HRM LOGISTIEK

theorie x en y van mcgregor

motivatietheorie X is met supervision (nietblij) en Y is zonder(blij)

Bq

Vaste bestelhoeveelheid, variabele moment

BS

Variabel Variabel

sQ

Vast vast

ss

Variabel bestel moment, Vaste hoeveelheid

Technische voorraad

alles wat op dat moment fysiek aanwezig is in het magazijn

economische voorraad

Onverkochte voorraad (is nog in magazijn) + Ingekochte voorraad (bijv nog in de vrachtwagen)

inkoopproces

specificeren, selecteren, contracteren, bestellen, bewaken en nazorg.

Value Added Logistics-activiteiten (VAL)

zorgen ervoor dat u of uw klanten op maat worden voorzien van de juiste producten, in de juiste hoeveelheden en in de juiste samenstelling

Vendor Management Inventory

een systeem waarbij een leverancier verantwoordelijk is voor het organiseren, onderhouden en optimaliseren van voorraadniveaus

Value added services (VAS)

logistieke diensten met het doel om toegevoegde waarde te creëren voor producten of diensten.

JIT

Bij Just in Time worden alle processen zo inrichten dat het eindproduct of het deelproduct precies geleverd wordt wanneer het benodigd is

Besteltijd

hoeveelheid tijd, veelal van langere duur, die nodig is om een besteld product te bezorgen bij de klant

Levertijd

De levertijd geeft de periode weer van het moment van bestellen tot het moment van levering

doorlooptijd

de totale tijd die een product door een proces aflegt, van begin tot het einde

Reverse logistics

hele shit wanneer de klant de product terugstuurd bijv omdat het kapot is

E-logistics

de logistiek achter alles wat met internetverkopen te maken heeft.

(e-)fulfilment

het gehele logistieke proces van onderafhandeling voor een webshop

supply chain management

omvat alle activiteiten die grondstoffen omzetten in eindproducten en deze in handen van klanten brengen.

DRP

DRPhet bepalen van de behoefte aan herbevoorrading in distributiepunten.

DRP 2

het bepalen van de behoefte aan herbevoorrading van distributiepunten volgens (vaste) distributiepatronen.

WMS (warehouse management system)

software waarmee bedrijven de dagelijkse magazijnprocessen kunnen beheren en besturen

strategische voorraad

De voorraad die wordt aangelegd om grote stagnaties in de aanvoer – veroorzaakt door staking, politieke moeilijkheden en dergelijke

speculatieve voorraad

extra voorraad die wordt ingeslagen omdat men verwacht winst te kunnen maken

seizoensvoorraad

een voorraad waarbij er op minder populaire tijden teveel van bepaalde goederen wordt ingekocht.

ontkoppelingsvoorraad

voorraad voor onderhanden werk om machines in de fabriek draaiende te houden.

pijplijnvoorraad

voorraden die onderweg zijn van of naar je onderneming, maar nog niet zijn aangekomen

outsourcing

het inschakelen van een derde persoon of organisatie van buiten uw bedrijf, zowel lokaal als internationaal, om bepaalde zakelijke activiteiten voor u uit te voeren

satelietmagazijn

satellitemagazijnDe satelliet zorgt ervoor dat de pallets elkaar onderling niet meer raken

crossdockingcentrum

worden binnenkomende goederen in een distributiecentrum na het lossen vrijwel direct weer verzonden

consolidatiemagazijn

wanneer de rederij of de vervoerder van containers ook partijen goederen, die in volume kleiner zijn dan de inhoud van een container, ter vervoer aanneemt

RFID

radiofalowe czipy

EAN

ten kodzik pod barcodem

OCR

Kortgezegd is OCR een techniek waarmee de computer letters, cijfers en leestekens van een plaatje kan 'aflezen'.

vastelocatiesysteem

Bij deze manier van opslaan heeft elk artikel een vaste plek in het magazijn

vrijelocatiesysteem

Magazijnopslagsysteem waarbij elk willekeurig artikel aan elke willekeurige locatie kan worden toegewezen.

semi vrijelocatie systeem

mix van de 2

omloopsnelheid

De omloopsnelheid van de voorraden geeft aan hoeveel voorraden er nog in het magazijn liggen. Hoe hoger de uitkomst des te sneller de voorraden verkocht worden.

vraagfrequentie

Het aantal malen dat een bepaalde afnemer een bepaald product of merk in een bepaalde periode aanschaft.

grijpvoorraad

voorraad dat beschikbaar is om verzameld te worden voor een order en op zo een manier wordt opgeslagen voor gemak bij het order verzamelen.

bulkvoorraad

voorraad dat zo efficiënt mogelijk wordt opgeslagen en dient ter aanvulling van de grijpvoorraad.

werkvoorraad

de hoeveelheid product die nodig is in een proces en dit betreft niet het eindproduct gereed voor verzending.

PQRST

Product, Quantity, Route, Steunverlenende diensten en Tijd

ABC analyse

tak jak w krampie A klanten B klanten

SLP

een methode die je kunt inzetten om de juiste magazijnlay-out te bepalen

SHA

een methode waarmee je onderzoekt welke handling plaatsvindt bij het ontvangen, opslaan, verzamelen en verzenden van goederen in het magazijn

lijnorganisasite

is een organisatiestructuur waarbij de bevoegdheden, verantwoordelijkheden en taken van de organisatie zijn verdeeld langs een hiërarchische verticale lijn.

lijnstaforganisatie

geschikt voor organisaties met medewerkers met specialistische kennis. Zij vallen onder een manager en kunnen geen opdrachten geven aan de lijnmedewerkers.

matrixorganisatie

een bedrijfsstructuur waarin teams rapporteren aan meerdere leidinggevenden.

projectorganisatie

De rollen, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden in de projectorganisatie zijn vastgelegd en ingevuld

taakroulatie

Collega's wisselen horizontaal werkzaamheden uit door over verschillende taken, functies of afdelingen te roteren.

taakverrijking

een bekende techniek om ontwikkeling in banen te bouwen. Door het toevoegen van verticale taken, zoals meer verantwoordelijkheden of leidinggevende taken

taakverruiming

het uitbreiden van het aantal taken waaruit een functie bestaat

zelfsturend team

een relatief vaste groep van medewerkers in een organisatie die gezamenlijk verantwoordelijk is voor het totale proces

Transformationeel leiderschaP

richt zich op verandering, waarbij de leider met een inspirerende visie medewerkers extra motiveert.

Autoritair (autocratisch) leiderschap

hebben een duidelijke autoriteit en controle over hun medewerkers

democratisch leiderschap

Bij de democratische leiderschapsstijl is de mening en inspraak van medewerkers van groot belang

participerend leiderschap

en manier van leidinggeven waarbij de leidinggevende als mededeelnemer participeert in het proces én een eigen specifieke verantwoordelijkheid heeft.

taakgericht leiderschap

Gedrag dat is gericht op het beïnvloeden van anderen

mensgericht leiderschap

Bij mensgericht leiderschap ligt de nadruk op het creëren van een motiverende en stimulerende omgeving.

Situationeel leiderschap

overleggen, overtuigen, delegeren en/of instrueren

functiewaardering

Met 'functiewaardering' wordt de waarde van de functie voor de organisatie bepaald

functioneringsgesprek

een toekomstgericht gesprek tussen jou en je leidinggevende

beoordelingsgesprek

een gesprek tussen jou en je leidinggevende waarin je bespreekt hoe je functioneert, hoe anderen je beoordelen en je ontvangt feedback.

loopbaanplanning

Bij loopbaanplanning neem je eigenlijk alles onder de loep wat met jouw werk en functioneren te maken heeft

opleidingsplan

In een opleidingsplan leg je vast welke extra kennis en vaardigheden, en welke opleidingen jouw organisatie en medewerkers nodig hebben om de beoogde (bedrijfs) doelen te behalen

tijdloon

De minimale loonaanspraak van een werknemer bij een normale arbeidsduur.

prestatieloon

at je een werknemer extra beloont voor een geleverde prestatie.

de Wet verbetering poortwachter

De Wet verbetering poortwachter is ingevoerd met als doel zieke werknemers zo spoedig mogelijk te laten terugkeren naar het werk

interne werving,

Bij interne werving ga je net kijken naar de werknemers waar je bedrijf al over beschikt voor het opvullen van je openstaande vacatures

externe werving

gericht op het vinden van geschikte kandidaten buiten de organisatie

capaciteitentest

een soort IQ-test en meet je verbale, numerieke en non-verbale skills

intelligentietest

IQ

assessment

en objectieve meetmethode die via verschillende tests, simulaties, vragenlijsten, interviews en/of rollenspellen onderzoekt of iemand geschikt is voor een bepaalde functie.

selectie-interview

Een gesprek dat een selecteur (manager of P&O'er) voert met een sollicitant die voor een openstaande vacature in aanmerking wil komen.

wervingsbeareu

een bureau iemand werft die direct bij uw bedrijf in dienst komt

selectiebeurau

, houdt zich bezig met het aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten voor uiteenlopende opdrachtgevers

headhunter

specialist op het gebied van het vinden van geschikte professionals voor specifieke functies

uitzendbureau

is eigenlijk een soort marktplaats voor werk

outplacementbureau

de begeleiding die je krijgt wanneer je op zoek gaat naar nieuwe baan

UWV

hun geven uitkering

reintegratiebureau

Een re-integratiebedrijf helpt u om weer aan het werk te komen. Met begeleiding, sollicitatietrainingen of cursussen die aansluiten op uw situatie en vaardigheden

NVP sollicitatiecode

blah blah

zzp’er

Zelfstandige zonder personeel"

flexwerker

niezależny profesjonalista, specjalista, elastyczny współpracownik, freelancer, osoba pracująca tymczasowo, a także konsultant i niezależny kontraktor.

(individuele) arbeidsovereenkomst (drie voorwaarden)

In een arbeidsovereenkomst staan de afspraken tussen u en uw werkgever.

CAO

is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden staan

concurrentiebeding

Een concurrentiebeding bevat een verbod voor de werknemer om na het einde van zijn contract soortgelijke werkzaamheden uit te oefenen bij een ander bedrijf

payrolling

Bij payrolling verzorg je zelf de werving & selectie van je kandidaten

detachering

werknemers worden uitgeleend aan een ander bedrijf

outplacement

dat een gespecialiseerde dienstverlener de ontslagen of ontslagnemende werknemer(s) helpt om snel een nieuwe baan te vinden of met een zelfstandige activiteit te beginnen.

employability

de werknemer het vermogen heeft om het huidige werk te behouden of nieuw werk (intern) te verkrijgen

min-max contract

een vast of tijdelijk contract voor een minimumaantal uren per week, maand of jaar.

primaire arbeidsvoorwaarden

de zaken waarover u en uw werkgever bijna altijd afspraken maken. Zoals het salaris dat u gaat verdienen of het aantal uren dat u werkt.

secundaire arbeidsvoorwaarden

voorwaarden die een werkgever met de werknemer afspreekt die bovenop de primaire arbeidsvoorwaarden komen

tertiaire arbeidsvoorwaarden

Onder tertiaire arbeidsvoorwaarden worden arbeidsvoorwaarden verstaan die de werkgever ter beschikking van de werknemers stelt, maar waarvan de geldswaarde voor de individuele werknemer moeilijk is te berekenen.

flexibele arbeidsvoorwaarden

Je mensen kiezen hun arbeidsvoorwaarden dan deels zelf. Een voorbeeld: werknemers bepalen zelf of ze hun bovenwettelijke vakantiedagen opnemen of gebruiken voor een studie of een nieuwe fiets.

wettelijke arbeidsvoorwaarden

arbeidsduur, salaris en vakantiedagen