praca

 0    38 Datenblatt    guest2461860
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
ubiegac sie o cos
Lernen beginnen
apply for something
zarzadzac kims
Lernen beginnen
be in charge of sb
byc odpowiedzialny
Lernen beginnen
be responsible
byc źle/dobrze oplacany
Lernen beginnen
be badly / well paid
miec wolne w pracy
Lernen beginnen
be off work
nie miec pracy
Lernen beginnen
be out of work
miec niezla pensje
Lernen beginnen
be on a prytty good salary
miec dobra dniowke
Lernen beginnen
be paid good wages
tymczasowa praca
Lernen beginnen
cusual work
praciwac w nadgodzinach
Lernen beginnen
work overtime
dobrze przyzwoicie zarabiac
Lernen beginnen
earn a good / decent salary
praca w pelnym wymiarze godzin
Lernen beginnen
full time job
uzyskać podwyżkę
Lernen beginnen
get a pay rise
praca w nie pelnym wymiarze godzin
Lernen beginnen
part time job
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon)
Lernen beginnen
perks
stała praca
Lernen beginnen
pernament job
praca tymczasowa
Lernen beginnen
temporary job
elastyczny czas pracy
Lernen beginnen
work flexytime
praca na zmiany
Lernen beginnen
work shifts
miec szanse na awans
Lernen beginnen
have the chance of promotion
jezdzic samochodem firmowym
Lernen beginnen
drive a company car
dostac premie
Lernen beginnen
get promoted
wspinać się po szczeblach kariery
Lernen beginnen
climb of carier lader
przejsc wczesniej na emeryture
Lernen beginnen
take early retirement
personel
Lernen beginnen
staff
kolega lub koleżanka z pracy
Lernen beginnen
colleague
wypełnij wniosek
Lernen beginnen
fill in on application
dołącz swoje CV
Lernen beginnen
attach your cv
wolne miejsce pracy
Lernen beginnen
vacancy
brak miejsc do pracy
Lernen beginnen
no vacancis
wspominac
Lernen beginnen
mention
bezrobotny
Lernen beginnen
unemployed
zatrudnic kogos
Lernen beginnen
employ sb
zasilek dla bezrobotnych
Lernen beginnen
unemployment benefit
bezrobocie
Lernen beginnen
unemployment
pracodawca
Lernen beginnen
employer
pracownik
Lernen beginnen
employee
dniowka
Lernen beginnen
wages

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.