→ WORK → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
tedious Lernen beginnen		nużacy, nudny
extensive Lernen beginnen		obszerny, rozległy
career ladder Lernen beginnen		drabina kariery/ szczeble kariery zawodowej
career progression Lernen beginnen		rozwoj kariery
clock out Lernen beginnen		wychodzic z pracy odbijajac karte
living expenses Lernen beginnen		koszty utrzymania
payroll Lernen beginnen		lista płac
commission Lernen beginnen		zlecać
payment Lernen beginnen		opłata
expenses Lernen beginnen		wydatki
age discrimination Lernen beginnen		dyskryminacja ze względu na wiek
sales executive Lernen beginnen		dyrektor handlowy
deadline Lernen beginnen		ostateczny termin
cost-effective Lernen beginnen		opłacalne
save time Lernen beginnen		oszczędność czasu
make ends meet Lernen beginnen		wiązać koniec z końcem
rewarding Lernen beginnen		satysfakcjonujący / opłacalny
motivating Lernen beginnen		motywująca
travel agent Lernen beginnen		pracownik biura podróży
office assistant Lernen beginnen		asystent biurowy
skilled Lernen beginnen		wykwalifikowany
challenging Lernen beginnen		trudny, stanowiący wyzwanie
resign Lernen beginnen		rezygnować
be made redundant Lernen beginnen		być zwolnionym w wyniku redukcji
be on the dole Lernen beginnen		być na zasiłku dla bezrobotnych
be laid off Lernen beginnen		być zwolnionym z pracy
trainee Lernen beginnen		praktykant, stażysta
entrepreneur Lernen beginnen		przedsiębiorca
staff Lernen beginnen		personel
profession Lernen beginnen		zawód
work from home Lernen beginnen		pracować w domu
vacancy Lernen beginnen		wolna posada, wakat
wages Lernen beginnen		wypłaty tygodniowe
apply for a job Lernen beginnen		ubiegać się o pracę
manager Lernen beginnen		menedżer
take a day off Lernen beginnen		wziąć dzień wolny
intern Lernen beginnen		stażysta w szpitalu
warehouse Lernen beginnen		magazyn
trade union Lernen beginnen		związek zawodowy
perks Lernen beginnen		dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon)

WORK

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr