1

 0    50 Datenblatt    hubert16x16
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
bezpieczenstwo pracy
Lernen beginnen
job security
wynagrodzenie
Lernen beginnen
remuneration
pracownik
Lernen beginnen
a worker
podwładny
Lernen beginnen
a subordinate
kierownik
Lernen beginnen
a manager
pensja
Lernen beginnen
a salary
emerytura
Lernen beginnen
a pension
prowizja
Lernen beginnen
commission
premia
Lernen beginnen
bonus
stała pensja
Lernen beginnen
fixed salary
program dzielenia zysków
Lernen beginnen
profit sharing program
zasiłek chorobowy / zwolnienie chorobowe
Lernen beginnen
sickness benefit / sick leave
płatny urlop
Lernen beginnen
paid leave
produktywność
Lernen beginnen
productivity
zyskowność
Lernen beginnen
profitability
uznanie
Lernen beginnen
recognition
reprezentant handlowy
Lernen beginnen
sales representative
dotować
Lernen beginnen
to subsidize
dotacja
Lernen beginnen
subsidy
dyrektor zarządzający
Lernen beginnen
managing director
stołówka dla pracowników
Lernen beginnen
staff canteen
stawka godzinowa
Lernen beginnen
hourly rate
wcześniejsza emerytura
Lernen beginnen
early retirement
udziałowcy
Lernen beginnen
shareholders (GB), stockholders (US)
doświadczenie zawodowe
Lernen beginnen
professional experience
dodatki płacowe
Lernen beginnen
wage supplements
świadczenje socjalne
Lernen beginnen
social benefits
kadra menedżerska
Lernen beginnen
managerial staff
obiekt sportowy
Lernen beginnen
sports facility
wynagrodzenie oparte na produktywności
Lernen beginnen
productivity-based pay
relacje pracownicze
Lernen beginnen
employee relations/labour relations
warunki pracy
Lernen beginnen
work conditions
zachęty
Lernen beginnen
incentives
podwyżka
Lernen beginnen
a raise
osiągnięcia
Lernen beginnen
achievements
szkolenia zawodowe
Lernen beginnen
vocational training
perspektywy kariery
Lernen beginnen
career prospects
oddział
Lernen beginnen
department
firma matka, główna
Lernen beginnen
mother company, main company
restrukturyzacja
Lernen beginnen
restructuring
przejęcie
Lernen beginnen
acquisition
fabryka
Lernen beginnen
a factory
rozbieżne cele
Lernen beginnen
divergent goals
duży udział w rynku
Lernen beginnen
large market share
samo-finansowanie
Lernen beginnen
self-financing
marża
Lernen beginnen
margin
podlegać
Lernen beginnen
undergo/be subject to
zwierzchnictwo
Lernen beginnen
supremacy/authority
traktować priorytetowo
Lernen beginnen
prioritize
rachunkowość
Lernen beginnen
accounting

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.