→ De Edk Eco 20 C → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
Andreas muss das ganze Wochenende arbeiten Lernen beginnen		Andreas musi pracować przez cały weekend
Andreas hat Angst vor einem Nervenzusammenbruch Lernen beginnen		Andreas boi się załamania nerwowego
Werner ist der Meinung, dass Andreas seinen Tagesplan ändern muss. Lernen beginnen		Werner jest zdania, że Andreas musi zmienić swój plan dnia.
Finanzanalysen werden meist schriftlich verfasst und betreffen insbesondere die Bilanzanalyse von Wirtschaftssubjekten wie Unternehmen, Fonds, Staaten und deren Untergliederungen Lernen beginnen		Analizy finansowe są zwykle pisane i dotyczą w szczególności analizy bilansów podmiotów gospodarczych, takich jak spółki, fundusze, państwa i ich jednostki podziału.
die Finanzanalyse Lernen beginnen		analiza finansowa
Gewinn- und Verlustrechnung Lernen beginnen		Rachunek zysków i strat
Erfolgsrechnung, Lernen beginnen		rachunek zysków i strat,
Erfolgsrechnung, ist neben der Bilanz ein wesentlicher Teil des Jahresabschlusses und damit des externen Rechnungswesens (Rechnungslegung) eines Unternehmens Lernen beginnen		Oprócz bilansu, rachunek zysków i strat jest istotną częścią rocznego sprawozdania finansowego, a tym samym zewnętrznego systemu księgowego (księgowego) przedsiębiorstwa
der Zeitmangel Lernen beginnen		brak czasu
der Regierungszuschuss Lernen beginnen		dotację rządową
Der Staatshaushalt ist die höchste Aggregationsstufe eines öffentlichen Haushalts und beinhaltet alle Staatseinnahmen und Staatsausgaben eines Staates. Lernen beginnen		Budżet państwa stanowi najwyższy poziom agregacji budżetu publicznego i obejmuje wszystkie dochody i wydatki państwa.
Staatshaushalt Lernen beginnen		Budżet państwa
Due-Diligence-Prüfung Lernen beginnen		Kontrola due diligence
Die SWOT-Analyse (engl. Akronym für Strengths (Stärken), Weaknesses (Schwächen), Opportunities (Chancen) und Threats (Risiken)) ist ein Instrument der strategischen Planung. Lernen beginnen		Analiza SWOT (angielski akronim od mocnych stron, słabych stron, szans i zagrożeń) jest narzędziem planowania strategicznego.
Sie dient der Positionsbestimmung und der Strategieentwicklung von Unternehmen und anderen Organisationen Lernen beginnen		Służy do określenia pozycji i rozwoju strategii firm i innych organizacji
: Welche Stärken passen zu welchen Chancen? Wie können Stärken genutzt werden, so dass sich die Chancenrealisierung erhöht? Lernen beginnen		: Które mocne strony odpowiadają jakim możliwościom? Jak wykorzystać mocne strony, aby zwiększyć wykorzystanie szans?
Welchen Gefahren können wir mit welchen Stärken begegnen? Wie können vorhandene Stärken eingesetzt werden, um den Eintritt bestimmter Gefahren abzuwenden? Lernen beginnen		Jakim niebezpieczeństwom możemy przeciwdziałać za pomocą jakich mocnych stron? W jaki sposób można wykorzystać istniejące mocne strony, aby zapobiec wystąpieniu określonych zagrożeń?
Kommunale Jahresabschlussanalyse Lernen beginnen		Analiza rocznego sprawozdania finansowego gminy
Die kommunale Jahresabschlussanalyse befasst sich als Art der Bilanzanalyse mit der Untersuchung von kommunalen Gebietskörperschaften hinsichtlich deren wirtschaftlicher Lage Lernen beginnen		Jako rodzaj analizy bilansowej, analiza rocznego sprawozdania finansowego gminy polega na badaniu władz lokalnych pod kątem ich sytuacji ekonomicznej
Branchenstrukturanalyse Lernen beginnen		Analiza struktury branży
der Nervenzusammenbruch Lernen beginnen		załamanie nerwowe
die Bewältigung Lernen beginnen		radzenie sobie
der Stresspegel Lernen beginnen		poziom stresu
der Zeitrahmen Lernen beginnen		Ramy czasowe
mit etwas fertig werden Lernen beginnen		poradzić sobie z czymś
etwas ausgesetzt sein Lernen beginnen		być narażonym na coś
die Ablenkung Lernen beginnen		rozproszenie
minimieren Lernen beginnen		zminimalizować
leichter gesagt als getan Lernen beginnen		łatwiej powiedzieć niż zrobić
das Wohlsein Lernen beginnen		dobre samopoczucie
liegen Lernen beginnen		leżeć
die Vorwarnung Lernen beginnen		wcześniejsze ostrzeżenie
Führung erfordert bestimmte Qualitäten und Fertigkeiten Lernen beginnen		Przywództwo wymaga pewnych cech i umiejętności
um Menschen effektiv zu beeinflussen Lernen beginnen		aby skutecznie wpływać na ludzi
zu motivieren und sie glauben zu lassen Lernen beginnen		motywować i sprawić, że uwierzą
dass sie eine wichtige Rolle bei dem Erfolg einer Organisation spielen Lernen beginnen		że odgrywają ważną rolę w sukcesie organizacji
was wiederum ihrer Arbeit Sinn verleiht. Lernen beginnen		co z kolei nadaje sens ich pracy.
Unglücklicherweise haben viele Angestellte keine Gelegenheit Lernen beginnen		Niestety wielu pracowników nie ma takiej możliwości
um zu zeigen, wie kreativ sie sein können. Lernen beginnen		aby pokazać, jak bardzo potrafią być kreatywni.
Ihnen muss gezeigt werden, wie Ziele erreicht werden und worauf sie ihr Potential richten sollen. Lernen beginnen		Trzeba im pokazać, jak osiąga się cele i gdzie powinni skierować swój potencjał.
Hier beginnt die Verantwortung eines Führenden Lernen beginnen		Tu zaczyna się odpowiedzialność lidera
Gute Führungskräfte sind üblicherweise Menschen mit Charisma Lernen beginnen		Dobrzy liderzy to zazwyczaj ludzie z charyzmą
Enthusiasmus Lernen beginnen		entuzjazm
Hingabe und der Fähigkeit Lernen beginnen		Poświęcenie i umiejętności
mit Angestellten zu kommunizieren Lernen beginnen		komunikować się z pracownikami
mit Angestellten zu kommunizieren Lernen beginnen		komunikować się z pracownikami
dass die Angestellten das Vertrauen in ihre Fähigkeit nicht verlieren. Lernen beginnen		aby pracownicy nie tracili wiary we własne możliwości.
Eine gute Führungskraft wird die Stimmung heben Lernen beginnen		Dobry przywódca podniesie na duchu
die Produktivität steigern Lernen beginnen		zwiększać produktywność
Wenn eine Führungskraft die Bedürfnisse seiner Untergebenen versteht Lernen beginnen		Kiedy lider rozumie potrzeby swoich podwładnych
wird es leichter sein, die gewünschten Ziele zu erreichen. Lernen beginnen		łatwiej będzie osiągnąć zamierzone cele.
Führung unterscheidet sich vom Management darin Lernen beginnen		Pod tym względem przywództwo różni się od zarządzania
dass persönliche Qualitäten anstelle von konkreten Fähigkeiten eine gute Führungskraft ausmachen Lernen beginnen		że dobrym liderem są cechy osobiste, a nie konkretne umiejętności
Dies bedeutet, dass Angestellte den Führungskräften Vertrauen Lernen beginnen		Oznacza to, że pracownicy ufają menedżerom
Dies bedeutet, dass Angestellte den Führungskräften Vertrauen Lernen beginnen		Oznacza to, że pracownicy ufają menedżerom
die ihnen ein Vorankommen ermöglichen Lernen beginnen		które pozwalają im iść do przodu
Sie führen ehrgeizig Anweisungen aus und erfüllen Erwartungen Lernen beginnen		Ambitnie realizujesz polecenia i spełniasz oczekiwania
ungeachtet dessen Lernen beginnen		niezależnie od tego
ob die Führungskraft eine formelle Position innehält oder nicht Lernen beginnen		niezależnie od tego, czy menedżer zajmuje formalne stanowisko, czy nie
Eine gute Führungskraft wird bemerken Lernen beginnen		Dobry przywódca to zauważy
dass Angestellte effizienter abreiten Lernen beginnen		aby pracownicy pracowali wydajniej
wenn die ihnen zugewiesenen Aufgaben abwechslungsreicher sind Lernen beginnen		jeśli przypisane im zadania są bardziej zróżnicowane
insbesondere im Fall von ungelernten Angestellten Lernen beginnen		zwłaszcza w przypadku pracowników niewykwalifikowanych
deren Jobs oft einfach, aber durch sich ständig wiederholende Tätigkeiten stumpf und monoton sein können. Lernen beginnen		których praca jest często prosta, ale może być nudna i monotonna ze względu na powtarzalne zadania.
ständig wiederholende Tätigkeiten Lernen beginnen		stale powtarzalne czynności
stumpf und monoton sein können. Lernen beginnen		może być nudny i monotonny.

de edk eco 20 c

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr