Czy żołnierz może być ukarany karą odwołania z zajmowanego stanowiska służbowego, jeżeli uprzednio nie był ukarany karą ostrzeżenia o niepełnej przydatności na zajmowanym stanowisku służbowym?
tak, jeżeli czyn polegał na rażącym niedopełnieniu obowiązków, przekroczeniu uprawnień wynikających z zajmowanego stanowiska służbowego lub posiadał znamiona przestępstwa lub wykroczenia, rozpatrywanego w trybie dyscyplinarnym
Czy żołnierz może być ukarany karą usunięcia ze służby wojskowej, jeżeli uprzednio nie był ukarany karą ostrzeżenia o niepełnej przydatności do tej służby?
tak, jeżeli popełnił rażące przewinienie dysc., które świadczy, że postępowanie żołn. Nie daje rękojmi dalszego rzetelnego pełn. sł. wojsk. lub czyn o znamionach przest. Lub wykr., rozpatrywanego w trybie dyscyp.
W jakim wymiarze i na jaki okres może być zastosowany środek dyscyplinarny zobowiązania do wykonania dodatkowych zadań służbowych?
na zamieszczeniu informacji w rozkazie lub dec. I odczytaniu w czasie odpr. Lub na zbiórce w obecności określonej gr. Osób oraz wykorzystaniu inf. o ukaraniu we własnych analizach lub ocenach dysc. Wojsk.
czy odmowa żołnierza poddaniu się badaniom trzeźwości uniemożliwia zastosowanie dyscyplinarnych środków zapobiegawczych?
każdy przełożony dysc., wojskowy organ porządkowy i ŻW
kto jest uprawniony do zastosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych niedopuszczenia do wykonywania czynności służbowych i osadzenia w izbie zatrzymań?
na okres do 1 m-ca, z możliwością przedłużenia do 3 m-cy – przełożony dyscyplinarny, który prowadzi postępowanie dysc., w związku z którym ma być zastosowany środek zapobiegawczy
do kogo i w jakim terminie, od dnia doręczenia żołnierzowi postanowienia o zastosowaniu środka zapobiegawczego osadzenia w izbie zatrzymań przysługuje zażalenie?