→ Słówka Naukowe Angielski → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
human resources management Lernen beginnen		zarządzanie zasobami ludzkimi
performance appraisal Lernen beginnen		ocena wyników
employee performance Lernen beginnen		wydajność pracowników
conductive Lernen beginnen		przewodzący
work oriented Lernen beginnen		zorientowany na pracę
predetermined goal Lernen beginnen		z góry ustalony cel
upper management Lernen beginnen		wyższe kierownictwo
absenteeism Lernen beginnen		absencja
participatory Lernen beginnen		partycypacyjny
outlined objectives Lernen beginnen		określone cele
augmented reality Lernen beginnen		rozszerzona rzeczywistość
logistics information warehouse Lernen beginnen		– logistyczna hurtownia informacji
economic processes Lernen beginnen		procesy gospodarcze
Assembly Lernen beginnen		montaż
Last Mile Delivery Lernen beginnen		dostawa na ostatnim odcinku
key capabilities Lernen beginnen		kluczowe funkcje/kluczowe możliwości
cost-effectiveness Lernen beginnen		opłacalność
image recognition tools Lernen beginnen		narzędzia do rozpoznawania obrazu
seamlessly integrated Lernen beginnen		płynnie zintegrowany/ bezproblemowo zintegrowane
streamline the process Lernen beginnen		usprawnić proces
revenue Lernen beginnen		dochód
level playing field Lernen beginnen		wyrównanie szans
legal ramifications Lernen beginnen		konsekwencje prawne
assets Lernen beginnen		aktywa
successful entrepreneurs Lernen beginnen		przedsiębiorcy odnoszący sukcesy
household name companies Lernen beginnen		powszechnie znane firmy
leverage Lernen beginnen		wykorzystać/ pozyskiwać/ wywierać nacisk
mischievous competitors Lernen beginnen		złośliwi konkurenci
SEO tools Lernen beginnen		narzędzia SEO
word of mouth marketing Lernen beginnen		marketing szeptany
workforce Lernen beginnen		siła robocza
obstacles Lernen beginnen		przeszkody
first rung of the management ladder Lernen beginnen		pierwszy szczebel drabiny zarządzania
leadership roles Lernen beginnen		role przywódcze
comprehensive examinations Lernen beginnen		kompleksowe badania
achieve equality Lernen beginnen		osiągnąć równość
land a role as associate director Lernen beginnen		objąć stanowisko zastępcy dyrektora
coaching sessions Lernen beginnen		sesje coachingowe
segregated along gender lines Lernen beginnen		segregowane według płci
the upshot Lernen beginnen		wniosek, WYNIK, REZULTAT
funding opportunities Lernen beginnen		możliwości finansowania
favorable lending terms Lernen beginnen		korzystne warunki kredytowe
product liability settlements Lernen beginnen		systemy odpowiedzialności za produkt
liability issues Lernen beginnen		kwestie odpowiedzialności
comprehensive background of the business Lernen beginnen		kompleksowe zaplecze działalności
assess the profitability of your venture Lernen beginnen		ocenić rentowność swojej firmy
marketing tool Lernen beginnen		narzędzie marketingowe
robust accounting system Lernen beginnen		solidny system rachunkowości
dishing out financial advice Lernen beginnen		zapewnienie doradztwa finansowego DISH OUT
publicly traded company Lernen beginnen		spółka notowana na giełdzie
suppliers Lernen beginnen		dostawcy
converting organizational structure Lernen beginnen		przekształcenie struktury organizacyjnej
champion of the change Lernen beginnen		mistrz zmiany?
web strategic paradigm Lernen beginnen		internetowy paradygmat strategiczny
fulfill orders Lernen beginnen		realizować zamówienia
traditional intermediary Lernen beginnen		tradycyjny pośrednik
management strategies Lernen beginnen		strategie zarządzania
web strategies Lernen beginnen		strategie internetowe
retail venue Lernen beginnen		punkt sprzedaży detalicznej
strategic time Lernen beginnen		czas strategiczny
Third – party logistics provider Lernen beginnen		zewnetrzny dostawca usług logistycznych
Supply chain Lernen beginnen		łańcuch dostaw
Eager participants Lernen beginnen		chętni uczestnicy
Anticipate payoff – Lernen beginnen		spodziewanie się wypłaty
Warehousing – Lernen beginnen		magazynowanie
Rely on somebody/something Lernen beginnen		polegać na kimś/ czymś
Comprehensive Lernen beginnen		wyczerpujący czyli KOMPLEKSOWY
Coerce Lernen beginnen		przymusić
Feasible Lernen beginnen		wykonalny, prawdopodobny
Reassemble Lernen beginnen		złożyć ponownie, ponownie zgromadzić
Mitigate business risk Lernen beginnen		ograniczać ryzyko biznesowe
Prevailing norms Lernen beginnen		panujące normy
wellsprings of innovation Lernen beginnen		źródła innowacji
Pitfalls Lernen beginnen		pułapki
Deplete Lernen beginnen		wyczerpywać
queries regarding Lernen beginnen		zapytania dotyczące
Curiosity Lernen beginnen		ciekawość
sustained personal engagement Lernen beginnen		trwałe osobiste zaangażowanie
bounce a check Lernen beginnen		odbić czek
introductory questions Lernen beginnen		pytania wprowadzające
Vendor, vending machine Lernen beginnen		sprzedawca, automat
Adequate Lernen beginnen		adekwatny, odpowiedni
Complexity Lernen beginnen		złożoność
Clueless Lernen beginnen		bezradny, nieudolny
Sales pitch Lernen beginnen		zachwalanie towaru przez sprzedawcę, pozyskiwanie klienta
Funnel Lernen beginnen		lejek
Spreadsheet Lernen beginnen		arkusz obliczeniowy
Feasible Lernen beginnen		realny, wykonalny
Pursue a goal Lernen beginnen		dążyć do celu
Micromanage - to manage with excessive attention to detail Lernen beginnen		Micromanage – zarządzać z przesadną dbałością o detale
management tool Lernen beginnen		narzędzie zarządzania
collaborate Lernen beginnen		współpracować
sifting through Lernen beginnen		sift- przeszukiwać
effectively managed Lernen beginnen		efektywnie zarządzany
constant challenge Lernen beginnen		ciągle wyzwanie
pertinent Lernen beginnen		trafny, celny, na temat
background information Lernen beginnen		informacje ogólne/ potrzebne
strategic initiatives Lernen beginnen		strategiczne inicjatywy
work management software Lernen beginnen		oprogramowanie do zarządzania pracą
custom- built solution Lernen beginnen		dopasowane rozwiązanie
Multifaceted Lernen beginnen		wieloaspektowy
stakeholders Lernen beginnen		interesariusze
shareholders Lernen beginnen		akcjonariusze
grass root level Lernen beginnen		najniższy poziom zatrudnienia
labour force Lernen beginnen		siła robocze
inherent values Lernen beginnen		nieodłączne, integralne wartości
grievance Lernen beginnen		skarga o odszkodowanie
redress/ redressal Lernen beginnen		naprawić, zadośćuczynić, rekompensata
guiding factor Lernen beginnen		czynnik przewodni
absenteeism Lernen beginnen		absencja/ nieobecność
curb attrition Lernen beginnen		ograniczenie zużycia

słówka naukowe angielski

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr