inne

 0    32 Datenblatt    newka7
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
wyznaczać cele
Lernen beginnen
to set goals
motywować pracowników
Lernen beginnen
to motivate staff
nadzorować wyniki
Lernen beginnen
to monitor performance
radzić sobie z kryzysami
Lernen beginnen
to deal with crises
prowadzić spotkania
Lernen beginnen
to conduct meetings
mierzyc wyniki produkcji
Lernen beginnen
to measure output
planowanie strategiczne
Lernen beginnen
strategic planning
styl liberalny
Lernen beginnen
laissez faire leadership
przywództwo paternalistyczne
Lernen beginnen
paternalistic leadership
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie
Lernen beginnen
empowerment
praktyczne podejście
Lernen beginnen
hands-on approach
Planowanie zatrudnienia
Lernen beginnen
workforce planning
analiza stanowiska pracy
Lernen beginnen
job analysis
okresowa ocena pracownika
Lernen beginnen
performance appraisal
szkolenia i rozwój
Lernen beginnen
training and develompment
wynagrodzenia i świadczenia
Lernen beginnen
compensation and benefits
lista płac
Lernen beginnen
payroll
zwolnienie
Lernen beginnen
dismissal
redukcja etatu
Lernen beginnen
redundancy
tedukcja etatu na l
Lernen beginnen
layoff
utrzymanie pracownikow
Lernen beginnen
employee retention
proces selekcji
Lernen beginnen
selection process
sprawdzenie przeszlosci kandydata
Lernen beginnen
background check
sprawdzenie referencji
Lernen beginnen
reference check
osrodek oceny
Lernen beginnen
assessment centre
test psychometryczny
Lernen beginnen
psychometric test
test uzdolnien / predyspozycji
Lernen beginnen
aptitude test
symulacja zarzadzania korespondecja i priorytetami
Lernen beginnen
in tray exercise
odgrywanie ról
Lernen beginnen
role-play
dyskusja grupowa
Lernen beginnen
group discussion
studium przypadku
Lernen beginnen
case study
wywiad oparty na kompetencjach
Lernen beginnen
competency based interview

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.