3 i 4 kolumna

 0    81 Datenblatt    guest3442516
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
wykorzystać nieformalne kontakty(żeby coś załatwić)
Lernen beginnen
pull a few strings
nieciekawy, nudny
Lernen beginnen
mundane
niewymagający kwalifikacji, rutynowy
Lernen beginnen
menial
przynoszący wysokie dochody
Lernen beginnen
profitable
sensowny
Lernen beginnen
purposeful
powtarzalny, monotonny
Lernen beginnen
repetitive
w niepełnym wymiarze godzin
Lernen beginnen
part-time
satysfakcjonujący
Lernen beginnen
rewarding
naukowy
Lernen beginnen
scientific
wykwalifikowany
Lernen beginnen
skilled
niewymagający, łatwy
Lernen beginnen
undemanding
żmudny, monotonny
Lernen beginnen
tedious
niepłatny
Lernen beginnen
unpaid
niepłatny
Lernen beginnen
unpaid
niepłatny
Lernen beginnen
unpaid
niewykwalifikowany
Lernen beginnen
unskilled
umysłowy, urzędniczy
Lernen beginnen
white-collar
być zawalony pracą
Lernen beginnen
be snowed under with work
charytatywny, w wolontariacie
Lernen beginnen
voluntary
stać komuś nad głową
Lernen beginnen
breathe down sb's neck
zakończyć pracę (na dany dzień)
Lernen beginnen
call it a day
pracować ciężko cały dzień
Lernen beginnen
do a hard day's work
nauczyc sie fachu
Lernen beginnen
learn the ropes
wiązać koniec z końcem
Lernen beginnen
make ends meet
wspinać się po szczeblach kariery
Lernen beginnen
climb the corporate ladder
przylozyc sie
Lernen beginnen
pull your weight
biurokracja
Lernen beginnen
red tape
podejmowac szybkie decyzje
Lernen beginnen
think on your feet
uwolnić swój potencjał
Lernen beginnen
unlock your potential
dział księgowości
Lernen beginnen
accounting/accounts
zaplecze techniczne
Lernen beginnen
bank office
salon urody
Lernen beginnen
beauty parlour
oddział
Lernen beginnen
branch
plac budowy
Lernen beginnen
building site
dział obsługi klienta
Lernen beginnen
Customer Service
ośrodek zdrowia
Lernen beginnen
health centre
dział kadr
Lernen beginnen
Human Resources
strefa przemysłowa
Lernen beginnen
industrial estate
dział IT
Lernen beginnen
IT
dział prawny
Lernen beginnen
Legal Department
dział operacyjny/administracyjny
Lernen beginnen
Operations Department
dzial zajmujacy sie kreowaniem wizerunku firmy
Lernen beginnen
Public Relations
dział zakupów
Lernen beginnen
Purchasing
dział kontroli jakości
Lernen beginnen
Quality Control
dział badań i rozwoju
Lernen beginnen
Reasearch and Development
dział sprzedaży
Lernen beginnen
Sales
praktykant
Lernen beginnen
apprentice
kolega lub koleżanka z pracy
Lernen beginnen
colleague
zastępca
Lernen beginnen
deputy
dyrektor finansowy
Lernen beginnen
Finance Director
osoba pracująca na własny rachunek
Lernen beginnen
freelancer
kierownik ds. zatrudnienia
Lernen beginnen
hiring manager
kapitał ludzki
Lernen beginnen
human capital
stażysta
Lernen beginnen
intern
kandydat (w czasie rozmowy kwalifikacyjnej)
Lernen beginnen
interviewee
pracownik nizszego szczebla
Lernen beginnen
junior
bezpośredni przełożony
Lernen beginnen
line manager
dyrektor zarządzający
Lernen beginnen
Managing Director
emeryt
Lernen beginnen
pensioner
osoba rekrutująca pracowników
Lernen beginnen
recruiter
akcjonariusz
Lernen beginnen
shareholder
pracownik zmianowy
Lernen beginnen
shift worker
personel
Lernen beginnen
staff
pracownicy obsługi technicznej
Lernen beginnen
support staff
podwładny
Lernen beginnen
subordinate
przełożony
Lernen beginnen
superior
opiekun grupy
Lernen beginnen
team leader
uczestnik szkolenia
Lernen beginnen
trainee
wolontariusz
Lernen beginnen
volunteer
pracoholik
Lernen beginnen
workaholic
osoba wyprowadzająca psy
Lernen beginnen
dog walker
dostawa jedzenia
Lernen beginnen
food delivery
dostawa paczek
Lernen beginnen
package delivery
pracownik centrum ogrodniczego
Lernen beginnen
garden centre worker
pomoc kuchenna
Lernen beginnen
kitchen help
praca sezonowa
Lernen beginnen
seasonal job
kierownik obozu wakacyjnego
Lernen beginnen
summer camp supervisor
pracownik tymczasowy
Lernen beginnen
temp
pozwolenie na pracę
Lernen beginnen
work permit
być następnym w kolejce
Lernen beginnen
be next in line for sth
rozwój kariery zawodowej
Lernen beginnen
career advancement

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.