→ HRM → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
połączenie, zlepek Lernen beginnen		amalgamation
rzadkość Lernen beginnen		scarceness
siła robocza, pracownicy Lernen beginnen		workforce
łagodzić Lernen beginnen		to mitigate
niedostatek Lernen beginnen		scarcity
dobrobyt Lernen beginnen		welfare
pracownik opieki społecznej/socjalnej Lernen beginnen		welfare officer
coraz bardziej Lernen beginnen		increasingly
składka / wkład / udział Lernen beginnen		contribution
przebiegły Lernen beginnen		crafty
właściwy Lernen beginnen		proper
zalany Lernen beginnen		flooded
wzmacniac (pozycje), podrzymac Lernen beginnen		to underpin
podkreślac, klasc nacisk Lernen beginnen		to emphasize
zdziesiątkować Lernen beginnen		to decimate
stosowanie się/podporządkowanie się Lernen beginnen		compliance
przemysłowy Lernen beginnen		industrial
obrót/ rotacja pracownikow Lernen beginnen		turnover
ruch robotniczny Lernen beginnen		labour movement
zapobiegać Lernen beginnen		forestall
bezprawne zwolnienie Lernen beginnen		wrongful discharge
podejście etyczne Lernen beginnen		ethical approach
roboczogodziny / godziny pracy Lernen beginnen		man hours/ working hours
wydajność, wyniki/dokonania Lernen beginnen		performance
role nadzorcze Lernen beginnen		supervisory roles
podjęcie środków zapobiegawczych Lernen beginnen		to take preventative measures
dodatkowe obciążenia Lernen beginnen		additional burdens
wzajemne zaufanie Lernen beginnen		mutual trust
zachęcać Lernen beginnen		to encourage
wstąpienie (na urząd) Lernen beginnen		induction
podstawowe gałęzie przemysłu Lernen beginnen		essential industries
nadzorca/przełożony Lernen beginnen		supervisor
zatrudnić Lernen beginnen		hire
doradcy Lernen beginnen		advisers
relacje między pracownikami Lernen beginnen		employee relations
stosunki pracy Lernen beginnen		industrial relations
prawo pracy Lernen beginnen		labour legislation
przyczynić się Lernen beginnen		contribute
sprzyjać Lernen beginnen		to foster
osłabić Lernen beginnen		to undermine
dobre samopoczucie pracownika Lernen beginnen		employee well-being
służące Lernen beginnen		handmaidens
wymyślić Lernen beginnen		to coin
pojęcia Lernen beginnen		notions
dotyczyć Lernen beginnen		to concern
wymiar Lernen beginnen		dimension
pozyskiwane Lernen beginnen		acquiring
podejście Lernen beginnen		approach
sztuczny Lernen beginnen		artificial
wysiłek Lernen beginnen		effort
dostarczanie Lernen beginnen		providing
nacisk Lernen beginnen		emphasis
utrudniać, przeszkadzać Lernen beginnen		to hinder
sprzyjający, przyczyniający się Lernen beginnen		conductive
nabywanie, zdobywanie Lernen beginnen		procurement
struktura, rama Lernen beginnen		framework
Podparte (dowodami), wzmocnione przez Lernen beginnen		underpinned
współzałożyciel Lernen beginnen		co-founder
bez względu, niezależnie Lernen beginnen		regardless
dostępność Lernen beginnen		availability
najważniejszy, nadrzędny Lernen beginnen		paramount
molestowanie, dręczenie Lernen beginnen		harassment
skarga, zażalenie Lernen beginnen		grievance
umieszczenie, ulokowanie Lernen beginnen		placement
powierzać Lernen beginnen		entrust
egzekucja Lernen beginnen		enforcement
ustalony Lernen beginnen		established
włączenie, zawarcie Lernen beginnen		inclusion
wycena, ocena (postępow pracownika) Lernen beginnen		appraisal
wyrafinowany, wyszukany Lernen beginnen		sophisticated
zbierać Lernen beginnen		to garner
ocenianie, oszacowanie Lernen beginnen		assessment
współczesny Lernen beginnen		contemporary
stopień, zakres, zasięg Lernen beginnen		extent
rekrutacja, nabór Lernen beginnen		recruitment
postrzegane, zauważony Lernen beginnen		perceived
bezpośrednio, natychmiast Lernen beginnen		direclty
zasób, środki Lernen beginnen		resource
wprowadzić w życie, wdrożyć Lernen beginnen		implement
nieprzerwanie, ciągle Lernen beginnen		contionously
termin ogólny Lernen beginnen		umbrella term
nadzorowanie Lernen beginnen		overseeing
kluczowe, najistotniejsze, istota, sedno, rdzeń Lernen beginnen		core
Opłacalność Lernen beginnen		cost-effectiveness
relacje pracownicze Lernen beginnen		labour relations
dokumentacja dotycząca zatrudnienia Lernen beginnen		employment records
pracownicy niskiego szczebla Lernen beginnen		low level employees
przedsiębiorstwo, przedsiębiorczość Lernen beginnen		enterprise

HRM

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr