→ Moja Lekcja → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
być źle/dobrze opłacanym Lernen beginnen		be bad / well paid
podróż służbowa Lernen beginnen		business trip
szansa na awans Lernen beginnen		chance for promotion
podatek Lernen beginnen		tax
pensja Lernen beginnen		salary
płatny urlop Lernen beginnen		paid leave
kolega/koleżanka z pracy Lernen beginnen		colleague
praca zespołowa Lernen beginnen		teamwork
wziąć wolne Lernen beginnen		take time off
pracować do późna Lernen beginnen		work long hours
napiwek Lernen beginnen		tip
dochód Lernen beginnen		income
zarobki Lernen beginnen		earnings
warunki pracy Lernen beginnen		work conditions
na część etatu Lernen beginnen		part time
podwyżka pensji Lernen beginnen		pay rise (increase)
pracować na zmiany Lernen beginnen		to work shifts
na pelen etat Lernen beginnen		full-time
stała praca Lernen beginnen		permanent job
pracować w nadgodzinach Lernen beginnen		work overtime
dostać premię Lernen beginnen		get a bonus
dotrzymać terminu wykonaniapracy Lernen beginnen		meet deadlines
na godzinę/tygodniowo/miesięcznie Lernen beginnen		per hour / week / month
dzień ustawowo wolny od pracy Lernen beginnen		public holiday
zwolnienie lekarskie/zasiłek chorobowy Lernen beginnen		sick leave / sick pay
zrobienie czegoś należy do czyjś obowiązków Lernen beginnen		it is sb's job to do sth
satysfakcja z pracy Lernen beginnen		job satisfaction
środowisko/ warunki pracy Lernen beginnen		working environment
pracować w celu osiągnięcia czegoś Lernen beginnen		work toward sth
być czyimś podwładnym Lernen beginnen		work under sb
być stworzonym do robienia czegoś Lernen beginnen		be cut out to do sth
pojawić się niespodziewanie Lernen beginnen		Crop up
zorientować się Lernen beginnen		figure out
wstrzymać się z czymś Lernen beginnen		hold off on sth
narzucać swoje zdanie Lernen beginnen		lay down the law
nadrobić coś Lernen beginnen		make up sth
odczuwać brak czegoś Lernen beginnen		miss out on sth

Moja lekcja

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr