ang

 0    21 Datenblatt    guest3902516
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
rozwijać
Lernen beginnen
develop
prezydent i dyrektor generalny
Lernen beginnen
prezydent and CEO
zamienił ogromne długi na ogromne zyski
Lernen beginnen
he converted huge debts into huge profits
podążaj za celami firmy
Lernen beginnen
follow the company's goals
pomagać podwładnym w osiąganiu ich własnych celów i zadań
Lernen beginnen
help subordinates to accomplish their own goals and objectives
pomagać młodym kolegom w rozwoju
Lernen beginnen
help young colleagues to develop
umieć prowadzić ludzi
Lernen beginnen
know how to lead people
wiedzieć, jak motywować ludzi
Lernen beginnen
know how to motivate people
maksymalizować zysk dla właścicieli (akcjonariuszy)
Lernen beginnen
make a maximum profit for the owners (the shareholders)
osiągnąć cele, które zostały wyznaczone
Lernen beginnen
meet the targets they have been set
skutecznie realizować plany i strategie
Lernen beginnen
successfully execute plans and strategies
zarządzanie jest ważne dla sukcesu i porażki firm
Lernen beginnen
management is important the success of failure of companies
Drucker zasugerował, że pracę menedżera można podzielić na pięć zadań
Lernen beginnen
Drucker suggested that the work of a manager can be divided into five tasks
planowanie (ustalanie celów), organizowanie, integrowanie (motywowanie i komunikowanie), mierzenie wydajności i rozwijanie ludzi
Lernen beginnen
planning (setting objectives), organizing, integrating (motivating and communicating) measuring performance and developing people
Po pierwsze, starsi menedżerowie i dyrektorzy wyznaczają cele i decydują, w jaki sposób ich organizacja może je osiągnąć lub zrealizować, opracowując strategie, plany i taktyki działania oraz przydzielając zasoby ludzkie i finansowe.
Lernen beginnen
1st of all senior managers and directors set objectives and decide how their organization can achieve or accomplish them this universe developing strategies plans and priest tactics and allocating resources of people and money
po drugie, menedżerowie organizują analizę i klasyfikują działania organizacji oraz relacje między nimi, dzielą pracę na kolejne działania i zadania, wybierają osoby do wykonania tego zadania
Lernen beginnen
secondly managers organize the analysis and classify the activities of the organization and the relation among them they divide the work into another driver activities and the individual tasks they select people to perform this task
menedżerowie muszą mierzyć wydajność pracy swoich pracowników, aby sprawdzić, czy cel wyznaczony organizacji jako całości i każdemu jej członkowi jest osiągany
Lernen beginnen
managers have to measure the performance of their staff to see whether the objective of Target set for the organization as a world and for each individual member of it are being achieved.
menedżerowie rozwijają ludzi, zarówno swoich podwładnych, jak i siebie samych
Lernen beginnen
managers develop people both their subordinates and themselves
Najwyższa kadra zarządzająca firmą musi również brać pod uwagę przyszłość i w razie potrzeby modyfikować cele organizacji, wprowadzając innowacje, które pozwolą na kontynuowanie działalności.
Lernen beginnen
a company top managers also have to consider the future and modify to change the organization objectives when necessary and introduce the Innovation that will allow the business to continue.
dobrzy menedżerowie są rzadkością
Lernen beginnen
excellent managers are quite rare
Innowacja nowy pomysł lub metoda
Lernen beginnen
Innovation new idea or method

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.