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key characteristics of an effective leader
jakie mogą być różnice pomiędzy
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what differences might there be between
rozwinięta gospodarka
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established economy
gospodarki rozwijające się
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emerging economies
kierowanie zespołem
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leading a team
być kapitanem
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captaining
uczciwość, prawość, integralność
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integrity
określany przez
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determined by
uważane za uczciwe
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considered honest
przekonanie, silna wiara
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conviction
może się znacznie różnić
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can vary widely
zobowiązanie / obowiązek
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commitment
zaangażowanie z całego serca
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a whole-hearted commitment
jawny, otwarty
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overt
namiętny, pasjonata
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passionate
energetyzować i inspirować zespół do odniesienia sukcesu
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energize and inspire team to succeed
skoncentrowany na ludziach
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people-focused
dobrze rozwinięta
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well-developed
zdecydowany, podejmujący decyzje
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decisive
współpracujący
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collaborative
konsultować się z kolegami
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to consult with colleagues
rozważyć opcje
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to consider the options
styl partycypacyjny
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participative style
odgórni przywódcy
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top-down leaders
zmieniające się okoliczności
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changing circumstances
podobnie
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similarly
kluczowa cecha
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key trait
współzawodniczyć
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to compete
samoświadomy
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self-aware
pokorny
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humble
zaakceptować ograniczenia
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to accept the limitations
unikać pokusy mikrozarządzania
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avoid the temptation to micromanage
być zgodne z oczekiwaniami i opinią zwrotną
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be consistent in expectations and feedback
budować kulturę zaufania
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build a culture of trust
rozwijać poczucie spójności
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develop a sense of cohesion
ustalić mój autorytet / wiarygodność
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establish my authority/credibility
wywierać wpływ na
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exert influence over
wyzwalanie wzajemnego szacunku
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generate mutual respect
zachęcać ich do współpracy
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get them to work together
budować w nich zaufanie
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instil confidence in them
zaszczepić
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instil
wzajemny
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mutual
rozpoznawać indywidualne osiągnięcie
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recognize individual achievement
wzmocnić poczucie ducha zespołu i współpracy
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reinforce a sense of team spirit and collaboration
jego wkład
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okoliczności tego wymagają
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the circumstances demand it
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