Angielski 3, 4 ,5

 0    174 Datenblatt    patisiaspotify
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
odpowiedzialność
Lernen beginnen
accountability
autorytet, władza, moc
Lernen beginnen
authority
przejrzystość
Lernen beginnen
clarity
kontrolowanie, panowanie, dowództwo
Lernen beginnen
command
delegować, rozdzielać zadania
Lernen beginnen
delegate
odpowiedzialny za
Lernen beginnen
in charge of
struktura macierzowa
Lernen beginnen
matrix structure
monitorować, kontrolować
Lernen beginnen
monitor
schemat organizacyjny
Lernen beginnen
organization chart
struktura organizacji
Lernen beginnen
organization structure
podlegać komuś
Lernen beginnen
report to someone
udziałowiec
Lernen beginnen
shareholder
rozpiętość kierowania
Lernen beginnen
span of control
podwładny
Lernen beginnen
subordinate
przełożony
Lernen beginnen
superior
siła robocza
Lernen beginnen
workforce
zarząd
Lernen beginnen
board of directors
zarządzanie zasobami ludzkimi
Lernen beginnen
Human Resources Department
linia kierowania
Lernen beginnen
line of command
struktura funkcjonalna
Lernen beginnen
functional structure
podlegać komuś
Lernen beginnen
to work under
międzywydziałowe
Lernen beginnen
interdepartmental
struktura organizacyjna płaska
Lernen beginnen
flat structure
struktura organizacyjna smukła
Lernen beginnen
tall structure
usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie)
Lernen beginnen
delayering
zmniejszanie ilości pracowników
Lernen beginnen
downsizing
zlecanie zadań, prac
Lernen beginnen
delegate jobs
upoważniać
Lernen beginnen
authorize = empower
zakres obowiązków
Lernen beginnen
range of duties
wiedza fachowa
Lernen beginnen
expertise
główna siedziba firmy
Lernen beginnen
home base
zmiana
Lernen beginnen
shift
decentralizacja
Lernen beginnen
decentralization
rotacja kadr
Lernen beginnen
staff turnover
szeregowi pracownicy
Lernen beginnen
rank-and-files
warstwy
Lernen beginnen
layers
wiele warstw komunikacji
Lernen beginnen
many layers of communication
ostateczny
Lernen beginnen
ultimate
zarządzanie
Lernen beginnen
management
hamować, utrudniać
Lernen beginnen
hinder
czynniki wew.
Lernen beginnen
internal factors
czynniki zew.
Lernen beginnen
External factors
rozbudować
Lernen beginnen
expand
hierarchia służbowa
Lernen beginnen
chain of command
przedłużyć
Lernen beginnen
to lengthen
hierarchia
Lernen beginnen
hierarchy
brak umiejętności
Lernen beginnen
lack skills
międzywydziałowe bariery
Lernen beginnen
interdepartmental barriers
ostateczna odpowiedzialność
Lernen beginnen
ultimate responsibility
możliwość awansu
Lernen beginnen
promotion opportunities
okres trwania projektu
Lernen beginnen
duration of project
koordynacja
Lernen beginnen
coordination
Synonyms from the exercises:
Lernen beginnen
Synonimy z ćwiczeń:
przydzielać role (delegate tasks)
Lernen beginnen
assign roles
przyczyniać się (to participate, to have a share in sth)
Lernen beginnen
contribute
odmienny (unique)
Lernen beginnen
distinct
wiedza fachowa (professional knowledge)
Lernen beginnen
expertise
czas, okres (time of last sth)
Lernen beginnen
duration
ścisła kontrola (strict control)
Lernen beginnen
tight control
kluczowe działania (main activities)
Lernen beginnen
key activities
wynik, rezultat (result)
Lernen beginnen
outcome
niechętny (unwilling)
Lernen beginnen
reluctant
niepewny (not confident, uncertain)
Lernen beginnen
insecure
umożliwiać (let sth happen, allow sth happen)
Lernen beginnen
enable
ukończenie (end, finish)
Lernen beginnen
completion
Colocations from the exercises:
Lernen beginnen
Kolokacje z ćwiczeń:
przydzielać prace
Lernen beginnen
allocate jobs
bliska komunikacja
Lernen beginnen
closed communication
sprzeciwiać się zmianie
Lernen beginnen
resistant to change
kierownik projektu
Lernen beginnen
project manager
wyznaczanie obowiązków
Lernen beginnen
delegate responsibilities
szanse na karierę, perspektywy w karierze
Lernen beginnen
career opportunities
ostateczny cel
Lernen beginnen
ultimate goal
autokratyczny
Lernen beginnen
autocratic
zarząd
Lernen beginnen
board of directors
prezes, przewodniczący
Lernen beginnen
chairperson
demokratyczny
Lernen beginnen
democratic
dyrektor
Lernen beginnen
director
upoważniać
Lernen beginnen
empower = authorize
rządy, system zarządzania
Lernen beginnen
governance
współpracować
Lernen beginnen
liaise
uczciwość
Lernen beginnen
probity
rzecznik
Lernen beginnen
spokesperson
interesariusz
Lernen beginnen
stakeholder
wykonać, osiągnąć
Lernen beginnen
accomplish
składnik
Lernen beginnen
component
osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje
Lernen beginnen
de facto director
dyrektor zarządzający
Lernen beginnen
executive director
członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie
Lernen beginnen
non-executive director (NEDs)
kierowniczy
Lernen beginnen
managerial
wydajnie
Lernen beginnen
efficiently
efektywnie
Lernen beginnen
effectively
pojęciowy
Lernen beginnen
conceptual
warunek wstępy, zasadniczy, wymóg
Lernen beginnen
prerequisite
kierownictwo
Lernen beginnen
leadership
liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki
Lernen beginnen
Laissez-faire
struktura
Lernen beginnen
framework
wyłożone
Lernen beginnen
surfaced
główny czynnik
Lernen beginnen
key factor
odpowiedni
Lernen beginnen
applicable
dyrektor, który jest członkiem zarządu
Lernen beginnen
dual CEO
zapoczątkować
Lernen beginnen
pioneer
oszacować
Lernen beginnen
evaluate
postrzegać
Lernen beginnen
perceive
ustalać
Lernen beginnen
determine
przydzielać
Lernen beginnen
assign
potencjalne umiejętności
Lernen beginnen
potential abilities
działanie
Lernen beginnen
action
ustalać cele
Lernen beginnen
set objectives
diagnoza, ocean
Lernen beginnen
evaluation
przydzielać na nowo
Lernen beginnen
re-assign
posłuszny, wykonalny
Lernen beginnen
manageable
analizować
Lernen beginnen
analyse
umiejętności społeczne
Lernen beginnen
social skills
przewodnik
Lernen beginnen
guide
jednostki
Lernen beginnen
units
klasyfikować
Lernen beginnen
classify
nagrodzony
Lernen beginnen
rewarded
wyniki
Lernen beginnen
performance
powtarzający się
Lernen beginnen
repetitive
brak
Lernen beginnen
lack
Interpersonal roles:
Lernen beginnen
Interpersonal role:
reprezentant
Lernen beginnen
-Figurehead
lider
Lernen beginnen
-Leader
łącznik
Lernen beginnen
-Liaison
Informational role:
Lernen beginnen
Informational role:
rozdzielający informacje
Lernen beginnen
-Disseminator
rzecznik prasowy
Lernen beginnen
-Spokesperson
-Monitor -monitor
Lernen beginnen
-Monitor -monitor
Decisional role:
Lernen beginnen
Decisional role:
negocjator
Lernen beginnen
-Negotiator
przedsiębiorca
Lernen beginnen
-Entrepreneur
kierujący zaburzeniami
Lernen beginnen
-Disturbance handler
rozdzielający zasoby
Lernen beginnen
-Resource allocator
2. Business communication
Lernen beginnen
2. Business communication
program, porządek dzienny
Lernen beginnen
agenda
środek komunikacji, kanał komunikacji
Lernen beginnen
communication channel
komunikować, przekazywać informacje
Lernen beginnen
convey information
komunikacja zewnętrzna
Lernen beginnen
external communication
odpowiedź zwrotna
Lernen beginnen
feedback
poczta pantoflowa / jungle telegraph
Lernen beginnen
grapevine
komunikacja wewnętrzna
Lernen beginnen
internal communication
środek przekazu
Lernen beginnen
medium
protokół ze spotkania
Lernen beginnen
minutes
nieporozumienie
Lernen beginnen
miscommunication
odpowiedź, reakcja
Lernen beginnen
response
granice
Lernen beginnen
boundaries
użytkować
Lernen beginnen
exploit
to take advantage of - use
Lernen beginnen
to take advantage of - korzystać
umyślny, celowy
Lernen beginnen
intentional
ustny
Lernen beginnen
oral
twarzą w twarz
Lernen beginnen
face to face
sprawozdanie, raport
Lernen beginnen
debriefing
notatka służbowa
Lernen beginnen
memo
raport, sprawozdanie
Lernen beginnen
report
mocny
Lernen beginnen
potent
zrozumienie
Lernen beginnen
comprehension
nadawca
Lernen beginnen
sender
niewystarczający
Lernen beginnen
insufficient
odbiorca
Lernen beginnen
recipient
odbiorca
Lernen beginnen
receiver
przekazać informację
Lernen beginnen
pass on information
od początku do końca
Lernen beginnen
throughout
komunikacja w pionie
Lernen beginnen
vertical communication
komunikacja w poziomie
Lernen beginnen
horizontal communiaction
gwara, żargon
Lernen beginnen
jargon
nieufność
Lernen beginnen
distrust
przekręcić, zniekształcić
Lernen beginnen
distort
dwukierunkowa komunikacja
Lernen beginnen
two-way communication
dobre, korzystne, sprzyjające stosunki
Lernen beginnen
favourable relationship
organizational goodwill
Lernen beginnen
organizational goodwill
uprzejmy
Lernen beginnen
amiable
dostępny
Lernen beginnen
approachable
należności
Lernen beginnen
royalties

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.