etyka

 0    61 Datenblatt    klukk20
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
podzial etyki
Lernen beginnen
-etyka opisowa, etyka normatywna, etyka ogolna, etyka szczegolowa
etyka biznesu
Lernen beginnen
rozwazanie etyczne w dzialalnosci. poziomy globalne makro mirko mezo
zalozenie etyki cnot
Lernen beginnen
cnota-cecha skierowana na czynienie dobra. metafizyczna-rozwijanie to dazanie to doskonalosci. psychylogiczna-cwiczenia zeby osiagnac cel
cnoty wedlug platona
Lernen beginnen
madrosc mestwo umiarkowanie sprawiedliwosc
zloty srodek arystotelesa
Lernen beginnen
mestwo miedzy tchorzostwem, hojnosc miedzy skapstwem i cierpliwosc miedzy pospiechem
deontologizm
Lernen beginnen
czyn jest dobry jezeli wynika z obowiazku. nalezy robic to sluszne a nie korzystne
glowne zalozenia deontologizmu
Lernen beginnen
o etycznosci dzialania decyduje dobra wola, mozna dzialac zgodnie z obowiazkiem albo w imie obowiazku, nie moze wynikac z przyjemnosci tylko z przekonania ze jest dobre
imperatyw kategoryczny i kant
Lernen beginnen
imperatyw kategoryczny-obowiazek bezwgledny i powszechny. kant-postepuj welug zasad ktore chcesz zeby byly powszechne, czlowieczenstwo swoje i innych jako cel a nie sroek
zalety i wady deontologizmu
Lernen beginnen
wady-trudno przestrzegac, swiat nie jest czarno-bialy, brak szczescia. zalety-szukanie uniwersalnych zasad, obowiazki sa uniwersalne ale pod przymusem nie sa moralne
utylitaryzm definicja i cehy
Lernen beginnen
dazenie do szczescia jak najwiekszej ilosci ludzi. cechy-konsekwencjalizm, nastawienie na pomyslnosc, sumarycznosc
zalety i wady utylitaryzmu
Lernen beginnen
zalety-dazenie do szczescia, wady-poswiecenie jednostki dla dobra ogolu, rownosc i wolnosc gdy sluza dobru
modyfikacje utylitaryzmu
Lernen beginnen
utylitaryzm regul, ludzkie mozliwosci. potrzeby mniejsze i wieksze
co to jest Konsekwencjalizm
Lernen beginnen
o moralnosci czynu decyduja wylacznie skutki a nie intencje
wartosci personalizmu chrzescijanskiego
Lernen beginnen
osoba ludzka ma przyrodzona godnosc jako dziecko boga, jest powolana o dbanie o dzielo,
zasada pomocniczosci
Lernen beginnen
wyzsze jednostki nie powinny wyreczac mniejszych natomiast maja je wspierac
3 encykliki spoleczne
Lernen beginnen
divini redemptoris-krytyka komunizmu, paren in terris-pokoj na ziemi, carritas in veritato-milosc w prawdzie
powolanie przedsiebiorcy wg powolanie lidera biznesu
Lernen beginnen
widziec oceniac dzialac
czym jest Ilm al-akhlaq
Lernen beginnen
islamska nauka o etyce i moralnosci, jak postepowac powienien muzulmamin
piec filarow wiary w islamie
Lernen beginnen
szahada-tylko allah, salat-modlitwa 5 razy, saum-post zakat-jalmuzna, hadżdż-raz w zyciu pielrzygmka
obowiazki muzulmanina
Lernen beginnen
wobec boga, wobec siebie, wobec innych
bankowosc islamska
Lernen beginnen
brak odsetek, zakaz inwestowania w alhokol, zakaz spekulacji
cel zycia ayn rand
Lernen beginnen
odnalezienie wlasnego szczescia poprzez rozum prace i dume
egozim wg ayn rand
Lernen beginnen
kazdy zyje dla siebie bez poswiecenia, egozim to troska o wlasny interes
prawa jednostki ayn rand
Lernen beginnen
panstwo nie ma prawa do przemocy, prawo maja tylko ludzie, prawo do zycia
granice dzialalnosci gospodarczej ayn rand
Lernen beginnen
podatki-niemoralne, handel z dyktarura-niemoralny, monopol-jak jest dobrowolny to jest moralny
roznice miedzy utylitaryzmem a etyka islamu
Lernen beginnen
chcemy dobrze dla ogolu ludzi-zyjemy z zasad bozych, poswiecenie dla dobra ogolu-sztywne zasady w korze, dzialanie ludzkie-dzialanie boze
rozncie miedzy deontologizmem a randyzmem
Lernen beginnen
obowiazek z prawa moralnego-wlasne dobro, zobowiazania wobec ludzie-wobec siebie, obowiazek-wlasne szczescie
roznice miedzy katolicka nauka a utylitaryzmem
Lernen beginnen
prawa od boga-prawa do szczescia ogolu, nienaruszalna jednostka-mozliwosc poswiecenia, przestrzeganie zasad-szukanie szczescia
roznice miedzy etyka cnot a deontologizmem
Lernen beginnen
jakim byc czlowiekiem-jak postepowac, posiadanie cnot-dzialanie z obowiazku
roznice miedzy randyzmem a katolicka nauka
Lernen beginnen
egoizm-zycie razem, brak poswiecenia-poswiecenie, brak pomocy-pomoc
roznice miedzy katolicka nauka a etyka islamu
Lernen beginnen
ewangelia-kora, odsetki-brak odsetek, promocja alkohlu
roznice miedzy utylitaryzmem a deontologizmem
Lernen beginnen
dobro to co przynosi szczecie-co wynika z obowiazku, dobro dla najwiekszej grupy-czyn to co chailbys zeby bylo ustanowione
roznice miedzy etyka islamu a etyka cnot
Lernen beginnen
zasady z kory-posiadanie cnot, sciezka przez boga-zloty srodek
co to jest spoleczna odpowiedzialonosc biznesu
Lernen beginnen
Odpowiedzialność przedsiębiorstw za ich wpływ na społeczeństwo.
Piramida CSR Archiego B. Carolla.
Lernen beginnen
od dolu: ekonomiczna-zysk odpowiedzialnosc prawna, odpowiedzialonsc etycnza, odpowiedzialnosc filatropijna-czesc zasobow dla spoleczenstwa
Zalety i wady społecznej odpowiedzialności biznesu.
Lernen beginnen
zalety-korzysci dla otoczenia, wizerunek firmy wady-mniejsze skupienie na efektywnosci, skupienie wylacznie na budownie wizerunku, odwrocenie problemow
Co to jest korupcja?
Lernen beginnen
Wykorzystywanie władzy publicznej dla celów prywatnych
Typy korupcji.
Lernen beginnen
administracyjna, gospopdarcza, wyborcza, polityczna, samorzadowa
Skutki korupcji.
Lernen beginnen
zaklocenie funkcjonowania, ograniczenie realcji celow spolecznych, naruszenie praw czlowieka, wspieranie przestepczosci
Co sprzyja korupcji?
Lernen beginnen
wladza w waskiej grupie, brak demokracji, slaby system sadownictwa, zle procedury
Odpowiedzialność za pracowników podczas rekrutacji i selekcji do pracy.
Lernen beginnen
odpowiada zapotrzebowaniu na pracę na danym stanowisku, moze pytac o: imie data uroedzenia, dane kontaktowe, wyksztalcenie
Podstawowe obowiązki pracodawcy wobec pracownika według kodeksu pracy.
Lernen beginnen
informacja o warunkach zatrudnienia, zapewnienie bhp, wynagrodzenie, stawarzac warunki
Ocena kadr.
Lernen beginnen
biezaca-cale czas okresowa-co jakis czas
Motywowanie pracowników.
Lernen beginnen
wynagrodzenie, benefity, atmosfera
Odpowiedzialność za byłych pracowników.
Lernen beginnen
pomoc w znaleznieniu nowej pracy, dobre stosunki z np emerytami
Co to jest whistleblowing?
Lernen beginnen
informowanie przez pracownika informacji o nieetycznych dzialaniach orgamizacji
Rodzaje sygnalizmu.
Lernen beginnen
zewnetrzny wewnetrzny ujawnienie publiczne
Jakie dylematy etyczne mogą wiązać się z sygnalizmem?
Lernen beginnen
lojalnosc vs prawda, dobra ogolu vs wlasne bezpieczenstwo, tajemnica vs przeciwczialanie zlym zachowaniom
Jakie kroki należy przedsięwziąć, zanim podejmie się decyzję o zostaniu sygnalistą?
Lernen beginnen
weryfikacja, sprawdzenie procedur, konsultacja, sprawdzenie ryzyka
Co to jest konflikt interesów?
Lernen beginnen
gdy interes danej osoby jest niedopogodzenia z innym interesem z ktorym ma byc lojalny
Rodzaje konfliktu interesów.
Lernen beginnen
rzeczywisty, potencjalny, bezposredni i posredni`
formy konfliktu interesów
Lernen beginnen
wplywanie na opinie, konkurowanie z wlasna firma. naruiszenie prywatnosci
W jaki sposób można przeciwdziałać negatywnym skutkom konfliktu interesów.
Lernen beginnen
prawne (ustawa przeciwkorupycjna) samoregulacja
Co to jest zasada podwójnego skutku?
Lernen beginnen
czy warto wykonac dzialania przynoszace dobre i zle skutki
Do jakich sytuacji odnosi się zasada podwójnego skutku?
Lernen beginnen
medyczna wojsko
Przykłady zastosowania zasady podwójnego skutku.
Lernen beginnen
wojenne-pokonanie wroga losowe ofiary, medyczna-ratowanie matki-smierc dziecka
Proszę opisać model decyzyjny zasady podwójnego skutku.
Lernen beginnen
natura czynu, intencja, relacje skutkow, proporcjonalnosc
Dlaczego zaufanie jest istotne w relacjach biznesowych?
Lernen beginnen
kontrola pracy, minimalnizowanie ryzyka, zmiejsza koszty, zwieksza efektywnosc`
Trzy filary zaufania.
Lernen beginnen
osobowaosc, kalkulacja, kultura
Kultura zaufania i kultura cynizmu.
Lernen beginnen
zaufania opiera się na przekonaniu o uczciwości i przewidywalności ludzi i instytucji kultura cynizmu (nieufności) charakteryzuje się powszechną podejrzliwością i koniecznością stosowania formalnych zabezpieczeń
Funkcjonalne substytuty zaufania.
Lernen beginnen
systemy prawne i umowy, korupcja, czujnosc

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.