unit6

 0    42 Datenblatt    guest3837376
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
projektant mody
Lernen beginnen
fashion designer
przemysł mody
Lernen beginnen
fashion industry
sprzedawca odzieży
Lernen beginnen
fashion retailer
pokaz mody
Lernen beginnen
fashion show
zasoby ludzkie
Lernen beginnen
human resources
płacić mało
Lernen beginnen
pay low
nieetyczne postępowanie
Lernen beginnen
unethical conduct
podejście moralne
Lernen beginnen
moralne approach
trudne warunki
Lernen beginnen
tough conditions
sklepy z potami
Lernen beginnen
sweat shops
marki odzieżowe
Lernen beginnen
clothing brands
bawełna pochodząca ze sprawiedliwego handlu
Lernen beginnen
fair trade cotton
Być oskarżonym o
Lernen beginnen
Be accused of
Bądź świadomy
Lernen beginnen
Be aware of
Bądź odpowiedzialny
Lernen beginnen
Be responsible for
kampania przeciwko
Lernen beginnen
campaign against
mieć wpływ na
Lernen beginnen
have an impact on
spójrz wzdłuż
Lernen beginnen
look across
wziąć odpowiedzialność za
Lernen beginnen
take responsibility for
etyczny
Lernen beginnen
ethically
sprawiedliwy handel
Lernen beginnen
fair-trade
dostarczać łańcuchy
Lernen beginnen
supply chains
środowisko
Lernen beginnen
enviroment
środowiskowe
Lernen beginnen
enviromental
struktura
Lernen beginnen
framework
pomiar
Lernen beginnen
measures
społecznie odpowiedzialny
Lernen beginnen
social responsible
nepotyzm
Lernen beginnen
nepotism
zasługa
Lernen beginnen
merit
ślad węglowy
Lernen beginnen
carbon footprint
surowy materiał
Lernen beginnen
raw materials
równość
Lernen beginnen
equality
różnorodność
Lernen beginnen
diversity
dobre samopoczucie
Lernen beginnen
well-being
interesariusze
Lernen beginnen
stakeholders
posiadacze
Lernen beginnen
shereholders
akcjonariuszy
Lernen beginnen
stockholders
dostawca
Lernen beginnen
supplier
lokalna spółka
Lernen beginnen
local community
Wyciek oleju
Lernen beginnen
Oil spill
wycinka lasów
Lernen beginnen
clearing forests
przejrzystość wynagrodzeń kadry kierowniczej
Lernen beginnen
transparency of management salaries

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.