Toggle navigation
Erstellen Sie ein Konto
Anmelden
Karteikarten erstellen
Kurse
UNIT 10 11 12
UNIT 10 11 12
0
90 Datenblatt
Jacob123
Lernen beginnen
mp3 downloaden
×
Perfekt für Zuhörer
–
verwandeln Sie Ihre Worte in Audiocurs und lernen Sie:
wenn Sie mit dem Bus oder dem Auto fahren
mit einem Hund spazieren gehen
Warten in der Warteschlange
vor dem Zubettgehen
Diese Funktion ist nur für Premium-Benutzer verfügbar.
aktiviere das Premiumkonto
Beispielaufnahme
Drucken
×
Perfekt außerhalb des Hauses
–
drucke deine Worte:
als praktische Liste
als Teile geschnitten werden
Diese Funktion ist nur für Premium-Benutzer verfügbar.
aktiviere das Premiumkonto
Musterausdruck
spielen
überprüfen
Frage
Antworten
Securities
Lernen beginnen
Papiery wartościowe
Stocks
Lernen beginnen
Akcje
Bonds
Lernen beginnen
Obligacje
Equities
Lernen beginnen
Udziały (kapitałowe)
Money-market instruments
Lernen beginnen
Instrumenty rynku pieniężnego
Dividend
Lernen beginnen
Dywidenda
Capital growth
Lernen beginnen
Wzrost kapitału
Stock exchange
Lernen beginnen
Giełda papierów wartościowych
Basket (of Stocks)
Lernen beginnen
Koszyk (akcji)
Stock index
Lernen beginnen
Indeks giełdowy
Government bond
Lernen beginnen
Obligacja skarbowa
Corporate bond
Lernen beginnen
Obligacja korporacyjna
Investment grade
Lernen beginnen
Rating inwestycyjny
Junk bond
Lernen beginnen
Obligacja śmieciowa
Yield
Lernen beginnen
Dochód/oprocentowanie
Inflation
Lernen beginnen
Inflacja
Currency movement
Lernen beginnen
Ruch walutowy
Foreign exchange
Lernen beginnen
Rynek walutowy (Forex)
Commercial bank
Lernen beginnen
bank komercyjny
Central bank
Lernen beginnen
bank centralny
Pension fund
Lernen beginnen
Fundusz emerytalny
Commodity market
Lernen beginnen
Rynek towarowy/surowcowy
Company analysis
Lernen beginnen
Analiza spółki
Financial indicators
Lernen beginnen
Wskaźniki finansowe
P/E ratio
Lernen beginnen
Wskaźnik C/Z (cena/zysk)
market capitalization
Lernen beginnen
Kapitalizacja rynkowa
Technical analysis
Lernen beginnen
Analiza techniczna
Investor sentiment
Lernen beginnen
Nastroje inwestorów
momentum
Lernen beginnen
impet rynku
Resistance
Lernen beginnen
Poziom oporu
Human resource management
Lernen beginnen
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Manpower planning
Lernen beginnen
Planowanie zatrudnienia
Internal recruitment
Lernen beginnen
Rekrutacja wewnętrzna
External recruitment
Lernen beginnen
Rekrutacja zewnętrzna
Equal opportunities
Lernen beginnen
Równe szanse
Full-time employee
Lernen beginnen
Pracownik zatrudniony na pełen etat
Part-time staff
Lernen beginnen
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu
Job sharing
Lernen beginnen
Dzielenie etatu
Temporary contract
Lernen beginnen
Umowa tymczasowa
Agency staff
Lernen beginnen
Pracownicy agencji (tymczasowi)
Trade union
Lernen beginnen
Związek zawodowy
Grievance
Lernen beginnen
Skarga pracownicza
Disciplinary issue
Lernen beginnen
Kwestia dyscyplinarna
Absenteeism
Lernen beginnen
Absencja w pracy
Health and safety
Lernen beginnen
Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP)
Joint consultation
Lernen beginnen
Konsultacje zbiorowe
Job description
Lernen beginnen
Opis stanowiska
Person specification
Lernen beginnen
Specyfikacja kandydata
Shortlist
Lernen beginnen
Lista wstępnie zakwalifikowanych kandydatów
Interview
Lernen beginnen
Rozmowa kwalifikacyjna
Assessment centre
Lernen beginnen
Centrum oceny
Psychometric test
Lernen beginnen
test psychologiczny
Background check
Lernen beginnen
Weryfikacja przeszłości zawodowej
Probationary period
Lernen beginnen
Okres próbny
Permanent contract
Lernen beginnen
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Salary
Lernen beginnen
Wynagrodzenie miesięczne (pensja)
Commission
Lernen beginnen
Prowizja
Fringe benefit
Lernen beginnen
Świadczenie dodatkowe (benefit)
Performance appraisal
Lernen beginnen
Ocena pracownicza
Training
Lernen beginnen
Szkolenie
ICT (Information and Communication technology)
Lernen beginnen
Technologie informacyjno-komunikacyjne
Downtime
Lernen beginnen
Przestój (czas niedostępności systemu)
Encryption
Lernen beginnen
Szyfrowanie danych
Firewall
Lernen beginnen
Zapora sieciowa
Virus
Lernen beginnen
Wirus komputerowy
Spyware
Lernen beginnen
Oprogramowanie szpiegujące
Legacy systems
Lernen beginnen
Systemy dziedziczone (przestarzałe)
