→ Praca → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
osoba starająca się o prace Lernen beginnen		applicant
odpowiedni kandydat/ odpowiednia kandydatka Lernen beginnen		suitable
kariera zawodowa Lernen beginnen		career
wybór kariery zawodowej Lernen beginnen		choice
brać pod uwagę Lernen beginnen		consider
CV / życiorys) Lernen beginnen		CV / curriculum vitae)
list przewodni Lernen beginnen		covering letter
Umowa o pracę Lernen beginnen		contract of employment
doświadczenie Lernen beginnen		experience
pięć lat doświadczenia Lernen beginnen		five year’s
dotychczasowe doświadczenie Lernen beginnen		previous
doświadczenie zawodowe Lernen beginnen		work
rozmowa kwalifikacyjna Lernen beginnen		job interview
osoba przeprowadzająca rozmowy kwalifikacyjną Lernen beginnen		interviewer
praca, zawód Lernen beginnen		job
obecna praca Lernen beginnen		current
biuro pośrednictwa pracy Lernen beginnen		centre
okazja zawodowa Lernen beginnen		opportunity
brak doświadczenia Lernen beginnen		lack of experience
list referencyjny / polecający Lernen beginnen		letter of reference/recommendation
zawód Lernen beginnen		occupation
dane osobowe Lernen beginnen		personal details
zawód wymagający kwalifikacji Lernen beginnen		profession
kwalifikacje Lernen beginnen		qualifications
dodatkowe kwalifikacje Lernen beginnen		additional
osoba przeprowadzająca rekrutację Lernen beginnen		recruiter
referencje Lernen beginnen		references
stanowisko; zadanie Lernen beginnen		role
krótka umowa, Lernen beginnen		short contract,
umiejętność Lernen beginnen		skills
umiejętności komunikacyjne Lernen beginnen		comunication
umiejętności obsługi komputera Lernen beginnen		computer/IT
obsługa klienta Lernen beginnen		customet service
znajomość języka Lernen beginnen		language linguistic
umiejętności organizacyjne Lernen beginnen		organisational
zdolności interpersonalne Lernen beginnen		people
szkolenie Lernen beginnen		training
umowa o pracę Lernen beginnen		work contract

Praca

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr