→ Str 36,37 → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
dyrektor banku Lernen beginnen		bank manager
ratownik Lernen beginnen		lifeguard
górnik Lernen beginnen		miner
projektant wnętrz Lernen beginnen		interior designer
śmieciarki Lernen beginnen		refuse collector
fizjoterapeuta Lernen beginnen		physiotherapist
doradca Lernen beginnen		counsellor
licytator Lernen beginnen		auctioneer
szef kuchni Lernen beginnen		chef
murarz Lernen beginnen		construction worker
kontroler lotów Lernen beginnen		air traffic controller
ogrodnik Lernen beginnen		gardener
(UK) adwokat Lernen beginnen		barrister
portier Lernen beginnen		porter
urzędnik państwowy Lernen beginnen		civil servant
grafikiem Lernen beginnen		graphic designer
detaliczny Lernen beginnen		retail
czasowy / okresowy Lernen beginnen		temporary
zmiana Lernen beginnen		shift
dział kadr Lernen beginnen		human resources
klient Lernen beginnen		customer
zatrzymany Lernen beginnen		stuck
aktualny Lernen beginnen		current
trudne terminy Lernen beginnen		tough deadlines
urlop macierzyński Lernen beginnen		maternity leave
podwyżka Lernen beginnen		pay rise
duch zespołu Lernen beginnen		team spirit
rozwój kariery Lernen beginnen		career advancment
Przygotowywane szkolenia Lernen beginnen		training oportunities
złe warunki pracy Lernen beginnen		poor working conditions
cele zawodowe Lernen beginnen		career goals
wypalenie zawodowe Lernen beginnen		job burnout
stres związany z pracą Lernen beginnen		work-related stress
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon) Lernen beginnen		perks
emerytura Lernen beginnen		pension
przyrosty Lernen beginnen		increments
zasiłek Lernen beginnen		dole
zrazy Lernen beginnen		slips
zwolnić Lernen beginnen		lay off
uczynić zbędną Lernen beginnen		make redundant
Promowane Lernen beginnen		promoted
rezygnować Lernen beginnen		resign
emeryturę Lernen beginnen		retire
być zwolniony Lernen beginnen		be sacked
opuszczony Lernen beginnen		abandoned

str 36,37

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr