Praca

 0    43 Datenblatt    _Kusia_
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
aktorka
Lernen beginnen
actress
fryzjer męski
Lernen beginnen
barber
kierować czymś
Lernen beginnen
be in charge of something
prezes
Lernen beginnen
chairman
pracownik
Lernen beginnen
employee
szef, kierownik
Lernen beginnen
executive
grafik
Lernen beginnen
graphic designer
fryzjer
Lernen beginnen
hairdresser
tłumacz
Lernen beginnen
interpreter
osoba pomagająca dzieciom przejść przez jezdnię w pobliżu szkoły
Lernen beginnen
school crossing guard
sprzedawca
Lernen beginnen
shop assistant
kelner / kelnerka
Lernen beginnen
waiter
złożyć podanie o pracę
Lernen beginnen
apply for a job
być bez pracy
Lernen beginnen
be out of work
interes
Lernen beginnen
business
możliwości rozwoju zawodowego
Lernen beginnen
career opportunites
doradca do spraw wyboru zawodu
Lernen beginnen
career advisor
odbijać kartę zegarową
Lernen beginnen
clock in
firma
Lernen beginnen
company
zwolnić
Lernen beginnen
dismiss
prawo jazdy
Lernen beginnen
driving licence
zarabiać na życie
Lernen beginnen
earn one's living
zatrudniać
Lernen beginnen
employ
doświadczenie
Lernen beginnen
experience
współpracownik
Lernen beginnen
fellow worker
firma projektująca gry komputerowe
Lernen beginnen
games designer
dostać wypłatę
Lernen beginnen
get paid
niedoświadczony
Lernen beginnen
inexperienced
przeprowadzić z kimś rozmowę kwalifikacyjną
Lernen beginnen
interview somebody
biuro pośrednictwa pracy
Lernen beginnen
job centre
rozmowa kwalifikacyjna
Lernen beginnen
job interview
prace dorywcze
Lernen beginnen
odd jobs
o zbyt wysokich kwalifikacjach
Lernen beginnen
overqualified
nadgodziny
Lernen beginnen
overtime
praca na pełny etat
Lernen beginnen
full-time job
płaca
Lernen beginnen
pay
praca stała/czasowa
Lernen beginnen
permanent/temporary job
awansować
Lernen beginnen
promote
zrezygnować
Lernen beginnen
resign
wyrzucić z pracy
Lernen beginnen
sack
pensja
Lernen beginnen
salary
brać wolne
Lernen beginnen
take time off
wypłata
Lernen beginnen
wages

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.