→ Repetytorium Unit 4 → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
kontroler ruchu powietrznego Lernen beginnen		an air traffic controller
licytator Lernen beginnen		auctioneer
dyrektor banku Lernen beginnen		bank manager
adwokat Lernen beginnen		barrister
kucharz Lernen beginnen		chef
urzędnik służby cywilnej Lernen beginnen		civil servant
pracownik budowlany Lernen beginnen		construction worker
terapeuta, doradca Lernen beginnen		counsellor
projektant mody Lernen beginnen		fashion designer
ogrodnik Lernen beginnen		a gardener
grafik Lernen beginnen		graphic designer
projektant wnętrz Lernen beginnen		Interior Designer
ratownik Lernen beginnen		a lifeguard
górnik Lernen beginnen		a miner
kadrowy/kadrowa Lernen beginnen		Personnel manager
fizjoterapeuta Lernen beginnen		physiotherapist
portier Lernen beginnen		porter
pracownik zakładu oczyszczania Lernen beginnen		refuse collector
sprzedawca Lernen beginnen		a shop assistant
instruktor narciarski Lernen beginnen		ski instructor
księgowość Lernen beginnen		accounts
obsługa klienta Lernen beginnen		customer service
zasoby ludzkie Lernen beginnen		Human resources
handel detaliczny Lernen beginnen		retail Trade
kupujący Lernen beginnen		buyer
klient Lernen beginnen		client
konsument Lernen beginnen		consumer
klient Lernen beginnen		a customer
zarobki dochody Lernen beginnen		earnings
zyski Lernen beginnen		profits
dyrektor naczelny Lernen beginnen		chief executive
kierownik dyrektor Lernen beginnen		manager
nadzorca kierownik Lernen beginnen		supervisor
zamknąć Lernen beginnen		close up shop
zadeklarować Lernen beginnen		declare
Mark up/down Lernen beginnen		Mark up / down
prowadzić Lernen beginnen		run
niedobre warunki pracy Lernen beginnen		poor working conditions
zapewniać obsługę klienta Lernen beginnen		provide customer service
możliwość odbycia szkoleń Lernen beginnen		training opportunities
dyskryminacja w miejscu pracy Lernen beginnen		discrimination workplace

repetytorium unit 4

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr