10.11.26 sł.4 kol. 3,4

 0    82 Datenblatt    mwarmuz2011
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
sick leave / sick pay
Lernen beginnen
zwolnienie chorobowe / zasiłek chorobowy
tax
Lernen beginnen
podatek
teamwork
Lernen beginnen
praca zespołowa
temporary
Lernen beginnen
tymczasowy
tips
Lernen beginnen
napiwki
unpaid
Lernen beginnen
bezpłatny
well-paid
Lernen beginnen
dobrze płatna
work long hours
Lernen beginnen
pracować do puźna
workplace
Lernen beginnen
miejsce pracy
business trip
Lernen beginnen
podróż służbowa
career prospects
Lernen beginnen
perspektywy zawodowe
do the greveyard shift
Lernen beginnen
pracować na nocną zmianę
expenses
Lernen beginnen
wydatki
get regular feedback
Lernen beginnen
otrzymuj regularne informacje zwrotne
have an appraisal
Lernen beginnen
odbyć rozmowę z szefem na temat osiągnięć i wyników pracy
hourly rate
Lernen beginnen
stawka godzinowa
job description
Lernen beginnen
zakres obowiązków
minimum wage
Lernen beginnen
płaca minimalna
pay into a pension scheme
Lernen beginnen
płacić na fundusz emerytalny
pay rise (increase)
Lernen beginnen
podwyżka pensji
probation / trial period
Lernen beginnen
okres próbny
productivity
Lernen beginnen
wydajność, efektywność
public holiday
Lernen beginnen
dzień ustawowo wolny od pracy
quit a job
Lernen beginnen
odejść z pracy
serve an apprenticeship
Lernen beginnen
odbywać praktykę
sign a contract
Lernen beginnen
Podpisać umowę
staff morale
Lernen beginnen
Morale w zespole
take early retirement
Lernen beginnen
przejść na wcześniejszą emeryturę
take unpaid leave
Lernen beginnen
wziąć bezpłatny urlop
yearly appraisal
Lernen beginnen
roczna ocena pracownika
working conditions
Lernen beginnen
warunki pracy
temporery work
Lernen beginnen
praca dorywcza
au pair
Lernen beginnen
au pair
babysitter
Lernen beginnen
opiekunka do dziecka
charity worker
Lernen beginnen
wolontariusz
checkout assistant
Lernen beginnen
kasjer
delivery boy/ girl
Lernen beginnen
roznosiciel/ roznosicielka gazet
fruit picking
Lernen beginnen
Zbieranie owoców
holiday job
Lernen beginnen
Praca wakacyjna
lifeguard
Lernen beginnen
ratownik
seasonal work
Lernen beginnen
praca sezonowa
summer camp supervisor
Lernen beginnen
opiekun obozu letniego
summer job
Lernen beginnen
Praca na lato
tour guide
Lernen beginnen
przewodnik
voluntary work
Lernen beginnen
Wolontariat
wages
Lernen beginnen
płaca / dniówka
weekend job
Lernen beginnen
praca weekendowa
job market
Lernen beginnen
rynek pracy
advertise
Lernen beginnen
ogłoszać
applicant
Lernen beginnen
kandydat
application form
Lernen beginnen
formularz aplikacyjny
apply for a job
Lernen beginnen
ubiegać się o pracę
be fired
Lernen beginnen
zostać zwolnionym
be made redundant
Lernen beginnen
zostać zwolnionym w ramach redukcji etatów
become employed
Lernen beginnen
zostać zatrudnionym
candidate
Lernen beginnen
kandydat
covering letter
Lernen beginnen
list motywacyjny
deadline
Lernen beginnen
termin wykonania pracy
do well
Lernen beginnen
dobrze sobie poradzić
employee
Lernen beginnen
pracownik
employer
Lernen beginnen
pracodawca
enclose
Lernen beginnen
załączyć
entrepreneur
Lernen beginnen
przedsiębiorca
fill in
Lernen beginnen
wypełnić
find work
Lernen beginnen
znaleźć pracę
get careers advice
Lernen beginnen
skorzystać z doradztwa zawowowego
go bankrupt
Lernen beginnen
zbankrutować
go freelance / freelancer
Lernen beginnen
zacząć pracować na własny rachunek / wolny strzelec
job satisfaction
Lernen beginnen
zadowolenie z wykonywanej pracy
have an interview
Lernen beginnen
odbyć rozmowę kwalifikacyjną
have experience
Lernen beginnen
mieć doświadczenie
hire
Lernen beginnen
zatrudniać
human resources
Lernen beginnen
dział personalny
jobcentre
Lernen beginnen
biuro pośrednictwa pracy
job offer
Lernen beginnen
oferta pracy
keep a record
Lernen beginnen
prowadzić rejestr
lack of (experience)
Lernen beginnen
brak (doświadczenia)
lose your job
Lernen beginnen
stracić pracę
offer a job
Lernen beginnen
zaproponować pracę
out of work
Lernen beginnen
bez pracy
position
Lernen beginnen
stanowisko, praca
post
Lernen beginnen
stanowisko posada

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.