COTS (Commercial Off-The-Shelf)
Lernen beginnen
Gotowe oprogramowanie komercyjne
Customization
Lernen beginnen
Dostosowanie (customizacja)
Integration
Lernen beginnen
Integracja systemów
Outsourcing
Lernen beginnen
Zlecanie usług na zewnątrz
Documentation
Lernen beginnen
Dokumentacja techniczna
Training
Lernen beginnen
Szkolenie (systemowe)
Back-office functions
Lernen beginnen
Funkcje zaplecza operacyjnego
business Requirements
Lernen beginnen
Wymagania biznesowe
SaaS (Software as a Service)
Lernen beginnen
Oprogramowanie jako usługa
Internet of Things (IoT)
Lernen beginnen
Internet rzeczy
E-business
Lernen beginnen
Biznes elektroniczny
E-commerce
Lernen beginnen
Handel elektroniczny
B2B (Business-to-Business)
Lernen beginnen
Handel między przedsiębiorstwami
B2C (Business-to-Consumer)
Lernen beginnen
Handel przedsiębiorstwo–konsument
Supply chain management
Lernen beginnen
Zarządzanie łańcuchem dostaw
Transaction processing
Lernen beginnen
Przetwarzanie transakcji
CRM (Customer Relationship management)
Lernen beginnen
Zarządzanie relacjami z klientami
ERP (Enterprise resource planning)
Lernen beginnen
Planowanie zasobów przedsiębiorstwa
MIS (management Information System)
Lernen beginnen
System informacji zarządczej
Data warehouse
Lernen beginnen
Hurtownia danych
Data mining
Lernen beginnen
Eksploracja danych
MRP (Material Requirements planning)
Lernen beginnen
Planowanie zapotrzebowania materiałowego
CIM (Computer Integrated Manufacturing)
Lernen beginnen
Komputerowo zintegrowana produkcja
Karteikarten erstellen
English
Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.
×
Main
Der Fortschrittsbalken
Uhr
Erzwingen gute Antwort
Inhalt
Text
Beispieltext
Bilder
Aufnahmen
Aufnahmen beispiels
Aufnahmen nativen
Betonen Grammatik
Optionen Rezept
ignorieren:
Räume
nationalen Zeichen
Klammern
Zeichensetzung
empfindlich
kein Gegenstand des Artikels
vereint Verknüpfungen
bestellen
Fehler melden
Danke für den Hinweis :)
1
2
3
4
überprüfen
weiter
Ich bin direkt ↑
(
Tipp:
Durch Drücken
der Eingabetaste
hält die Antwort so
schlecht
Tip2:
zurück zu der Frage zu sehen, klicken Sie auf den Merkzettel )
Ich weiß nicht,
I
Antwort anzeigen
überprüfen
weiter
Ich bin direkt ↑
(
Tipp:
Durch Drücken
der Eingabetaste
hält die Antwort so
schlecht
Tip2:
zurück zu der Frage zu sehen, klicken Sie auf den Merkzettel )
Gut gemacht, gut Sie gehen :)
Der Schöpfer ist die Flashkarte Jacob123Punkt
Klicken Sie auf Ihre eigenen Lernkarten erstellen :)
Wenn Sie bereit bevorzugen, versuchen Sie unsere professionelle Kurse.
Englische Wörter: Top 500 Verben
versuchen Sie es kostenlos
Business English (deutsche Version) - Small talk
versuchen Sie es kostenlos
Wiederholen Sie alle
Wiederholen schwieriger
Ende der Runde
1
Summe
Runde
I
Ich weiß nicht,
1
(
)
(
)
Nächste Runde
Wiederholen Sie, was Sie nicht wissen,
`
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
-
=
Deutsch
English
American English
Français
italiano
Nederlands, Vlaams
Norsk
język polski
português
русский язык
Svenska
español
українська мова
gjuha shqipe
العربية
euskara
български език
中文, 汉语, 漢語
dansk
Esperanto
eesti keel
føroyskt
suomen kieli
galego
ქართული
ελληνικά
עברית
हिन्दी, हिंदी
Bahasa Indonesia
Íslenska
日本語, にほんご
ייִדיש
ಕನ್ನಡ
Қазақша
català, valencià
한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語
hrvatski jezik
latine
latviešu valoda
lietuvių kalba
Lëtzebuergesch
bahasa Melayu, بهاس ملايو
Malti
македонски јазик
Papiamento
فارسی
Português brasileiro
rumantsch grischun
limba română
Gàidhlig
српски језик
slovenský jazyk
slovenski jezik
ไทย
český jazyk
Xitsonga
Setswana
Türkçe
magyar
اردو
Tiếng Việt
беларуская мова
isiXhosa
isiZulu
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
'
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
Ctrl + Alt
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
×
Wählen Sie die richtige Antwort
neuer Test
×
Entdecken Sie alle Paare in der kleinsten Anzahl von Zügen!
0
Treppe
Neues Spiel:
4x3
5x4
6x5
7x6
×
einloggen
einloggen
Einloggen
Anmelden oder E-Mail
Passwort
Einloggen
Passwort vergessen?
Sie haben noch kein Konto?
einloggen
einloggen
Erstellen Sie ein Konto
Starten Sie den Kurs als Geschenk :)
Kostenlos. Ohne Verpflichtungen. Kein Spam.
Ihre E-Mail-Adresse
Erstellen Sie ein Konto
Haben bereits ein Konto?
Ich akzeptiere die
Vorschriften
und
Datenschutzrichtlinie