|
Frage |
Antworten |
Musimy przeprowadzić ocenę wyników zespołu. Lernen beginnen
|
|
We must do a performance review.
|
|
|
Wdrażam plan naprawczy dla handlowca. Lernen beginnen
|
|
performance improvement plan I implement a PIP for salesperson.
|
|
|
Nieosiągnięcie celu wpłynie na bonus. Lernen beginnen
|
|
Missing the target will affect bonus.
|
|
|
Będę rozliczać twój zespół z SLA. Lernen beginnen
|
|
to hold someone accountable I will hold your team accountable.
|
|
|
Spójrzmy na twoje kluczowe wskaźniki. Lernen beginnen
|
|
Let's look at your key metrics.
|
|
|
Musimy szybko omówić tę niską efektywność. Lernen beginnen
|
|
We must discuss underperformance quickly.
|
|
|
Chcę wyznaczyć jasne cele tygodniowe. Lernen beginnen
|
|
to set clear expectations I want to set clear expectations.
|
|
|
Twój wskaźnik retencji jest poniżej standardów. Lernen beginnen
|
|
Your retention rate is below standards.
|
|
|
Będę osobiście monitorować twoje postępy. Lernen beginnen
|
|
I will personally monitor your progress.
|
|
|
Mam dla ciebie ważną informację zwrotną. Lernen beginnen
|
|
I have important constructive feedback.
|
|
|
Musisz poprawić wyniki na stanowisku. Lernen beginnen
|
|
You must improve performance.
|
|
|
Widzę wyraźny brak zaangażowania w projekcie. Lernen beginnen
|
|
I see clear lack of commitment.
|
|
|
Przygotuj dane na nasze roczne podsumowanie. Lernen beginnen
|
|
Prepare data for annual review.
|
|
|
Twój zespół musi osiągnąć wymagany próg. Lernen beginnen
|
|
Your team must meet the threshold.
|
|
|
Jeśli wyniki nie wzrosną, podejmiemy działania. Lernen beginnen
|
|
If results don't grow, we take action.
|
|
|
Zauważyłem nagły spadek produktywności zespołu. Lernen beginnen
|
|
I noticed sudden drop in productivity.
|
|
|
Twój pierwszy kamień milowy to piątek. Lernen beginnen
|
|
Your first milestone is Friday.
|
|
|
Te nieakceptowalne wyniki generują duże straty. Lernen beginnen
|
|
These unacceptable results generate big losses.
|
|
|
Chcę omówić twoje indywidualne cele. Lernen beginnen
|
|
I want to discuss your targets.
|
|
|
Musimy pilnie zweryfikować status planu. Lernen beginnen
|
|
We must review the status urgently.
|
|
|
Musimy ocenić postępy handlowca w PIP. Lernen beginnen
|
|
We must assess progress in PIP.
|
|
|
Zdecydowałem wdrożyć plan PIP natychmiast. Lernen beginnen
|
|
I decided to launch a PIP.
|
|
|
Ciągłe nieosiągnięcie kwoty zagraża prognozie. Lernen beginnen
|
|
Continuous missing the quota threatens forecast.
|
|
|
pociągnąć do odpowiedzialności Będę pociągać liderów do odpowiedzialności. Lernen beginnen
|
|
I will hold leaders accountable.
|
|
|
Przeanalizujmy twoje kluczowe wskaźniki KPI. Lernen beginnen
|
|
Let's analyze your key KPIs.
|
|
|
Słabe wyniki wynikają z braku szkoleń. Lernen beginnen
|
|
Poor performance results from no training.
|
|
|
Musimy określić jasne cele marżowe. Lernen beginnen
|
|
We must define clear targets.
|
|
|
Wasz przychód z upsellingu jest poniżej oczekiwań. Lernen beginnen
|
|
Your revenue is below expectations.
|
|
|
Będę codziennie śledzić wyniki lejka. Lernen beginnen
|
|
I will track pipeline performance daily.
|
|
|
przekazać krytyczny feedback Muszę przekazać krytyczny feedback odnośnie SLA. Lernen beginnen
|
|
to give critical feedback I must give critical feedback.
|
|
|
Zespół musi poprawić produktywność, zatrzymując churn. Lernen beginnen
|
|
Team must boost productivity to stop churn.
|
|
|
Widzę wyraźny brak odpowiedzialności za błędy. Lernen beginnen
|
|
I see clear lack of accountability.
|
|
|
Zapraszam cię na rozmowę oceniającą w piątek. Lernen beginnen
|
|
I invite you to review meeting.
|
|
|
Twój zespół musi osiągnąć minimalny próg. Lernen beginnen
|
|
Your team must reach the floor.
|
|
|
podjąć środki dyscyplinarne Musimy podjąć środki dyscyplinarne natychmiast. Lernen beginnen
|
|
to take disciplinary action We must take disciplinary action immediately.
|
|
|
Ten nagły spadek wyników jest nieakceptowalny. Lernen beginnen
|
|
This sudden performance drop is unacceptable.
|
|
|
Twoim celem pośrednim jest podpisanie kontraktów. Lernen beginnen
|
|
Your intermediate milestone is signing contracts.
|
|
|
Te niezadowalające wyniki negatywnie wpływają na OpEx. Lernen beginnen
|
|
These unsatisfactory results affect OpEx.
|
|
|
Chcę zrewidować cele dla całego pionu. Lernen beginnen
|
|
I want to review targets for division.
|
|
|
Spotkajmy się, aby sprawdzić status naprawy. Lernen beginnen
|
|
Let's meet to check recovery status.
|
|
|
Musimy dokładnie ocenić roczny wynik pionu. Lernen beginnen
|
|
to evaluate annual performance We must evaluate annual performance.
|
|
|
Ten formalny plan naprawczy wyznacza cele. Lernen beginnen
|
|
This formal recovery plan sets targets.
|
|
|
Ciągłe nieosiągnięcie prognozy mocno wpływa na OpEx. Lernen beginnen
|
|
Continuous missing the forecast affects OpEx.
|
|
|
Oczekuję, że każdy menedżer weźmie odpowiedzialność. Lernen beginnen
|
|
I expect every manager to take accountability.
|
|
|
Przeanalizujmy te metryki efektywności przed rozmowami. Lernen beginnen
|
|
Let's analyze these performance metrics.
|
|
|
Te słabe wyniki sprzedaży wynikają z braku leadów. Lernen beginnen
|
|
This low performance results from no leads.
|
|
|
Musimy wyznaczyć nowe KPIs, ratując marżę. Lernen beginnen
|
|
|
|
|
poniżej progu rentowności Nasz obecny zysk jest poniżej progu rentowności. Lernen beginnen
|
|
below profitability floor Our profit is below profitability floor.
|
|
|
Będę codziennie monitorować działania zespołu w PIP. Lernen beginnen
|
|
I will track actions in PIP daily.
|
|
|
przekazać trudny feedback Muszę przekazać trudny feedback dotyczący churnu. Lernen beginnen
|
|
to deliver tough feedback I must deliver tough feedback.
|
|
|
Twój główny cel to zwiększyć konwersję. Lernen beginnen
|
|
Your main target is to boost conversion.
|
|
|
brak osobistej odpowiedzialności Widzę wyraźny brak osobistej odpowiedzialności. Lernen beginnen
|
|
lack of personal ownership I see clear lack of personal ownership.
|
|
|
kwartalne spotkanie oceniające Zapraszam cię na kwartalne spotkanie oceniające. Lernen beginnen
|
|
I invite you to quarterly review.
|
|
|
Zespół musi osiągnąć minimalny cel prowizyjny. Lernen beginnen
|
|
to meet the minimum target Team must meet the minimum target.
|
|
|
Będziemy musieli zakończyć współpracę bez poprawy wyników. Lernen beginnen
|
|
to terminate collaboration We will have to terminate collaboration.
|
|
|
Ten nagły spadek sprzedaży jest nieakceptowalny. Lernen beginnen
|
|
This sudden sales drop is unacceptable.
|
|
|
Twój ostateczny termin na poprawę wskaźnika to piątek. Lernen beginnen
|
|
Your final deadline is Friday.
|
|
|
nieakceptowalne wskaźniki Te nieakceptowalne wskaźniki generują duże straty. Lernen beginnen
|
|
These unacceptable metrics generate big losses.
|
|
|
Zarząd chce pilnie zweryfikować cele roczne. Lernen beginnen
|
|
The board wants to review annual targets.
|
|
|
ocenić status naprawy (powt.) Spotkamy się, aby ocenić status naprawy. Lernen beginnen
|
|
to check status of improvement We will meet to check status.
|
|
|
