→ Election → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
alleged Lernen beginnen		rzekomy
divisive poll Lernen beginnen		ankieta z głosowania
narrow victory Lernen beginnen		wygrana o włos
takeaway Lernen beginnen		wniosek
reveal / disclose Lernen beginnen		ujawnić
agenda Lernen beginnen		plan
prior to Prior to the negotiations we had to consult our lawyers. Lernen beginnen		przed Przed negocjacjami musieliśmy skonsultować się z prawnikami.
platform Lernen beginnen		program
suggest Lernen beginnen		sugerować
those who backed... Lernen beginnen		ci którzy poparli
coverage The elections received extensive coverage in the media. Lernen beginnen		relacja Wyborom poświęcono bardzo dużo relacji w mediach.
incumbent Lernen beginnen		urzędujący prezydent
strained Lernen beginnen		napięty
it is not likely to Lernen beginnen		jest mało prawdopodobne
jeopardise Lernen beginnen		narazić
proceeding Lernen beginnen		postępowanie
refer to Lernen beginnen		odnosić się do
high turnout Lernen beginnen		wysoka frekwencja
set a record Lernen beginnen		ustanowić rekord
carry political implications Lernen beginnen		nieść polityczne konsekwencje
rural I'm going to move into a rural cottage when I retire. Lernen beginnen		wiejski Na emeryturze przeprowadzę się do wiejskiej chatki.
he is credited with Lernen beginnen		przypisuje się mu
lower the inequality Lernen beginnen		zmniejszyć nierówność
equal All our employees are equal. Lernen beginnen		równy Wszyscy nasi pracownicy są równi.
equality Lernen beginnen		równość
social welfare programs Lernen beginnen		programy pomocy społecznej
significant leeway Lernen beginnen		znacząca swoboda
pursue the agenda Lernen beginnen		realizować program
lever of power Lernen beginnen		dźwignia władzy
close margin of victory Lernen beginnen		bliski margines zwycięstwa
take for granted Lernen beginnen		brać za pewnik
undertone Lernen beginnen		wydźwięk

election

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr