Adam dobrze wkładam

 0    58 Datenblatt    michaldziedzic74
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage język polski Antworten język polski
Jaka forma dokumentacji zawsze musi pojawić się w organizacji?
Lernen beginnen
Papierowa
Jakie mogą być stopnie formalizacji?
Lernen beginnen
Wszystkie z powyższych
Przy tworzeniu małego przedsiębiorstwa, w tym firm jednoosobowych obowiązkowo wymaga się
Lernen beginnen
Zaświadczenia o numerze identyfikacyjnym REGON
Przez jaki czas może obowiązywać dokument
Lernen beginnen
wszystkie odpowiedzi są poprawne
Dokumenty w organizacji mogą wynikać z przesłanek
Lernen beginnen
Formalno-prawnych
Wzrost ilości dokumentów
Lernen beginnen
Prowadzi do wzrostu efektywności organizacji do pewnego momentu
Turkusowa organizacja cechuje się
Lernen beginnen
Brakiem szefa
Do artefaktów w kulturze organizacyjnej zalicza się
Lernen beginnen
Wszystkie odpowiedzi są poprawne
Według Scott organizacja to system
Lernen beginnen
naturalny, racjonalny, otwarty
System racjonalny to współdziałanie między ludźmi, które jest
Lernen beginnen
wszystkie odpowiedzi są poprawne
Podstawową miarą zarządzania jest
Lernen beginnen
wszystkie odpowiedzi są poprawne.
Który z elementów zarządzania jest najważniejszy
Lernen beginnen
Cele organizacji
Które cechy determinują zainteresowanie organizacją i sposób jej postrzegania?
Lernen beginnen
Wszystkie odpowiedzi są prawidłowe
Cechy zdarzeń
Lernen beginnen
zaczynają się i kończą
Narzędzia jako rzeczowe składniki organizacji
Lernen beginnen
zwiększają wydajność pracy
Procesy jako przedmioty intencjonalne
Lernen beginnen
trwają i rozkładają się w czasie
Jakie dokumenty są uznawane za najbardziej znaczące w firmie, zawierające informacje dotyczące utworzenia, ustanowienia, zawiązania i ustalenia ustroju wewnętrznego, a wśród nich znajdują się umowa założycielska, statut oraz regulaminy
Lernen beginnen
Dokumenty konstytutywne
Jakie formy kart obiegowych mogą występować w organizacji podczas procesu zatrudnienia i zwolnienia pracowników?
Lernen beginnen
Karta w formie elektronicznej i papierowej
Co cechuje autokratyczny styl zarządzania?
Lernen beginnen
Koncentracja uprawnień w rękach lidera
Jaka cecha charakteryzuje skutecznego kierownika
Lernen beginnen
Zadowolenie z wpływania na wyniki innych
Czym charakteryzuje się planowanie
Lernen beginnen
Planowanie to przewidywanie przyszłych warunków, określanie środków do realizacji celów przy niepewności i złożoności otoczenia
Dlaczego kobiety zabierają mężczyzn na zakupy
Lernen beginnen
Żeby wytworzyć zdarzenie kinetyczne
Zgodnie z ontologiczną wizją organizacji (składniki organizacji):
Lernen beginnen
Na elementy rzeczowe składają się: człowiek, narzędzia, surowce/tworzywa
„Walka” wewnątrz organizacji prowadzić może do
Lernen beginnen
Narastania frustracji wśród pracowników
Który z liderów stara się organizować aktywność grupy, proponuje zadania, rozdziela funkcje?
Lernen beginnen
Lider aktywny
Organizacja to system
Lernen beginnen
a) racjonalny, b) naturalny, c) otwarty, d) wszystkie odpowiedzi są poprawne
Grywalizacja to
Lernen beginnen
Świadome i celowe wykorzystanie mechanizmów stosowanych przy projektowaniu gier w celu aktywizowania, motywowania i lojalizowania wybranej grupy uczestników
Organizacja to
Lernen beginnen
pojęcie wieloznaczne
Jakie są główne cele grywalizacji
Lernen beginnen
Motywowanie i zaangażowanie uczestników
Jakie są elementy grywalizacji
Lernen beginnen
Punkty, rankingi, nagrody, współpraca
Na czym polega fotografia dnia roboczego?
Lernen beginnen
polega na obserwowaniu przebiegu pracy i rejestrowaniu czasu trwania poszczególnych czynności. Narzędziami do tego celu są arkusz obserwacyjny, karta opisowa i zestawienie wyników
W jaki sposób pracodawca może prowadzić dokumentację
Lernen beginnen
W formie elektronicznej za wyjątkiem dokumentów na których wymagany jest podpis pracownika
Które z wymienionych NIE jest elementem formalizacji
Lernen beginnen
Stworzenie miłej atmosfery w zespole
Na czym polega grywalizacja
Lernen beginnen
Na wykorzystaniu mechanik z gier do zaangażowania i motywowania grupy
Czym jest Stratyfikacja społeczna
Lernen beginnen
Podziałem społeczeństwa na kategorie
Który z wymienionych liderów potrafi wyczuć atmosferę i uczucia w grupie
Lernen beginnen
Lider emocjonalny
Kiedy ludzie najbardziej potrzebują motywowania
Lernen beginnen
Podczas wykonywania nie znanego im wcześniej zadania
Który styl kierowania przyjął lider, jeżeli nie obchodzą go sprawy grupy i jest zadowolony jeżeli grupa radzi sobie sama?
Lernen beginnen
Styl Leseferyczny
Na co składają się: Praca, walka, nauka, zabawa
Lernen beginnen
Na Procesy
Na czym polega niska formalizacja w organizacji
Lernen beginnen
Na utrwaleniu struktury organizacyjnej za pomocą określenia wzorców zachowań ludzi w organizacji przy wykorzystaniu przepisów, norm, zasad, ról i reguł
Czym jest grywalizacja?
Lernen beginnen
technika angażowania konsumentów, klientów lub pracowników, która wykorzystuje mechanizmy znane z gier
Do czego służy karta obiegowa
Lernen beginnen
Potwierdza rozliczenie pracowników z rzeczy wobec pracodawcy
Co odgrywa ważną rolę w budowaniu dobrego zespoł
Lernen beginnen
Wszystkie odpowiedzi są poprawne
Jakie są cechy nieefektywnego zespołu
Lernen beginnen
Indywidualizm
Planowanie w zarządzaniu dzieli się na
Lernen beginnen
Taktyczne, operacyjne, strategiczne
Planowanie odnoszące się do najkrótszego horyzontu czasowego, realizowane przez niższy szczebel odnosi się do planowania
Lernen beginnen
Operacyjnego
Cechy dobrego kierownika
Lernen beginnen
Rozwiązuje konflikty, a nie je tworzy
Kiedy NIE warto wprowadzać zespołu?
Lernen beginnen
jak zależy tobie na szybkich zmianach i niskich kosztach produkcji-twój produkt jest standardowy i nie planujesz zmian-praca grupy nie da lepszych efektów niż praca jednostki-wszystkie odpowiedzi są poprawne
Do motywatorów pozafinansowych możemy zaliczyć
Lernen beginnen
pochwały-coaching-większą odpowiedzialność-wszystkie odpowiedzi są poprawne
Wybierz poprawną odpowiedź
Lernen beginnen
Ważną funkcją metody FDR dla menadżera jest stworzyć dobre warunki pracy dla pracownika
Jakie podejście do organizacji dominuje w literaturze polskiej?
Lernen beginnen
prakseologiczne
prakseologiczne Który z wymienionych sposobów chwalenia jest niewłaściwy
Lernen beginnen
Chwal po czasie
Który ze statusów jest statusem przypisanym
Lernen beginnen
płeć
Jaki powinien być stosunek do ryzyka menadżera
Lernen beginnen
Minimalizacja
Czym jest grywalizacja
Lernen beginnen
strategia używająca teorii behawioralnych i gier, wzmacniająca pozytywne rezultaty w interakcjach użytkowników z systemem.
Który element formalizacji jest błędny
Lernen beginnen
nie ujmowanie zależności łączących członków a istotnych z punktu widzenia realizacji celów
W ontologicznej wizji organizacji, procesy, zbiory, relacje i zdarzenia należą do
Lernen beginnen
Składników organizacji i składników intencjonalnyc
Które z poniższych jest kluczowym elementem funkcji organizowania w zarządzaniu?
Lernen beginnen
Tworzenie struktur organizacyjnych

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.