praca 3

 0    42 Datenblatt    alicjatroczynska2006
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
pensja
Lernen beginnen
salary
być zatrudnionym tymczasowo
Lernen beginnen
be employed on a temporary basis
zostać wyrzuconym z pracy
Lernen beginnen
be fired from work
spóźnić się
Lernen beginnen
be late
być na zwolnieniu lekarskim
Lernen beginnen
be off sick
nie mieć pracy
Lernen beginnen
be out of work
nadawać się do
Lernen beginnen
be qualifield for
być samozatrudnionym
Lernen beginnen
be self-employed
zasiłek,świadczenie
Lernen beginnen
benefit
dodatek, premia
Lernen beginnen
bonus
kariera, zawód
Lernen beginnen
career
pracować w nadgodzinach
Lernen beginnen
do overtime
utrzymywać się
Lernen beginnen
do sth for a living
zatrudniać
Lernen beginnen
employ
pracownik
Lernen beginnen
employee
pracodawca
Lernen beginnen
employer
zwalniać z pracy
Lernen beginnen
fire
robić karierę w
Lernen beginnen
have a career in
praca fizyczna
Lernen beginnen
manual labour
dotrzymywać terminów
Lernen beginnen
meet deadlines
awansować
Lernen beginnen
move up
podwyżka płac
Lernen beginnen
pay raise
emerytura
Lernen beginnen
pension
kierownik, osoba odp. za
Lernen beginnen
person in charge
stanowisko, posada
Lernen beginnen
position
zawód, profesja
Lernen beginnen
profession
awans
Lernen beginnen
promotion
odchodzić z pracy
Lernen beginnen
quit
wymagać wyższego wyksztalcenia
Lernen beginnen
require university/college education
zrezygnować z
Lernen beginnen
resign
przejść na emeryture
Lernen beginnen
retire
członek kadry, pracownik
Lernen beginnen
staff member
rozpocząć karierę w
Lernen beginnen
start a career in
kierownik, przełożony
Lernen beginnen
supervisor
wziąć dzień wolnego
Lernen beginnen
take a day off
bezrobotny
Lernen beginnen
unemployed
płaca, zarobek
Lernen beginnen
wage
warunki pracy
Lernen beginnen
work conditions
pracować wewnątrz
Lernen beginnen
work inside
kolega z pracy
Lernen beginnen
workmate
pracować na zewnątrz
Lernen beginnen
work outside
pracować pod presją
Lernen beginnen
to work under pressure

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.