Moja lekcja

 0    39 Datenblatt    biskup11223344
mp3 downloaden Drucken spielen überprüfen
 
Frage Antworten
apply for a job
Lernen beginnen
ubiegać się o pracę
be badly paid
Lernen beginnen
być źle opłacanym
be employed / self-employed
Lernen beginnen
być zatrudnionym / samozatrudnionym
be responsible for
Lernen beginnen
być odpowiedzialnym za
be unenployed
Lernen beginnen
być bezrobotnym
be well-paid
Lernen beginnen
dobrze zarabiać
chellenging
Lernen beginnen
wymagający/stanowiący wyzwanie
come up with
Lernen beginnen
wymyślić
creative
Lernen beginnen
kreatywny
demanding
Lernen beginnen
wymagający
do/work long hours
Lernen beginnen
pracować do późna
do/work night shifts
Lernen beginnen
pracować na nocne zmiany
do/work overtime
Lernen beginnen
pracować w nadgodzinach
employ
Lernen beginnen
zatrudniać
employer
Lernen beginnen
pracodawca
full time job
Lernen beginnen
Praca na pełen etat
get fired
Lernen beginnen
zostać zwolnionym
get/have/take a day off
Lernen beginnen
dostać / mieć / wziąć dzień wolny
get/heve/take five weeks paid holidays
Lernen beginnen
dostać/heve/wziąć pięć tygodni płatnego urlopu
have a job
Lernen beginnen
mieć pracę
part-time job
Lernen beginnen
praca na część etatu
put somebody off something
Lernen beginnen
zniechęcić kogoś od czegoś
put up with
Lernen beginnen
znosić/wytrzymywac
repetitive
Lernen beginnen
monotonny
resign from a job
Lernen beginnen
zrezygnować z pracy
rewarding
Lernen beginnen
satysfakcjonujący
run a company
Lernen beginnen
prowadzić firmę
stressful
Lernen beginnen
stresujący
take somebody on
Lernen beginnen
zatrudnić kogoś
tiring
Lernen beginnen
męczący
turn up
Lernen beginnen
pojawić się
work experience
Lernen beginnen
doświadczenie zawodowe
work indoors/outdoors
Lernen beginnen
praca w pomieszczeniu / na zewnątrz
babysitter
Lernen beginnen
opiekunka do dziecka
carer
Lernen beginnen
opiekun osób starszych
lifeguard
Lernen beginnen
ratownik
retire
Lernen beginnen
przejść na emeryturę
take time off
Lernen beginnen
wziąć wolne
work from home
Lernen beginnen
Praca w domu

Sie müssen eingeloggt sein, um einen Kommentar zu schreiben.