Corporate strategy and structure

 0    67 Datenblatt    guest2283839
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
dział kadr
Lernen beginnen
human resources
obsługa klienta
Lernen beginnen
customer services
kontrola jakości
Lernen beginnen
quality control
public relations (PR)
Lernen beginnen
public relations (PR)
badania i rozwój
Lernen beginnen
research and development
zarządzanie projektami
Lernen beginnen
project management
administracja
Lernen beginnen
administration
fakturowanie
Lernen beginnen
billing
produkcja
Lernen beginnen
production
dział prawny
Lernen beginnen
legal
zakupy
Lernen beginnen
shopping
dział finansów
Lernen beginnen
finance department
Dział kont
Lernen beginnen
accounts department
dział Zakupów
Lernen beginnen
purchasing department
dział zaopatrzenia
Lernen beginnen
procurement department
główny klient
Lernen beginnen
key accounts
dyrektor operacyjny (COO)
Lernen beginnen
chief operating officer (COO)
zespół wielofunkcyjny
Lernen beginnen
cross-functional team
inicjatywa oddolna
Lernen beginnen
grassroots initiative
zwyczajny
Lernen beginnen
ordinary
nadzorować
Lernen beginnen
supervise
podwładni
Lernen beginnen
subordinates
rozwój (wzrost)
Lernen beginnen
development (growth)
fuzja unijna
Lernen beginnen
consolidation
making the existing situation stronger
wycofanie
Lernen beginnen
withdrawal
główna działalność
Lernen beginnen
core business
wartość dla akcjonariuszy
Lernen beginnen
shareholder value
portfolio produktu
Lernen beginnen
product portfolio
lojalność wobec marki
Lernen beginnen
brand loyalty
Centrum kosztów
Lernen beginnen
cost centre
wzrost zarobków
Lernen beginnen
earnings growth
hierarchia zarządzania
Lernen beginnen
management hierarchy
misja przedsiębiorstwa
Lernen beginnen
mission statement
kanał dystrybucyjny
Lernen beginnen
distribution channel
badania rynku
Lernen beginnen
market research
potrzeby klienta
Lernen beginnen
cunstomer needs
kanał rynkowy
Lernen beginnen
market channel
przystosować się
Lernen beginnen
adapt
przydzielać
Lernen beginnen
assign
wprowadzić w życie
Lernen beginnen
implement
kontrolować
Lernen beginnen
control
zapewniać
Lernen beginnen
ensure
przystosować się
Lernen beginnen
adapt
monitorować
Lernen beginnen
monitor
oceniać
Lernen beginnen
evaluate
określać
Lernen beginnen
determine
duży udział w rynku
Lernen beginnen
large market share
dobrze zorganizowana sieć dystrybucji
Lernen beginnen
well-structured distribution network
zmotywowany i dobrze wyszkolony personel
Lernen beginnen
motivated and well-trained staff
najnowocześniejszy
Lernen beginnen
state-of-the-art
pionierski nowatorski
Lernen beginnen
cutting edge
szyty na miarę
Lernen beginnen
tailor-made
punkt kompleksowej obsługi
Lernen beginnen
one-stop shop
brak kadry kierowniczej... (= ilość wiedzy i doświadczenia)
Lernen beginnen
a lack of managerial ... (= amount of knowledge and experience)
przestarzały
Lernen beginnen
outdated
wysoki poziom zadłużenia
Lernen beginnen
high levels of debt
powolny przepływ pracy ze względu na nieelastyczne procedury
Lernen beginnen
slow workflow due to inflexible procedures
nadmierne poleganie na ograniczonej... produktach
Lernen beginnen
an over-reliance on a limited ... of products
wysokie koszty bezpośrednie (= koszty produkcji) i wysokie koszty pośrednie (narzut(y) np.
Lernen beginnen
high direct costs (= production costs) and high indirect costs (overhead(s) e.g.
poprawiający się klimat gospodarczy
Lernen beginnen
an improving economic climate
alianse strategiczne
Lernen beginnen
strategic alliances
przedstawiciele handlowi
Lernen beginnen
sales reps
wysokie koszty uruchomienia nowego obiektu
Lernen beginnen
high start-up costs of a new facility
transfer technologii
Lernen beginnen
technology tranfer
bariery handlowe
Lernen beginnen
trade barriers
możliwy niedobór komponentów lub surowców
Lernen beginnen
possible shortage of components or raw materials
smart
Lernen beginnen
specific measurable agreed realistic time-specific

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.