→ Work → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
apply Lernen beginnen		zastosować / aplikować
assistant Lernen beginnen		asystent
attendant Lernen beginnen		opiekun
bonus Lernen beginnen		premia
consultant Lernen beginnen		konsultant, doradca
CV Lernen beginnen		CV (życiorys)
director Lernen beginnen		reżyser, dyrektor
earn Lernen beginnen		zarabiać
editor Lernen beginnen		redaktor
employee Lernen beginnen		zatrudniony (osoba zatrudniona), pracownik
employer Lernen beginnen		pracodawca
extra benefits Lernen beginnen		dodatkowe korzyści
full-time Lernen beginnen		pełen etat
hardworking Lernen beginnen		pracowity
hire Lernen beginnen		zatrudnić
instructor Lernen beginnen		instruktor
interview Lernen beginnen		wywiad, rozmowa kwalifikacyjna
manager Lernen beginnen		menedżer
opening Lernen beginnen		otwarcie
overtime Lernen beginnen		nadgodziny
part-time Lernen beginnen		w niepełnym wymiarze godzin
pay rise Lernen beginnen		podwyżka
pension Lernen beginnen		emerytura
position Lernen beginnen		stanowisko
promotion Lernen beginnen		awans
referee Lernen beginnen		sędzia
resign Lernen beginnen		rezygnować
retire Lernen beginnen		przejść na emeryturę
salary Lernen beginnen		pensja
self employed Lernen beginnen		na własny rachunek, samozatrudniony
shift work Lernen beginnen		praca na zmiany
trainee Lernen beginnen		praktykant
trainer Lernen beginnen		trener / szkoleniowiec / instruktor
unemployed Lernen beginnen		bezrobotny
wages Lernen beginnen		wypłaty tygodniowe
workload Lernen beginnen		nawał pracy
ads Lernen beginnen		Ogłoszenia
earn Lernen beginnen		zarabiać
make a living Lernen beginnen		zarabiać na życie
get fired Lernen beginnen		stracić pracę
highly paid Lernen beginnen		wysoko płatne
make ends meet Lernen beginnen		wiązać koniec z końcem
out of work Lernen beginnen		bez pracy
run a business Lernen beginnen		prowadzić firmę
well paid Lernen beginnen		dobrze płatna
take on (hire) Lernen beginnen		przyjąć (wynajem)

work

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr