→ Kolokwium 2 → Start Lernen / Flashcards Herunterladen MP3

Frage		Antworten
wartosc dodana Lernen beginnen		value added
metoda wydatkowa Lernen beginnen		expenditure approach
metoda produkcyjna Lernen beginnen		production approach
metoda dochodowa Lernen beginnen		income approach
wynagrodzenia pracownikow Lernen beginnen		compensation of employees
zyski przedsiebiorstwa Lernen beginnen		corporate profits
podatki posrednie pomniejszone o dotacje Lernen beginnen		indirect taxes minus subsidies
zgloszony do organow podatkowych Lernen beginnen		reported to the tax authorities
srednia produkcja gospodarcza na osobe Lernen beginnen		average economic output per person
poziom zycia Lernen beginnen		standard of living
ceny biezace Lernen beginnen		current prices
ceny stale Lernen beginnen		constant prices
nierownosc dochodowa Lernen beginnen		income inequality
degradacja srodowiska Lernen beginnen		environmental degradation
nieodplatna praca domowa Lernen beginnen		unpaid hausehold labor
wskazniki zdrowotne (ludnosci) Lernen beginnen		health outcomes
jakosc edukacji Lernen beginnen		education quality
subiektywny dobrostan Lernen beginnen		subjective well-being
realny PKB Lernen beginnen		real GDP
nominalny PKB Lernen beginnen		nominal GDP
PKB na mieszkanca Lernen beginnen		GDP per capita
konsumpcja Lernen beginnen		consumption
wydatki rzadowe Lernen beginnen		government expenditure
export netto Lernen beginnen		net exports
deflator PKB Lernen beginnen		GDP deflator
PNB (produkt narodowy brutto) Lernen beginnen		GNP (gross national product)
przejsc na wczesniejsza emeryture Lernen beginnen		take early retirement
zostac zwolnionym Lernen beginnen		be made reduntant
tymczasowe oddelegowanie Lernen beginnen		temporary secondment
relokacja Lernen beginnen		relocation
byc bezrobotnym Lernen beginnen		be unemployed
zostac zwolnionym Lernen beginnen		be laid off
zmiana stanowiska na podobnym poziomie Lernen beginnen		a sideways move
zmiana kierunku kariery Lernen beginnen		a change of direction
umiejetnosci miekkie Lernen beginnen		transferable skills
rozwijac swoje umiejetnosci Lernen beginnen		update my skills
szkalny sufit (bariera w awansie) Lernen beginnen		glass ceiling
mozliwosc awansu Lernen beginnen		opportunity for advancement
kultura korporacyjna Lernen beginnen		corporate culture
biurokracja Lernen beginnen		rules and red tape
rozwoj osobisty Lernen beginnen		personal development
szkolenia Lernen beginnen		training
rotacja pracownikow Lernen beginnen		staff turnover
rozwoj i utrzymanie pracownikow Lernen beginnen		staff development and retention
kadra Lernen beginnen		workforce
poszukiwanie pracownikow Lernen beginnen		resourcing
kluczowe stanowisko do obsadzenia Lernen beginnen		key vacancy
przeniesc pracownika na inne stanowisko Lernen beginnen		redeploy (staff)
awansowac Lernen beginnen		promote
kierownicy dzialow Lernen beginnen		departmental managers
stanowiska dyrektorskie Lernen beginnen		director positions
zatrudnic na stanowisko Lernen beginnen		appoint (someone)
mozliwosc awansu Lernen beginnen		opportunities for advancement
mobilnosc zawodowa Lernen beginnen		job mobility
kompetencje Lernen beginnen		ability
odniesc sukces zawodowy Lernen beginnen		career success
inwestowac duzo Lernen beginnen		invest heavily
wykorzystac pogencjal Lernen beginnen		tap into (potential/talent)
skuteczny sposob Lernen beginnen		effective way
ambitne plany rozwoju Lernen beginnen		ambitious growth plans
wiodaca firma handlowa Lernen beginnen		leading retailer
zatrzymywac pracownikow Lernen beginnen		retain staff
kluczowy czynnik Lernen beginnen		critical factor
komunikowac (mozliwosci) Lernen beginnen		communicate (opportunities)
swietowac sukces Lernen beginnen		celebrate success
kultura mozliwosci Lernen beginnen		culture of opportunities
zarrudniac wciaz nowych pracownikow Lernen beginnen		keep employing new people

kolokwium 2

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.

Mehr