→ Kartkówka 1.2 → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Lernen beginnen

mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen

Frage		Antworten
nadzorować Lernen beginnen		oversee/supervise
expansja Lernen beginnen		expansion
przewodniczyć spotkaniu Lernen beginnen		chair the meeting
spotkanie Lernen beginnen		appointment /meeting
wewnątrz zakładowy Lernen beginnen		In-house
daj mi znać Lernen beginnen		let me know
duże/małe firmy Lernen beginnen		large/small companies
struktura hierarchiczna Lernen beginnen		hierarchy structure
być na Ty Lernen beginnen		be on first-name terms
biurokracja Lernen beginnen		bureaucracy
scentralizowany Lernen beginnen		centralised
zdecentralizowane Lernen beginnen		decentralised
hierarchia Lernen beginnen		hierarchy
innowacyjny Lernen beginnen		innovative
awans Lernen beginnen		promotion
kilka Lernen beginnen		several/a few
mniej pieniędzy Lernen beginnen		less money
mniej studentów Lernen beginnen		fewer students
Dyrektor naczelny Lernen beginnen		Chief Executive officer
Dyrektor finansowy Lernen beginnen		Chief financial officer
Został wybrany Lernen beginnen		He was elected
Został mianowany dyrektorem generalnym Lernen beginnen		He was appointed the CEO
mianować kogoś Lernen beginnen		appoint sb
przyczynić się do Lernen beginnen		contribute to
cały Lernen beginnen		whole
wspólnik Lernen beginnen		associate
materiał Lernen beginnen		fabric
Fabryka Lernen beginnen		Factory
koło Lernen beginnen		circle
kluczowy slogan Lernen beginnen		lead line
biurokratyczny Lernen beginnen		bureaucratic
nieskuteczny Lernen beginnen		inefficient
podejmowanie decyzji Lernen beginnen		decision-making
odnoszący sukcesy/udany Lernen beginnen		successful
schemat/struktura organizacyjny Lernen beginnen		organisational chart
stanowisko / nazwa stanowiska Lernen beginnen		job title
delegowany Lernen beginnen		delegated
dołączyć Lernen beginnen		join
potwierdzać Lernen beginnen		confirm
dostawca Lernen beginnen		supplier
zaleta Lernen beginnen		advantage
niekorzyść Lernen beginnen		disadvantage

kartkówka 1.2

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr