→ Studia- I Zajęcia → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
zatrudnienie Lernen beginnen		employment
pracownik Lernen beginnen		a worker/ an employee
pracodawca Lernen beginnen		an employer
zatrudniać kogoś Lernen beginnen		to employ sb
dodatek do płacy Lernen beginnen		a benefit/ a perk
wynagrodzenie Lernen beginnen		a salary
ubezpieczenie Lernen beginnen		insurance
większość Lernen beginnen		a majority
starsi wiekiem/stopniem menadżerowie Lernen beginnen		senior maganers
emerytura Lernen beginnen		a pension
63% Lernen beginnen		63 per cent
urlop macierzyński Lernen beginnen		maternity leave
urlop tacierzyński Lernen beginnen		paternity leave
urlop rodzicielski Lernen beginnen		parental leave
elastyczne godziny pracy Lernen beginnen		flexible hours
płatny urlop Lernen beginnen		paid leave/paid hokiday
prywatna opieka zdrowotna Lernen beginnen		private healthcare
karnet na siłownię Lernen beginnen		gym membership
samochód służbowy Lernen beginnen		company car
telefon komórkowy Lernen beginnen		mobile phone
premia roczna Lernen beginnen		annual bonus
dofinansowana opieka nad dziećmi Lernen beginnen		subsidized childcare
plan emerytalny Lernen beginnen		pension scheme
proces rekrutacji Lernen beginnen		a recruitment process
byc wybranym z wielu na rozmowę kwalifikacyjną Lernen beginnen		to be shortlisted for interview
isc na rozmowę rekrutacyjna Lernen beginnen		to go for an interview
aktualizować swoje cv Lernen beginnen		to update your CV
a cv(uk) Lernen beginnen		a resume(us)
prosić o cos Lernen beginnen		to ask for something
osoba, która daje referencje Lernen beginnen		a referee= a person who gives references
aplikować o pracę Lernen beginnen		to apply for a job
ogłaszać nabór na stanowisko Lernen beginnen		to advertise a position
ogłoszenie o pracę Lernen beginnen		a job ad
wypełniać formularz aplikacyjny Lernen beginnen		to fill in an application form
przeglądać cos Lernen beginnen		to look through sth

studia- I zajęcia

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr