGA / PRORROGABLE DE FORMA TÁCITA
Lernen beginnen
przedłużenie domyślne
la READMISIÓN AL TRABAJO
Lernen beginnen
przywrócenie do pracy
el RECIBO DE SALARIOS
Lernen beginnen
karta wynagrodzeń
la REDUCCIÓN DE PLANTILLA
Lernen beginnen
redukcja zatrudnienia
REINCORPORARSE AL PUESTO DE TRABAJO
Lernen beginnen
wrócić na stanowisko pracy
RETRASO EN EL ABONO DEL SALARIO
Lernen beginnen
opóźnienie w wypłaceniu wynagrodzenia
el SALARIO BASE
Lernen beginnen
podstawa wynagrodzenia
el SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
Lernen beginnen
płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne
los SALARIOS DE TRAMITACIÓN
Lernen beginnen
wynagrodzenie należne za czas trwania postępowania
el SUBORDINADO
Lernen beginnen
podwładny
el TIEMPO DE SERVICIO / AÑOS DE SERVICIO
Lernen beginnen
wysługa lat
el TRABAJO A DESTAJO
Lernen beginnen
praca na akord
el TRABAJO A DOMICILIO
Lernen beginnen
praca nakładcza
el TRABAJO A JORNADA COMPLETA / A TIEMPO COMPLETO
Lernen beginnen
praca w pełnym wymiarze godzin/ na cały etat
el TRABAJO AUTÓNOMO
Lernen beginnen
samozatrudnienie
el TRABAJO DE MEDIA JORNADA / A TIEMPO PARCIAL
Lernen beginnen
praca w niepełnym wymiarze godzin/ praca na pół etatu
el TRABAJO EN EQUIPO
Lernen beginnen
praca zespołowa
el TRABAJO FIJO
Lernen beginnen
stała praca
el TRABAJO OCASIONAL
Lernen beginnen
praca dorywcza
el TRABAJO POR TURNOS
Lernen beginnen
praca zmianowa
el TRABAJO REMOTO
Lernen beginnen
praca zdalna
las VACACIONES RETRIBUIDAS
Lernen beginnen
urlop płatny

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.